Жизнь и работа за рубежом - [40]

– иметь работу или приглашение на работу в Новой Зеландии (по сути, наличие работы, востребованной профессии или хороших шансов найти работу в этой стране является главным условием профессиональной иммиграции);

– иметь стаж работы;

– быть способным подтвердить квалификацию;

– быть не старше 55 лет;

– знать английский язык (иметь сертификат IELTS с баллом не менее 6,5).

Дополнительные баллы начисляются, если работа (или приглашение на работу) связана с перспективными для Новой Зеландии областями (future growth areas): биотехнологией, информационными технологиями, профессиями, связанными с рекламой, услугами по программному и аппаратному обеспечению, издательским делом, радио и телевидением, архитектурой, дизайном, изобразительным искусством, музыкой. Баллы также можно получить за работу в компаниях, признанных Миграционной службой Новой Зеландии (New Zealand Immigration Service, NZIS) identified clusters: Film Auckland, Wellington Creative Manufacturing, Canterbury Software, Canterbury Nutraceuticals, Biosouth, или за работу по профессии, указанной в перечне приоритетных для Новой Зеландии профессий (Priority Occupations List). Добавят баллов и кандидату, который собирается работать за пределами Окленда (привлечение иммигрантов в регионы), имеет опыт работы, признанную квалификацию или образование, полученное в Новой

Зеландии. Приветствуется переезд с семьей (супруг/супруга и дети до 24 лет), и если супруг или супруга удовлетворяют перечисленным выше требованиям, за это тоже начисляются дополнительные баллы.

Необходимо отметить, что заявитель должен иметь финансовые средства, достаточные для проживания в стране первые 24 месяца, и предоставить справку об отсутствии судимостей. Также потребуется пройти медицинское обследование: хорошее здоровье является одним из условий получения разрешения на переезд в Новую Зеландию (как и в Австралию). Списка конкретных болезней, по которым можно получить отказ, не существует. Действует общее правило: если кандидат нуждается в постоянной медицинской помощи или госпитализации, имеет заболевания, препятствующие его работе, то шансы получить отказ очень велики.

На основании всех этих данных начисляются баллы, и если кандидат набирает минимум 100 баллов, то его форма попадает в пул (The Pool of Expressions of Interest), из которого затем будут выбираться кандидаты, которым ответят согласием на переезд. Выбор кандидатов проводится в форме конкурса. Руководство миграционной службы Новой Зеландии регулярно на основании полученных данных устанавливает «проходной» балл.

Форма находится на рассмотрении в течение трех месяцев. Результатом рассмотрения могут быть: решение о дальнейшем рассмотрении вопроса о предоставлении разрешения на переезд, отказ или решение о продлении срока рассмотрения заявления.

Кандидаты, набравшие «проходной» балл и получившие разрешение на переезд, переходят к участию во втором этапе иммиграционной программы и должны в течение четырех месяцев подать заявление о предоставлении постоянного вида на жительство в Новой Зеландии. На этом этапе происходит проверка указанных данных на достоверность, а в некоторых случаях проводится интервью с кандидатом.

Решающим фактором здесь является наличие работы в Новой Зеландии. Если кандидат еще не имеет работы, но офицер миграционной службы решает, что шанс на трудоустройство достаточно велик, то рассмотрение заявления может быть отложено на срок до двух лет, в течение которых кандидат может искать работу в Новой Зеландии на основании рабочей визы, которая предоставляется в подобных случаях.

После получения постоянного вида на жительство в течение трех лет можно подавать ходатайство о предоставлении новозеландского гражданства.

Подробнее – на официальном сайте, посвященном иммиграции в Новую Зеландию: immigration.govt.nz.

И конечно, стоит помнить, что, несмотря на все усилия данных стран по отбору желающих переехать на постоянное место жительства, только 25 % иммигрантов переезжают по профессиональным программам, все остальные въезжают другими путями.

Подводим итоги

Проверьте, есть ли у нас право на работу за рубежом. Изучите список наиболее востребованных профессий и специальностей, зарплатный ценз, программы для высококвалифицированных специалистов Blue Card и Green Card. Выберите работу, не забывая о целеполагании. При поиске работы задействуйте прямой контакт с работодателем, печатные и электронные СМИ, сайты, посвященные трудоустройству, нетворкинг, агентства по подбору персонала. Изучите процедуру оформления разрешения на работу и проверки на местном рынке труда. Составьте резюме и сопроводительное письмо, пройдите интервью. Не забудьте о юридических тонкостях: подписании трудового договора, признании российского образования. К сведению: профессиональные иммиграционные программы разных стран.

Глава 10 Прочие возможности

Существуют особые случаи, когда принимающее государство само делает шаги навстречу тем, кого хотело бы видеть своими гражданами.

Вид на жительство за выдающиеся заслуги

Как получить гражданство подобным образом, прекрасно иллюстрирует пример дарования австрийского гражданства певице Анне Нетребко в 2006 году – даже без специального теста на знание немецкого языка, истории и современных реалий Австрии. Такая возможность предусмотрена законодательством многих развитых стран. Может быть, вы относитесь к счастливому меньшинству и способны совершить нечто выдающееся?