Метод Грёнхольма - [4]

Фернандо: Не думай столько, видно же, что ты к этому не привык.

Энрике: Я пытаюсь прояснить себе ситуацию.

Фернандо: Я тебе ее объясню. Если бы я лгал, если бы я был фальшивым кандидатом, я бы уже знал, что он работает в лаборатории, потому что прежде чем оказаться здесь мы уже прошли несколько собеседований. Мы предоставили наши резюме. Если бы я был из фирмы, я бы знал о нем всё, и я бы придумал что-нибудь другое, а не то, что работаю в лаборатории, потому что он бы с самого начала мог понять, что я лгу.

Трое остальных смотрят друг на друга.

Энрике: Ты можешь повторить это еще раз?

Фернандо: Пусть Карлос спрашивает меня всё что угодно насчет работы.

Карлос: Нет, ни к чему терять время. Я верю этому. Это должен быть кто-то из вас двоих. Мерседес, твоя история с банком кажется мне подозрительной. Мне бы кто-нибудь об этом уже рассказал.

Мерседес: Вполне возможно, но по той же самой причине, если бы я работала здесь, тебе бы тоже уже кто-нибудь об этом рассказал.

Карлос: Да, ты права.

Мерседес: Но давайте будем честными. Я работаю в Банке Средиземноморья директором отдела маркетинга.

Карлос: С какого времени?

Мерседес: Полгода.

Карлос: Полгода? И уже хочешь поменять работу?

Мерседес: Да, а что такого?

Карлос: Да нет, ничего.

Фернандо(Энрике): Остаешься ты.

Энрике: Да, я понимаю, но над нами… Над нами смеются.

Фернандо: Они?

Энрике: Нет. Мы поверили, что среди нас есть один ненастоящий кандидат, потому что нам так сказали, но мне кажется, что мы все четверо и есть настоящие кандидаты, и никто из нас не лжет.

Карлос: А зачем тогда вся эта комедия?

Энрике: Наверное, для того, чтобы увидеть, способны ли мы понять, что нас обманывают. В Америке такие задания при отборе кандидатов — обычное дело. Перед тобой ставят проблемы, загадывают загадки, чтобы увидеть, способен ли ты посмотреть на ситуацию под иным углом зрения. Здесь речь идет о том, что мы все поверили, что проблема в том, что есть фальшивый кандидат, что один из присутствующих здесь обманывает остальных, хотя на самом деле те, кто нас обманывает с самого начала, это они.

Карлос: Нет, и по очень простой причине. Нет никакого смысла в том, чтобы мы были здесь, доказывая свою сообразительность, если нет того, кто бы мог это оценить.

Энрике: Как это нет никого? Нас оценивают извне. Я уверен, что здесь есть микрофоны или даже камеры и что нас слушают.

Карлос: Камеры?

Энрике: Претендентов оставляют в ситуации, в которой они думают, что они одни, и наблюдают за тем, как они себя поведут.

Карлос: И где тогда камеры?

Энрике: Не знаю. Они могут быть спрятаны в любом месте. В люстрах, например. Откуда мне знать? Есть тысячи способов сделать это.

Четверо бросают взгляд на конференц-зал.

Карлос: Ты хочешь сказать?..

Фернандо: Слушай, то, что ты говоришь, звучит так хорошо, что я этому не верю. Ты и есть фальшивый претендент. Ты единственный, кто нам не сказал, где работаешь, а эти твои прекрасные знания о таком роде заданий доказывают, что ты являешься сотрудником отдела по подбору персонала.

Мерседес: Да, я с тобой согласна. Кроме того, он высказал эту мысль тогда, когда уже оказался в тупике. Когда он понял, что мы уже сняли с себя все подозрения, а он — нет, он и выдумал эту историю, что нас обманывают.

Карлос: Не знаю. По мне то, что он говорит, вполне логично. Пусть он разовьет эту мысль.

Фернандо: Во-первых, пусть он нам скажет, что это за фирма в области продуктов питания, в которой он работает.

Энрике: Я вам этого не скажу.

Карлос: Почему?

Энрике: Потому что не хочу. Я не считаю это необходимым.

Карлос(Мерседес): Время?

Мерседес: У нас осталось две с половиной минуты.

Карлос: Он нам не хочет об этом говорить, потому что он уверен, что он прав, и как раньше говорил Фернандо про нас двоих, он нам не скажет ничего больше, что бы могло нам помочь. Если бы он нам сказал, где он работает, и это было бы правдоподобным, мы бы все согласились с его решением, и выиграл бы он один. Поэтому я думаю, что он попал в точку. Мы все вчетвером настоящие претенденты.

Фернандо: Послушай, нет. Кроме того, когда он вошел, до того, как появились вы, он очень беспокоился и удивлялся насчет процедуры отбора. Необычной процедуры отбора, как он мне сказал. А после он начал распространяться о том, как набирал своих сотрудников. Меня с самого начала удивило его отношение.

Энрике: Какое отношение?

Фернандо: Ты сказал, что процедура эта очень странная, говорил что-то про конфиденциальность, словно ты был против. Если бы ты был настоящим кандидатом, ты бы вел себя… Ты бы вел себя как мы: совместное собеседование? Хорошо, без проблем. Понимаете, что я хочу сказать? Это ненормально.

Энрике: Ненормально то, что говоришь ты.

Фернандо: Это ты, приятель. Теперь я знаю точно.

Энрике: Я мог бы привести вам кучу причин, чтобы убедить вас, что я прав, но делать этого я не буду. Если хотите ошибиться, то ради Бога.

Фернандо: Ты бы мог дать нам кучу причин, но ты их нам не даешь.

Энрике: Потому что не хочу. Я и так был слишком хорошим. Мне нужно было бы дождаться, чтобы прошли десять минут, увидеть, как вы всё запорете, а потом выдать вам решение.