Футурономия. Социум - [65]

Зачем?

Для построения новейшей Утопии — рая для элиты.

Как было правильно сказано: «Почему вы считаете, что элита должны думать о вас, а не о себе? Для них это звучит дико».

18.2. Предсказано появление лишних ртов

Было бы наивно обсуждать, как будет выглядеть рай для элиты. Можно не сомневаться, что богатые и занятые собой люди без нашего участия организуют свою жизнь согласно собственным представлениям. У нас совета они, конечно, не попросят. Интересно другое, какую судьбу они отводят, не попавшим в число избранных? Особой любви к большинству они не испытывают. Пример из афоризмов современной элиты: «Если у вас нет миллиарда, сидите и помалкивайте». Это в смягченной форме, оригинал груб и более категоричен. Понятно, что фраза была вырвана из контекста, но общий смысл элите понравился.

Разрыв уже произошел. Если раньше благосостояние элиты напрямую зависело от эксплуатации трудящихся, то сейчас такой необходимости больше нет. Вот что пишет Виктор Мараховский [97].

Сходство между собственно феодализмом и тем, что наступает сейчас — только в принципиальной пропасти между владетельной и неимущей группами населения. Принципиальное же различие — в том, что традиционному феодалу живущий на его земле крестьянин был нужен позарез, поскольку представлял собой главное средство производства и накопления капитала.

Современному же «золотому проценту» бедное большинство нужно, строго говоря, в куда меньшей степени. Как показывает пример, скажем, сверхуспешного предпринимателя Илона Маска, — для сверхуспешности «массовый человек» бывает зачастую уже не нужен. Ни в качестве производительной силы, ни в качестве потребителя. Как легко заметить, «золотой процент» (в особенности в смычке с госбюджетами) сам в состоянии быть и производителем, и потребителем своих супертоваров и мегауслуг.

Разумеется, секторы экономики и финансов, специализирующиеся именно на доении «маленьких людей» через продажу им айфонов, лексусов и ипотеки, в новом расслоившемся мире вынуждены будут несколько сменить тактику и отказаться от мегаприбылей.

Можно сделать вывод, что построение рая на Земле для элиты отныне мало связано с необходимостью заставлять работать «маленьких людей». Очевидно, что потребность в рабочей силе от года к году сокращается. Постоянные разговоры о том, что скоро появятся дешевые роботы, которые оставят без работы множество людей, только подчеркивают неизбежность происходящих перемен [98]. Список предполагаемых безработных постоянно растет.

Международная организация труда, как указывает «Блумберг» в той же статье, даёт очень мрачный прогноз — массовая замена низкоквалифицированных рабочих роботами начнётся уже через два года. Планета стоит прямо на пороге пугающих перемен.

Если «белые воротнички» полагают, что до их рабочих мест роботы доберутся ещё не скоро, их ждут неприятные сюрпризы. Роботы отлично чувствуют себя в области обработки данных самого разного рода. Так, например, «Форбс» пишет о роботах-журналистах, которые уже сейчас могут создавать вполне читаемые репортажи со спортивных мероприятий. Эта же технология может быть применена и для обработки документов.

Интересно было прочитать об опасности, нависшей над такими, казалось бы, защищенными профессиями, как юристы и бухгалтера [99]. Люди, которые считали, что высокий уровень образования и опыт профессиональной работы спасет их от надвигающегося расчеловечивания экономики. Здесь не только о моральной деградации, а о вытеснении человека из производства.

В России неожиданно для многих лидером роботизации стал «Сбербанк». За последние шесть лет банк сократил количество офисных служащих… в пять раз, с 60 до 12 тысяч человек. К 2020 году Герман Греф собирается оставить из этих 12 тысяч только 1 тысячу. Место остальных займут роботы.

Под нож идут рабочие места юристов и бухгалтеров. Я довольно хорошо знаком с этими профессиями, до прихода новостей из «Сбербанка» я полагал, что заменить юристов и бухгалтеров роботами не получится, так как это довольно сложная, отнюдь не механическая работа. Теперь я вижу, что серьёзно ошибся в прогнозах.

Ожидается новый приток безработных, трудоустроить которых будет довольно непростой задачей. Если раньше работодатели любили повторять: «Мы обеспечиваем людям занятость», то теперь они вынуждены признать, что отнимают работу, внедряя роботов и механизируя производство. Нельзя сказать, что судьба уволенных кого-то особенно волнует. Нововведения обещают увеличение производительности труда. Однако не все так просто. Роботы обязательно появятся и у конкурентов, что приведет к перепроизводству и отрицательно скажется на прибыли. А если признать, что безработные плохие потребители, то преимущества автоматизации становятся призрачными.

Есть и другие веские причины относиться с недоверием к подобным предсказаниям. Однако не будем спешить, рассмотрим их позднее. Сейчас обратим внимание, что футурологи, словно сговорившись, повторяют заклинание о неизбежности наступления эры роботов, не пытаясь анализировать все отрицательные последствия подобного шага, не интересуясь, откуда возьмутся необходимые для этого средства (из последнего: придется отыскать 185 триллионов рублей, не обсуждая целесообразность проекта [100]).