Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга - [29]

Шрифт
Интервал

— В самом деле, Джерри, если вы можете одеваться, так как вы хотите, почему вы не можете ходить раздетым?

— Видите ли, Ламберт, — сказал я, когда он свернул с автострады на площадку для въезда в аэропорт, — если бы Господь предназначил нам ходить голыми, мы бы голыми и ходили.

Я не услышал больше ни одного каверзного вопроса и завершил свое путешествие без каких-либо новых трудностей.

ПО ТУ СТОРОНУ ОЧЕВИДНОГО

Большой размер — это еще не лошадь

Задавать каверзные вопросы клиентам — отличная возможность получить факты. Но это ставит перед нами другую проблему: необходимо выяснить первопричину возникновения этих фактов. Наиболее эффективной техникой является выяснение этих первопричин непосредственно у клиента и затем использование их при решении проблемы клиента.

Рик является руководителем отдела обработки данных, но его главная страсть — тренировка лошадей. Недавно он приехал в подразделение своей компании в Линкольне (Небраска, США), решать проблемы технического обслуживания. Но прежде чем мы приступили к работе, он настоял, чтобы мы посетили любительские состязания по конному спорту на ярмарке штата Небраска.

Я имел опыт дрессировки моей немецкой овчарки Дорогуши, но крупные животные, такие как лошади, всегда были для меня тайной. На самом деле, когда меня окружают лошади, я думаю только о том, что будет, если одна из них наступит мне на ногу. Когда я поделился своими страхами с Риком, он посмеялся и сказал: «Большой размер — это еще не лошадь».

— Что это значит? — спросил я.

— Попробуйте не думать об этом некоторое время, — ответил он. — Ведь именно это вы постоянно советуете мне делать в своих консультантских речах.

Мне ничего не оставалось, кроме как заткнуться и смотреть на лошадей, но на самом деле и этого выбора у меня не было. Когда мы вернулись в мой офис, Дорогуша встречала Рика в дверях. Рик замер на пороге.

— Что случилось? — спросил я.

Он испуганно показал на Дорогушу:

— Посмотрите на эти зубы. Она может съесть меня живьем!

Закон этикетки

Я рассмеялся и объявил ему, что по Дорогушиной позе и тому, как она виляет хвостом, можно понять, что она вовсе не собирается кусать его. Единственное, что угрожало ему, это то, что она оближет его руку.

— Хорошо, — сказал Рик, осторожно протягивая руку к собаке. — Я верю вам. Вот видите, это именно то, о чем я говорил: «Большой размер — это еще не лошадь». Тренеры, работающие с лошадьми, замечают десятки их особенностей, оценивают важность каждой из них в ходе тренировки. Для людей, которые не занимаются тренировкой лошадей, единственной и самой очевидной особенностью является их размер».

Рик тогда преподал мне урок, который я называю Законом этикетки:

! Большинство из нас покупают этикетку, а не сам товар.

Лингвисты и философы формулируют этот принцип по-другому:

! Название предмета еще не есть сам предмет.

Таким образом, они напоминают нам о нашей склонности присваивать названия и навешивать ярлыки каждому новому предмету или явлению, которое мы видим. Кроме того, мы будем относиться к нему так, словно название соответствует действительности и общему описанию. Даже если Рик был знаком с Законом этикетки, он был тренером лошадей, а не дрессировщиком собак. Все, на что он мог обратить внимание при виде моей собаки, — это ее зубы.

Настоящий специалист может рассмотреть ситуацию с разных сторон, в то время как новичок видит только большой размер или зубы или какой-либо другой бросающийся в глаза признак. У эскимосов есть десятки названий для снега, и они на самом деле различают несколько видов снега. Мы, южане, различаем только один вид и называем его просто «снег». Но если мы учимся кататься на лыжах, наш словарный запас пополняется такими терминами, как «снежная пудра» и «фирн», и тогда мы можем посоревноваться с эскимосами. Научившись говорить о снеге с большей точностью, мы научимся решать проблемы лыжного спорта более эффективно.

То же самое и при консультировании по любому вопросу. Плохой консультант не определяет проблемы, а просто вешает на них ярлыки с первым пришедшим в голову названием. Так же и клиент, который пытается что-то скрыть, может предоставить нам проблему под ложным ярлыком, или же это может быть ярлык, отражающий лишь самый очевидный аспект ситуации. И как только этот ярлык твердо закрепляется за проблемой, решить ее становится намного сложнее.

Поддержка против разработки

В течение последних нескольких лет мне регулярно звонят, и количество звонков постоянно растет. Не только Рику нужна помощь в снижении стоимости обслуживания программного обеспечения. И я узнал, что слово «обслуживание» — один из беднейших по смыслу ярлыков, которые когда-либо были придуманы.

Рик начал наше совещание с замечания, что восемьдесят процентов его бюджета уходит на поддержку обслуживания программного обеспечения. Я предположил, что, возможно, такие большие расходы означают, что он обобщает многие совершенно разные проблемы под одним названием — точно так же, как я смотрел на лошадей и видел только их большие размеры. Он согласился предоставить мне возможность ознакомиться с некоторыми текущими проектами, которые находятся под ярлыком «обслуживание».


Рекомендуем почитать
Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом

Автор знакомит читателей с актуальными инструментами визуализации и способами их применения на практике: при отработке жизнеспособности идей, выстраивании стратегии компании, проведении совещаний и т. д. Визуализация может радикально улучшить стиль руководства компанией, помочь провести непопулярные, но необходимые перемены, сплотить коллектив, вдохновить сотрудников, изменить отношение к делу и повысить производительность. Книга предназначена для руководителей, менеджеров высшего и среднего звена, специалистов в области управления персонала, студентов высших учебных заведений, а также для всех, кто интересуется инновационной методикой визуализации.


Научись вести сложные переговоры за 7 дней

Хотите попросить повышение? Или сообщить подчиненному, что вас не устраивает качество его работы? Благодаря этой книге вы станете настоящим экспертом в разговоре на сложные темы: научитесь подбирать нужные слова, удачный тон и правильное время для бесед. Всего за одну неделю вы подготовитесь к разговору, мысль о котором вселяла в вас панику многие месяцы.


Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас

Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на клиентах, в несколько раз сокращать время, затрачиваемое на принятие решений, и становиться лучше и лучше. В последние несколько лет Scrum вышел далеко за пределы породивших его технологических компаний и начал завоевывать корпоративный мир. «Scrum на практике» – результат многолетнего опыта работы с несколькими десятками компаний.


Superjob. Как найти работу в кризис и сделать карьеру

Книга Алексея Захарова, создателя и руководителя компании Superjob – одного из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента России, представляет собой эффективный инструмент для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу и стремится построить карьеру. Как сохранить работу, когда многие вокруг ее теряют? Как «продать» себя, когда никого «не покупают»? Как развивать карьеру, когда работодатель «оптимизирует расходы»? Все эти вопросы звучат сегодня особенно актуально. В этой книге нет «волшебной таблетки», благодаря которой все наладится в один момент.


Папа, у меня есть бизнес. Как нормально зарабатывать в 16 лет

Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.


Менеджер Мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли

Старейший в мире и лучше всего организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента перед всеми, кто готов ими воспользоваться. В отличие от других бизнес-пособий, данная книга избавлена от теоретического пустословия и представляет вниманию читателей философию лидерства, на которой основана и в соответствии с которой на протяжении многих веков успешно управляется Империя мафии, неуклонно раздвигающая свои границы. Для широкого круга читателей.