Яростное НЛП. Незаметные техники разрушения личности - [45]
Как быстро можно снова идти на контакт? Здесь все зависит от ваших целей. Если вы понимаете, что с вами делают, тогда можно в это играть: вы не переживаете, а играете. Мы не знаем, обучен манипулятор или нет. Большое количество привычек у нас формируется естественным образом, так что если пару раз у него это получилось с вами, сработало, то зачем искать какие-то новые разновидности или инструменты? Он будет пользоваться старыми. Но если вы переживаете и чувствуете особое эмоциональное состояние, то вы начинаете быть в эмоциональной зависимости. Если вы отдаете себе отчет, что это просто один из видов манипуляций, то можете вступить контакт в любой момент и в любой момент его прервать. Это даже может быть интересным.
Не нужно отдавать на волю и во власть другого человека удовлетворение своих личных потребностей. Причем мы здесь не имеем в виду семейные взаимоотношения. Если они здоровые, то это надежность, выполнение обязательств, когда все хорошо и нет повода для тревог. Как правило, любящие люди ведут себя ответственно по отношению к чувствам друг друга. А если речь про манипуляции, то там не будет ответственности, манипулятор к вам безразличен, он достигает своих целей, и поэтому ваши чувства ему безразличны. Нужно быть очень осторожным, чтобы к нему не привязываться.
В сектах есть универсальные приемы: «С помощью только этого метода вы сможете просветиться», «С помощью только этого гуру вы сможете выйти на высшие уровни своего развития, и больше таких людей нет!». Если что-то представляют вам в исключительной степени, то горизонт возможностей, выбора сужается до одного какого-то человека, препарата, метода, таблетки, и тогда это увеличивает вероятность наступления созависимости. Эти качели периодического подкрепления будут работать очень хорошо. Как говорится, кошка и мышка будут играть друг с другом.
Такой паттерн лучше не применять более 3–4 раз. Если вы ведете себя каждый раз характерно, предсказуемо, люди начинают это замечать: так или иначе человек повторяется и делает то же самое. Если вы решите делать это иногда, лишь для того, чтобы немного привязать человека к себе, не постоянно, а выбрав какую-то периодичность, то вы сможете показать себя как стабильного человека. Но если вы покажете себя тем, кто делает что-то постоянно, то сложно будет сопротивляться вашим манипуляциям, потому что у человека возникают такие мысли: «Он же вроде ведет себя систематически одинаково, все нормально. А те случаи, когда он себя так не вел, – это исключения, с кем не бывает?»
Если человек за вами не бегает, значит, вы плохо бомбардировали его любовью, может быть, не те его потребности удовлетворяли, и ему неинтересно.
Как этот прием применять в бизнесе? Допустим, вы хотите сделать это со своим работником. Поставьте его пять раз подряд в пример всем остальным, и он привыкнет, у него выработается устойчивый паттерн. А после этого прекратите вообще обращать на него внимание. Можете даже, условно говоря, не здороваться.
В бизнес-отношениях нередко случается и такое: договорились вы с человеком о чем-то, мило и дружелюбно побеседовали, согласовали время и место встречи, а потом он перестал выходить на связь. Вы думаете: в чем дело? Все же отлично было. А он не читает сообщения или читает, но не отвечает. Это тоже своего рода подкрепление. Потом в какой-то момент начинает писать еще что-то, вы потом можете прекратить это делать и сами пропасть на какое-то время, и он, как правило, сам выйдет на связь. Далее вы опять начнете приветливо общаться, может быть, даже в доказательство сотрудничества сделаете что-то вместе, а потом опять он прервет общение.
Часто нам задают вопрос: «А вдруг они заметят, что мы ведем себя так специально?» Имейте в виду, этот вопрос задают не реальные люди, а те, которые живут у вас в голове, которые созданы в вашем воображении. И они будут наследовать ваши паттерны. У вас и у них просто нет других паттернов, и поэтому те люди, которых вы придумываете, в обязательном порядке станут соответствовать вашим ожиданиям от них, а реальные люди будут вести себя иначе. Чтобы что-то замечать, об этом нужно знать! Вы знаете, а они нет… Поэтому просто попробуйте. Мы всегда говорим на наших тренингах: не надо верить нам на слово, мало ли что мы наговорили. Вы возьмите и попробуйте каждый из этих приемов, и тогда на себе, на собственном опыте поймете, как это работает.
Главная ключевая идея: если вы используете этот прием, то первым делом убедитесь, что если вы уж что-то подкрепляете, удовлетворяете какую-то потребность человека, то чтобы это была действительно его потребность. И удовлетворяйте ее систематически, а потом пропадайте на какое-то время. Необязательно уезжать в какую-то страну, достаточно просто не прочитать сообщение или прочитать и не ответить. Даже если вы видите, что человек прочитал сообщение и не ответил, вы уже будете думать об этом какое-то количество времени. А если вам важно, чтобы вам ответили, вы будете вдвойне об этом думать. Тем самым, когда вы думаете о человеке, вы автоматически завязываетесь на нем. Чтобы выйти из этой ситуации, нужно не фиксироваться на этом, а иметь еще какие-то дела, альтернативу вместо того, чтобы постоянно напоминать ему о себе, пытаться его найти. Желательно соблюдать такое правило: вы делаете шаг навстречу, к вам делают шаг. А если вы делаете слишком много шагов и отклика нет, а вам он очень нужен, то, скорее всего, против вас используется периодическое подкрепление. Иногда уметь выжидать – это очень действенный метод, хоть и простой.
Эта книга не просто о «мастерстве коммуникации». В нее вошли проверенные техники, собранные в ходе многих часов переговоров, в том числе с террористами и преступниками. Автор делится с читателями тем опытом, что ему удалось накопить, наблюдая и общаясь с лучшими переговорщиками. Только практические знания и никакой «воды». Основная тема книги находится за рамками обычных переговоров «win-win», когда у людей есть цель договориться. Зачастую «уважаемые партнеры» хотят нас продавить, подчинить своей воле и сломать наши убеждения.
Ко лжи мы прибегаем постоянно, по разным причинам и в разных ситуациях. Скольких бед и проблем можно было бы избежать, если бы мы знали истинную ситуацию и нас не вводили в заблуждение. Эта книга – одна из попыток сделать все возможное, чтобы лжи и обмана в нашей жизни стало меньше, а значит, кто-то стал счастливее.Перед вами практическое пособие по безынструментальной детекции лжи. В нем приведены не только советы, но и задания для самостоятельной отработки навыков. Когда уважаемый читатель выполнит хотя бы часть предложенных заданий и упражнений, ложь станет для него достаточно очевидной.Несмотря на то что текст изложен очень доступно, в его основу положены многотысячные исследования, реальные полевые эксперименты и выборка, которой может позавидовать любой социальный психолог или психотерапевт, а главное – она абсолютно научна.Издание подойдет всем, кто хочет обрести свободу, прямо смотреть лжи в глаза и видеть ее, с легкостью говорить правду и быть счастливым – откройте для себя иной взгляд не только на психологию лжи, но и на другие модели и мотивы поведения человека.
Хотите узнать секреты спецслужб по прогнозированию поведения человека? Или, может быть, желаете узнать всю правду о человеке без ответов на перечень психологических тестов? Стремитесь правильно подобрать кандидатуру на должность за несколько минут? Что из сказанного собеседником правда, а что ложь? Почему те, кому мы так верим, так легко нас предают? Как это предвидеть?Авторская методика оперативной психодиагностики поможет точно и быстро оценить человека менее чем за 2 минуты общения – понять, кто перед вами, каков его поведенческий портрет, как он будет реагировать на те или иные ситуации.Метод может быть использован для того, чтобы максимально точно и быстро подстроиться под собеседника или оппонента, а при необходимости – даже дезадаптировать его (например, в случае жесткой беседы, сложных переговоров или общения с преступником или террористами).
У каждого человека есть свои цели и мечты, свои намерения, ценности и потребности, при этом стремление получить желаемое у всех одно: кто-то хочет бросить курить, рано вставать, заняться спортом; кто-то желает похудеть, начать правильно питаться, стать красивым; кто-то – выучить новый язык, переехать в другую страну, путешествовать; кто-то мечтает увеличить доход, стать финансово независимым, обеспечить себя и своих близких; кто-то планирует освоить навык, профессию, подняться по карьерной лестнице… У всех по-разному.
Книга, которая лежит перед вами, познакомит с историей гипноза, тайнами сознания и подсознания, видами внушения, методикой погружения в гипноз, углубления гипнотического состояния и выхода из транса.
Книга является первым в России историческим очерком трансперсонального проекта в российской культуре. Авторы книги, доктор психологических наук, профессор Владимир Козлов и кандидат философских наук Владимир Майков, проанализировали эволюцию трансперсональной идеи в контексте истории психологии, философии, антропологии и духовных традиций.Во втором томе исследуется русская трансперсональная традиция и выявляются общие характерные особенности трансперсональной парадигмы в России и трансперсонального мировоззрения нашего народа и великих российских мыслителей.
Осознаваемое сновидение есть сновидение, в котором спящий во время сна осознает, что видит сон. В таком сновидении спящий, достигая полной ясности сознания, с абсолютной уверенностью понимает, что все зримое и ощущаемое — сон, и эта необычная убежденность дает такой уровень свободы и личной силы, который недостижим в обычном сне. Эта книга уже является классическим произведением в области изучения сновидений и, наверное, еще долго будет оставаться одним из главных руководств для тех, кто следует по пути самопознания.
Жизнь – это наша марафонская дистанция. Если терять силы на стрессах и неприятностях, то едва ли мы доживем до достойного финиша. Успешный человек отличается от неуспешного не тем, что не падает, а тем, что умеет подниматься. Мудрый от обывателя отличается не тем, что не реагирует на стрессы и неприятности, а тем, что эта реакция скорее философская, чем злобная или страдальческая. Страхи, трудные люди, обиды, неуверенность, потери были и будут всегда. Вопрос только в том, управляют они нами или мы учимся управлять ими.Эта книга о том, как приобрести эти бесценные навыки.
Название этой книги говорит само за себя — «Как стать успешной стервой, которой все завидуют». Замечали ли вы, что «серую мышку» никто никогда стервой не назовет? А если женщина, наоборот, активно борется за «место под солнцем» и за свой «кусочек счастья» — пожалуйста, готов ярлык: стерва. Может быть, это слово имеет позитивный смысл?Автор полагает, что это безусловно так. Ведь основные черты характера стервы — самостоятельность, прагматичность, высокая адаптивность и беспощадность к себе. Стерва принимает важные решения сама, не перекладывая ответственность на чужие плечи.
Тебе не позволяли хотеть самому? Ты все время жил чужой волей, и поэтому ты сейчас уже не хочешь ничего? Ты разучился хотеть? Боишься выбирать и тебе уже проще жить, как все, и тихо все это ненавидеть?.. Но есть другое предложение: начинать жить снова, потому что сегодня – это не жизнь, а жить все равно хочется, и жизнь стоит того, чтобы ее прожить полной грудью, со всей скоростью! Начинается такая жизнь непросто. Она начинается с детства, а детство – с игры в «Хочу» и «Не хочу». И протестов против того, что «Надо».Эта книга о том, как научиться видеть завтра и сделать свою жизнь радостной!
Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день. На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика.
Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой. Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе.
Эту книгу можно назвать арсеналом, войдя в который каждый может выбрать для себя оружие перед боем. Главное, чтобы это оружие было «по руке», чтобы человек сам его не боялся.Мы ежедневно ведем переговоры – как в бизнесе, так и в быту. В издании собраны практические приемы для наступления и защиты в любых переговорах. Книга будет полезна каждому, кто настроен на победу и готов к бою.Книга предназначена для прочтения перед важными переговорами и позволит выбрать нужные для конкретной ситуации правила и приемы.
Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов.