Яростное НЛП. Незаметные техники разрушения личности - [43]

Шрифт
Интервал

Самораскрытие. Очень мощный инструмент, который применяется в сторителлинге, в блогерских прогревах это номер один. Чтобы продать что-то, действуем через свою личность. Открываемся и рассказываем душещипательную историю, которая нас как-то характеризует: о победах, неудачах, детстве, плохих отношениях. А если еще делаем все эмоционально и история настоящая, то, конечно, это очень быстро вызывает к нам доверие. Мы больше доверяем людям искренним и тем, которые рассказывают нам истории из своей биографии.

Один из наиболее сильных методов командообразования – рассказать о том, как ты облажался, перед всей группой. Это сближает с точки зрения ценностей: я такой же, как вы. У каждого хватает таких историй. Это побуждает раскрыться в ответ. Или наоборот: человек рассказывает нам историю, а мы говорим: «Я тебя понимаю, у меня у самого была похожая история…»

Алгоритм простой: вам доверяют какую-то личную информацию, вы в ответ проявляете понимание и делитесь своей историей. Подумайте заранее, что вы можете рассказать о себе. С одной стороны, это должно вас как-то характеризовать, с другой – может показаться интимным. Если используем этот паттерн, самораскрываемся, то тем самым показываем свою уязвимость. А когда показываем свою уязвимость, предполагается, что будем внимательно, щепетильно относиться к другому человеку. Например, для ближнего круга подойдут рассказы о том, как плохо с нами поступали, обижали, где мы терпели неудачу Мы показываем свою уязвимость и как бы говорим: «И ты можешь открыться мне в ответ, доверять, потому что я такой же, как и ты, у нас похожая ситуация».

Если вы не хотите слышать от человека интимную историю или понимаете, что он слишком раскрывается, то можете перебить его, остановить рассказ. Если мы замечаем, что человек дружелюбен, льстит нам, внимательно к нам относится, можно заподозрить, что он пытается нами манипулировать. Вы в любом случае будете чувствовать себя хорошо, но это будет особым индикатором. Как определить манипуляцию? Вы живете в обычном мире, вам не уделяют такого внимания, с вами никто так искренне по душам не говорит, не выделяет, не превозносит, а тут раз – и появляется человек, который все это делает. Возникает ощущение контраста.

Подходит ли это в общении с руководителем? Да, только важен вопрос контекста. Как правило, такого рода приемы использует сам руководитель, чтобы показать, что «ты для меня какой-то особенный, и разговариваю на такие темы по душам я только с тобой».

Руководитель – тоже человек. И для него все эти паттерны работают точно так же, как для обычного сотрудника. Единственное, чем он отличается, – это созданием ролей «я начальник» и «ты дурак». «Если я начальник, значит, я на тебя уже смотрю чуть сверху», и если разговор будет неформальным, то подтвердить такую свою позицию будет казаться выгодным для него: «Ты со мной не только в бизнесе, но и в других ситуациях». Подчиненный же, когда руководитель в нересурсном состоянии, может подстроиться и сказать: «Я понимаю, тяжело, у меня тоже…» – и поделиться, поговорить по душам. Это существенно сближает. Это мощная штука на создание доверия.

Бомбардировка любовью. Суть этого инструмента – создать привязанность, завербовать. Его проще использовать, если с человеком мы имеем дело лично. Онлайн сделать это будет проблематично, разве что мы увеличим интенсивность контакта: станем часто писать, переписываться, поддерживать. Этот прием можно совмещать со всеми другими паттернами: приходить в гости или звать человека куда-то, проводить с ним много времени, фактически заполняя собой его сознание, чтобы он о нас думал чаще и больше. Иногда это совмещается с изоляцией от других людей – когда мы общаемся с человеком часто и много и намекаем ему, что с другими ему будет хуже или не так выгодно, как с нами.

Часто это встречается в любовных отношениях – когда вас бомбардируют любовью. С вас снимаются обязательства по удовлетворению своих потребностей, другой человек за вас все решает и предоставляет жизненные блага. К этому нужно внимательно относиться. Слишком много сладкого и добра бывает вредно. Как эффект – вы часто думаете о человеке, у вас о нем навязчивые мысли, невозможно вдохнуть воздуха и оценить ситуацию. В особенности если этот человек новый знакомый и ведет себя так, будто вы давно с ним дружите; и вы не успеваете понять, что это за человек и нужны ли вам эти отношения. А он, используя в отношении вас и другие паттерны, не дает вам времени поразмыслить. Может все время задавать вопросы: «А что ты думаешь? Что чувствуешь? Расскажи мне, что тебе снилось?» Это тоже проникновение в пространство человека – когда мы начинаем детально интересоваться его чувствами, мыслями и всем остальным, это и называется бомбардировкой любовью.

Такое часто наблюдается и в сектах: коллективные собрания, мантры, ритуалы, совместное времяпрепровождение. Когда человек действует по какой-то налаженной схеме и не проявляет свободу, выбора остается мало, он действует согласно предписаниям, режиму, принятому в этой тоталитарной структуре. Мы перенасыщаем чувства человека визуально, аудиально и кинестетически, то есть по всем каналам восприятия, перенасыщаем информацией, даже полезной, и это приводит к перегрузке. В такой ситуации человек становится уязвим для внушений, управления, потому что не успевает что-то осмыслить, обдумать, у него внутри становится приторно сладко.


Еще от автора Евгений Спирица
14 запрещенных приемов общения для манипуляций. Власть и магия слов

Эта книга не просто о «мастерстве коммуникации». В нее вошли проверенные техники, собранные в ходе многих часов переговоров, в том числе с террористами и преступниками. Автор делится с читателями тем опытом, что ему удалось накопить, наблюдая и общаясь с лучшими переговорщиками. Только практические знания и никакой «воды». Основная тема книги находится за рамками обычных переговоров «win-win», когда у людей есть цель договориться. Зачастую «уважаемые партнеры» хотят нас продавить, подчинить своей воле и сломать наши убеждения.


Психология лжи и обмана. Как разоблачить лжеца

Ко лжи мы прибегаем постоянно, по разным причинам и в разных ситуациях. Скольких бед и проблем можно было бы избежать, если бы мы знали истинную ситуацию и нас не вводили в заблуждение. Эта книга – одна из попыток сделать все возможное, чтобы лжи и обмана в нашей жизни стало меньше, а значит, кто-то стал счастливее.Перед вами практическое пособие по безынструментальной детекции лжи. В нем приведены не только советы, но и задания для самостоятельной отработки навыков. Когда уважаемый читатель выполнит хотя бы часть предложенных заданий и упражнений, ложь станет для него достаточно очевидной.Несмотря на то что текст изложен очень доступно, в его основу положены многотысячные исследования, реальные полевые эксперименты и выборка, которой может позавидовать любой социальный психолог или психотерапевт, а главное – она абсолютно научна.Издание подойдет всем, кто хочет обрести свободу, прямо смотреть лжи в глаза и видеть ее, с легкостью говорить правду и быть счастливым – откройте для себя иной взгляд не только на психологию лжи, но и на другие модели и мотивы поведения человека.


Вижу вас насквозь. Как «читать» людей

Хотите узнать секреты спецслужб по прогнозированию поведения человека? Или, может быть, желаете узнать всю правду о человеке без ответов на перечень психологических тестов? Стремитесь правильно подобрать кандидатуру на должность за несколько минут? Что из сказанного собеседником правда, а что ложь? Почему те, кому мы так верим, так легко нас предают? Как это предвидеть?Авторская методика оперативной психодиагностики поможет точно и быстро оценить человека менее чем за 2 минуты общения – понять, кто перед вами, каков его поведенческий портрет, как он будет реагировать на те или иные ситуации.Метод может быть использован для того, чтобы максимально точно и быстро подстроиться под собеседника или оппонента, а при необходимости – даже дезадаптировать его (например, в случае жесткой беседы, сложных переговоров или общения с преступником или террористами).


Цель на 360. Управляй судьбой

У каждого человека есть свои цели и мечты, свои намерения, ценности и потребности, при этом стремление получить желаемое у всех одно: кто-то хочет бросить курить, рано вставать, заняться спортом; кто-то желает похудеть, начать правильно питаться, стать красивым; кто-то – выучить новый язык, переехать в другую страну, путешествовать; кто-то мечтает увеличить доход, стать финансово независимым, обеспечить себя и своих близких; кто-то планирует освоить навык, профессию, подняться по карьерной лестнице… У всех по-разному.


Рекомендуем почитать
Эмиссары любви. Новые Дети говорят с миром

Хотя эта книга читается как увлекательный роман, его содержание — необычный личный опыт Джеймса Тваймана, сопровождавший его знакомство с Детьми Оз — детьми с необычайными психическими возможностями. Объединяет столь непохожих между собой детей вопрос, который они хотят задать каждому из нас. Приключение, которое разворачивается перед нами, оказывается не просто увлекательным — вдохновляющим. И вопрос этот способен круто повернуть жизнь каждого человека на этой планете.О чем же спрашивают нас эти дети?«Как бы выглядел наш мир, если бы мы все немедленно, прямо сейчас осознали, что все мы — Эмиссары Любви?»Такую книгу вы захотите подарить вашим друзьям — не только взрослым, но и детям тоже.


Учебник гипноза. Как уметь внушать и противостоять внушению

Книга, которая лежит перед вами, познакомит с историей гипноза, тайнами сознания и подсознания, видами внушения, методикой погружения в гипноз, углубления гипнотического состояния и выхода из транса.


Трансперсональный проект: психология, антропология, духовные традиции Том II. Российский трансперсональный проект

Книга является первым в России историческим очерком трансперсонального проекта в российской культуре. Авторы книги, доктор психологических наук, профессор Владимир Козлов и кандидат философских наук Владимир Майков, проанализировали эволюцию трансперсональной идеи в контексте истории психологии, философии, антропологии и духовных традиций.Во втором томе исследуется русская трансперсональная традиция и выявляются общие характерные особенности трансперсональной парадигмы в России и трансперсонального мировоззрения нашего народа и великих российских мыслителей.


Солнце и тень

Осознаваемое сновидение есть сновидение, в котором спящий во время сна осознает, что видит сон. В таком сновидении спящий, достигая полной ясности сознания, с абсолютной уверенностью понимает, что все зримое и ощущаемое — сон, и эта необычная убежденность дает такой уровень свободы и личной силы, который недостижим в обычном сне. Эта книга уже является классическим произведением в области изучения сновидений и, наверное, еще долго будет оставаться одним из главных руководств для тех, кто следует по пути самопознания.


Укроти дурной нрав! Самопомощь для взрывных

Жизнь – это наша марафонская дистанция. Если терять силы на стрессах и неприятностях, то едва ли мы доживем до достойного финиша. Успешный человек отличается от неуспешного не тем, что не падает, а тем, что умеет подниматься. Мудрый от обывателя отличается не тем, что не реагирует на стрессы и неприятности, а тем, что эта реакция скорее философская, чем злобная или страдальческая. Страхи, трудные люди, обиды, неуверенность, потери были и будут всегда. Вопрос только в том, управляют они нами или мы учимся управлять ими.Эта книга о том, как приобрести эти бесценные навыки.


Как стать успешной стервой, которой все завидуют

Название этой книги говорит само за себя — «Как стать успешной стервой, которой все завидуют». Замечали ли вы, что «серую мышку» никто никогда стервой не назовет? А если женщина, наоборот, активно борется за «место под солнцем» и за свой «кусочек счастья» — пожалуйста, готов ярлык: стерва. Может быть, это слово имеет позитивный смысл?Автор полагает, что это безусловно так. Ведь основные черты характера стервы — самостоятельность, прагматичность, высокая адаптивность и беспощадность к себе. Стерва принимает важные решения сама, не перекладывая ответственность на чужие плечи.


Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день. На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика.


Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой. Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе.


Оружие переговорщика. Безотказные правила и приемы

Эту книгу можно назвать арсеналом, войдя в который каждый может выбрать для себя оружие перед боем. Главное, чтобы это оружие было «по руке», чтобы человек сам его не боялся.Мы ежедневно ведем переговоры – как в бизнесе, так и в быту. В издании собраны практические приемы для наступления и защиты в любых переговорах. Книга будет полезна каждому, кто настроен на победу и готов к бою.Книга предназначена для прочтения перед важными переговорами и позволит выбрать нужные для конкретной ситуации правила и приемы.


5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов.