Управление на основе данных. Как интерпретировать цифры и принимать качественные решения в бизнесе - [37]

Шрифт
Интервал

Коул К.С. (Cole, K.C.). «Вселенная и чашка чая: математика истины и красоты» (The Universe and the Teacup: Mathematics of Truth and Beauty). Великобритания: изд-во Abacus, 1999. Если вы думаете, что в цифрах нет ничего интересного, эта книга откроет для вас другую Вселенную, как и обещает ее название, истины и красоты.

Джителман Лайза, ред. (Gitelman, Lisa). «Необработанных данных не бывает» (‘Raw Data’ Is an Oxymoron). Кембридж: MIT Press, 2013. Если вам интересно, как подтасовывают факты, из этой книги вы узнаете об этом все.

Хафф Даррелл (Huff, Darrell). «Как лгать при помощи статистики» (How to Lie with Statistics). Нью-Йорк: Norton, W. W. & Company, 1993. Первая и лучшая книга о том, как ввести в заблуждение при помощи способа представления данных.

Даниэль Канеман (Kahneman, Daniel). «Думай медленно… Решай быстро» (Thinking, Fast and Slow). Лондон: Penguin Group, 2012. Интересное объяснение, написанное доступным языком, системы интуитивного, эвристического мышления и ее применения.

Даниэль Канеман и Гэри Клейн (Kahneman, Daniel and Gary Klein). «Условия проявления интуиции» (‘Conditions for Intuitive Expertise: A Failure to Disagree’). American Psychologist 64, № 6, 2009: 515–26. Два эксперта в области изучения «системы 1» и «системы 2» мышления написали совместную работу, в каких случаях можно доверять интуиции, а в каких лучше не стоит. Текст работы: http://bit.ly/DDdisagree

Майер-Шенбергер Виктор и Кеннет Кукьер (Mayer-Schonberger, Viktor and Kenneth Cukier). «Большие данные: революция, которая изменит то, как мы живем, работаем и думаем» (Big Data: A Revolution That Will Transform How We Live, Work, and Think). Boston Eamon Dolan/Houghton Mifflin Harcourt, 2013. Эта книга без профессиональных терминов объясняет основы теории больших данных. Прочитайте первую главу бесплатно: http://bit.ly/DDbigdata

Меклин Джон (Mecklin, John M.). «Тирания обычного человека» (‘The Tyranny of the Average Man’). International Journal of Ethics 28 (2), январь 1918: 240–52. Что скрывается за средними значениями? Эта статья, написанная почти 100 лет назад, положила начало активному обсуждению. Текст доступен по ссылке: http://bit.ly/DDtyranny.

Полос Джон Аллен (Paulos, John Allen). «Математика – это не мое» (Innumeracy). Нью-Йорк: Vintage Books, 1990. Объяснение математика, как мы неправильно понимаем большие и маленькие числа, степень риска и вероятность случайности и что с этим делать.

Рейчхелд Фредерик и Роб Марки (Reichheld, Frederick F. and Rob Markey). «Основной вопрос 2.0 (исправленное и дополненное издание): как компании с высоким индексом потребительской лояльности добиваются успеха в мире, где правят потребители» (The Ultimate Question 2.0 (Revised and Expanded Edition): How Net Promoter Companies Thrive in a Customer-Driven World). Бостон: Harvard Business Review Press, 2011. Что такое индекс потребительской лояльности Net Promoter Score и как его использовать, объясняют создатели системы.

Синх Саймон (Singh, Simon). «Симпсоны и их математические секреты» (The Simpsons and Their Mathematical Secrets). Великобритания: Bloomsbury Publishing, 2013. Вероятно, эта книга не поможет вам в управлении данными, но математические шутки, спрятанные в этом мультипликационном сериале, могут побудить вас пересмотреть его.

Вэриан Хэл (Varian, Hal R). «За пределами больших данных» (‘Beyond Big Data’). Business Economics 49 (1), 2014: 27–31. Главный экономист Google объясняет, как компания использует эксперименты.


Еще от автора Тим Филлипс
Игра престолов. Уроки для жизни и бизнеса

Из фантастических сюжетов не нуждающейся в представлении «Игры престолов» авторы извлекают и предлагают читателю абсолютно жизненные и чрезвычайно полезные уроки того, как формируются и действуют явные и скрытые лидеры. Подробно разбирая мотивации и действия героев сериала, обращая наше внимание на их успехи и ошибки, проводя параллели с действиями известных бизнесменов и политиков, Тим Филлипс и Ребекка Клэйр создали настоящий учебник поведенческих моделей. Эта книга – отличный бизнес-инструмент для всех: от частного предпринимателя и менеджера-стажера небольшого предприятия до совладельца или генерального директора глобальной корпорации.


Рекомендуем почитать
Деловые приемы и встречи на английском: визиты, сотрудничество и профессиональные контакты

От базового английского к английскому деловому! Как улучшить профессиональные контакты, успешнее принимать посетителей, назначать встречи, устраивать деловые обеды и, наконец, освоить правила речевого этикета. Этот ускоренный бизнес-курс содержит информацию, необходимую для: усвоения азов делового языка (ситуативные диалоги и ключевые выражения для запоминания), тренировки (упражнения), получения ценного совета страноведческого характера.


Не бесите меня!

Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников — еще не все, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него. Эта книга посвящена технике построения этих отношений. Минимум историй, только работающие алгоритмы и технологии, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег — и вашей собственной.


Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Отношение определяет результат

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.