Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой - [30]

Шрифт
Интервал

Сам я, проделав это упражнение пару лет назад, обнаружил кучу возможностей для оптимизации: так, я больше не трачу времени на дорогу в офис на автомобиле, уборку или работу в саду, чтение газет, а также глажку рубашек и покупку деловых костюмов. Почему? Потому что я пришел к выводу, что все эти занятия едва ли помогают мне стать счастливее. И вряд ли я когда-либо пожалею о том, что уделял слишком мало времени, например, пылесосу.

Конечно, потребовалось принять пару волевых решений, чтобы отсечь все лишнее. Я поселился в 3,6 км от офиса, так что теперь могу добираться до работы на велосипеде за 10 минут. Я предпочел квартиру, а не дом, так что у меня больше нет сада и регулярной возни с ремонтом. И я выбрал стиль одежды, который ближе предпринимателям Кремниевой долины, чем инвестиционным банкирам Лондона. У каждого из нас — свои приоритеты, но слишком часто мы не живем в соответствии с ними. Периодически пересматривая и оптимизируя свою жизнь, мы сможем быть гораздо счастливее и успешнее.

«Черная дыра» № 6:Заполнение своей жизни занятиями, не имеющими никакой ценности

7. Используй перископ

Джордан Милн

Ваш бизнес — это ваша жизнь. Ни о чем другом вы и думать не можете. Вы просыпаетесь с мыслями о работе и не можете заснуть до утра. Вы хотите видеть лишь свет в конце тоннеля и ничего вокруг.

Уметь фокусироваться на главном, безусловно, очень важно; но одно дело — вкладывать максимум сил в текущую задачу, и другое — погружаться в нее с головой, переставая видеть общую картину.

«Когда вы слишком зациклены на делах компании, вы рискуете упустить многие возможности — как жизненные, так и профессиональные, — объясняет Катерина Фейк, сооснователь Flickr. — Закапываясь в “работу”, вы не только жертвуете личным счастьем, но и понижаете шансы своего проекта на успех».

Быть погруженным в работу — все равно что находиться на подводной лодке. И подобно тому, как капитан подлодки с помощью перископа оценивает обстановку вокруг себя, определяет цели и угрозы, может действовать и менеджер. Смотрите в оба и используйте свой перископ как можно чаще.

Находясь в гуще событий, помните, что обзор окрестностей — неотъемлемая часть процесса фокусировки. Возможно, вам кажется, что при этом вы отвлекаетесь от главного, — но все ровно наоборот. Отступив на шаг назад, легче увидеть общую картину.

«Бизнес — динамическая игра. Побеждают те, кто адаптируется. Чтобы адаптироваться, нужно видеть горизонт и вовремя реагировать. А чтобы видеть, что на горизонте, необходимо время от времени выныривать из рабочей суматохи, вдыхать полной грудью и оглядываться по сторонам», — говорит Катерина.

«Туннельное зрение» может проявляться по-разному. Например, технологические компании частенько фокусируются на свойствах продукта вместо того, чтобы стремиться лучше понять клиента. Команды упорно следуют выбранным стратегиям от начала и до конца, а потом внезапно обнаруживают, что рынок за это время изменился.

Почему, вернувшись после хорошего отпуска, мы легче сосредотачиваемся на нужных вещах и эффективнее работаем? Потому, что передышка помогает нам взглянуть на вещи свежим взглядом и вернуться к работе с более ясным представлением о том, что важно, а что нет. Бывало ли у вас так, что, вернувшись из отпуска, вы без колебаний вычеркивали сразу несколько пунктов из вашего списка текущих дел; или на вас внезапно снисходило озарение, как вывести ваш стартап на следующий уровень? Так почему же это должно происходить лишь пару раз в году — после отпуска? Почему не раз в месяц, не раз в неделю или даже не раз в день?

Попробуйте сменить обстановку, «проветрить мозги». Устройте себе маленькое путешествие, выберитесь на выходные куда-то, где вы еще не бывали, — и вы увидите, как подскочит ваша эффективность, когда вы придете на работу в понедельник утром. Это все — способы «взять перископ» и взглянуть за пределы рабочей суеты — не важно, на пять минут или на пять месяцев.

«Черная дыра» № 7:Зацикленность на деталях, мешающая видеть общую картину

Зацикленность на деталях, мешающая видеть общую картину 8. Остерегайся хищников

Мартин Бьяуго

В бизнесе, как и в природе, есть свои хищники. Это люди, которые хотят обмануть нас и нажиться на нас. Они могут быть обаятельными, вероломными и незаметными на первый взгляд. Венчурный инвестор, якобы помогающий оказавшемуся без денег предпринимателю, а на самом деле манипулирующий им с целью заполучить контрольный пакет акций; партнер, который подтасовывает цифры, норовя недоплатить вам.

К счастью, со временем хищники стали попадаться все реже, неспособные выживать в мире прозрачного бизнеса. Тем не менее хищники — по-прежнему суровая правда жизни, и нам приходится иметь с ними дело, тратя на них свою драгоценную энергию.

Поэтому следует подходить к каждому новому партнерству непредвзято, строя его на открытости и доверии. Девять из десяти человек ответят вам тем же, и это с лихвой перевесит тот негативный опыт, который вы получите в десятом случае, столкнувшись с подлостью. В природе встреча с хищником зачастую фатальна. В бизнесе она не грозит нам потерей жизни, но тоже может иметь трагические последствия. Однако, будучи достаточно бдительным, можно избегать хищников и связанных с ними опасностей, вкладывая все силы в конструктивные отношения с честными партнерами.


Рекомендуем почитать
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы

Эта книга – сборник авторских инструментов фасилитации для практикующих фасилитаторов и тренеров, которые находятся в постоянном поиске новых техник для организации групповой работы и создания wow-эффекта на сессиях. Сильное заявление, не правда ли? Описанные техники опробованы фасилитаторами Школы Фасилитации в реальных группах, поэтому вы можете быть уверены в их эффективности и применимости!


ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так

Как построить большую продуктовую сеть, начав с маленького молочного киоска и не взяв ни одного кредита? Как вынырнуть из алого океана, погрузиться в голубой и ежегодно увеличивать обороты вдвое? Как не утратить дух стартапа за 10 лет? Как управлять компанией, в которой более 5000 сотрудников, без жестких приказов и регламентов, прописанных KPI и спланированного годового бюджета? Какими должны быть управленцы в такой компании? Как вообще подбирается команда, которую не хотят покидать? Продуктовые сети «ВкусВилл» и «Избёнка» знакомы многим, их продукцию любят и рекомендуют друзьям. Компания ворвалась на рынок здорового питания и совершила революцию в розничной торговле.


Мой бодипозитив. Как я полюбила тело, в котором живу

«Мое тело – мое дело!» – однажды громко заявила Тесс Холлидей, запустив волну восхищений и возмущений по всему миру. Теперь она смотрит на всех злопыхателей с обложки журнала Cosmopolitan и говорит: «Это мое время!» Эта книга – не просто исповедь толстой девчонки и не очередная история успеха – это мощный мотиватор для всех, кто когда-либо сомневался в себе. Тесс Холлидей прошла непростой путь от забитой девочки из неблагополучной семьи до самой скандальной и высокооплачиваемой модели плюс-сайз.


Ваш интернет-магазин от А до Я

Первая и на текущий момент единственная большая книга о создании, ведении и развитии бизнеса интернет-магазина в России, написанная магазинщиком с 20-летним опытом в электронной коммерции, который до сих пор у руля. Книга описывает не только теоретические аспекты поиска ниши, планирования ассортимента и создания сайта, в ней автор рассказывает о своём многолетнем практическом опыте создания, раскрутки и реорганизации интернет-магазинов. Речь пойдёт о логистике и складе, работе с поставщиками и партнёрами, сравнении передачи процессов на аутсорсинг или выполнении своими силами, о нюансах локальной и региональной доставки, самовывоза и многом другом. Также немало внимания уделено интернет-маркетингу.


Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

Дизайнер в роли лидера? Это интересно! Джон Маэда – всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признающего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство – художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека.


Что такое Смарт-контракт. или Ethereum за час

Вторая из серии книг о раскрытии секретов новых электронных денег. Книга познакомит с очередной звездой криптографии, оставляя читателю свободу самому решить – является ли Эфир очередной киберугрозой для мировой экономики, или платформа Ethereum – это просто логическая последовательность цифрового развития человечества. Параллельно с этим перед читателем раскроется более детально так нашумевшее название «смарт-контракт».