Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни - [21]

Какой стереотип мышления преобладает у вас?

ХАРИЗМА

Положительный образ мыслей автоматически притягивает положительное.

Пример.

Вы уютно расположились в кресле и наслаждаетесь тихим летним вечером. В это время звонит телефон. Вы предполагаете, что звонит ваш старый друг. В предвкушении приятной беседы вы снимаете трубку, однако в ответ на ваше «Слушаю Вас» откликается не ваш друг, а ваш начальник. Вы чрезвычайно удивлены. «Еще ни разу не было, чтобы он звонил мне в это время», – думаете вы. В голове у вас мгновенно проносятся самые разные мысли: «Почему он звонит мне домой? Что-то случилось? Уж не допустил ли я какой-нибудь промах?» У вас происходит резкий выброс адреналина в кровь, вы начинает быстро, прерывисто дышать, сердце от волнения готово выскочить из груди. Начальник говорит, что хотел бы завтра утром поговорить с вами у себя в кабинете перед заседанием правления. От этого сообщения вам становится совсем плохо, вы коротко сдавленным голосом подтверждаете, что явитесь завтра утром в его кабинет. Вечер испорчен. Вы вспоминаете, какие вопросы намечались для обсуждения во время завтрашнего заседания правления, размышляете о том, что вы могли забыть или сделать не так, как следовало. Чем больше вы думаете, тем больше теряетесь в догадках и ощущаете большую неуверенность. «Ведь должна же быть какая-то причина, по которой старик вдруг позвонил мне вечером и вызвал к себе перед заседанием? Что же я сделал неправильно?» Вы задаетесь вопросом, не было ли ваше давешнее предложение по поводу капиталовложений за границей слишком рискованным. Ночь проходит для вас мучительно. Когда на следующее утро вы сидите напротив своего начальника, то испытываете сильное внутреннее напряжение и вообще чувствуете себя отвратительно. Еще до того, как он начал говорить, вы объясняете, что, конечно, можете предложить другой вариант, касающийся капиталовложений за границей, если представленные документы не одобрены. Начальник с удивлением смотрит на вас, он явно сбит с толку. Тем не менее, придя в себя, он спрашивает, готовы ли вы возглавить крупнейшее отделение фирмы в Гонконге? Вы чрезвычайно удивлены и, заикаясь, даете свое согласие.

Две недели спустя шеф сообщает вам, что в Гонконг отправляется сотрудник гамбургского филиала фирмы.

Ваша реакция, ваша неуверенность в себе заставила его еще раз подумать над своим решением. В результате он пришел к выводу, что вы все-таки неподходящая кандидатура, поскольку вести переговоры с азиатскими деловыми партнерами может только абсолютно уверенный в себе и независимый в своих суждениях человек. Пересмотреть свое решение его заставила ваша неуверенность в себе. Он перестал видеть в вас рассудительного и уверенного в себе предпринимателя.

Как же возникла такая ситуация?

Следствием вашей негативной оценки вечернего звонка начальника стала негативная реакция. Если бы вы восприняли сообщенную информацию нейтрально – а от вас собственно требовалось немного раньше прийти на работу – вы бы вели себя иначе. Вы бы чувствовали себя намного увереннее и вероятнее всего, заняли предлагаемый вам пост.

Чем более позитивно вы настроены, тем больше поступающая информация связывается у вас с положительными эмоциями, тем более положительной бывает ваша реакция на нее. Если бы вы порадовались тому, что ваш начальник звонит вам домой, тогда бы ваша реакция, а соответственно и реакция вашего шефа были бы совершенно иными. Как складывается наша жизнь, зависит от того, какая программа заложена в наше подсознание.

Подсознание является исполнителем. В этом-то и заключается главная проблема. Подсознание выполняет любой приказ, независимо от того, насколько он разумен, независимо от того, исходит он от вас или от другого человека. Подсознание в отличие от сознания, от разума не выполняет контролирующие функции, оно является абсолютно преданным молчаливым слугой. Оно работает подобно машине, не различая, что хорошо, а что плохо, что окрашено в черный, а что в белый цвет, что дарит счастье, а что таит в себе горе. Соответствующая программа начинает функционировать совершенно автоматически в зависимости от того, какой рычаг приводится в действие. А посему закладывайте в свое подсознание правильную программу!

Подсознание – строительная площадка жизни и рабочее помещение души – стремится реализовать каждую мысль.

Вот почему нет ничего удивительного в том, что некоторые люди бывают несчастливы и в десятом браке. Пока их внутренняя программа остается неизменной, вновь и вновь возникает один и тот же конфликт взаимоотношений, попадись им даже идеальный спутник жизни. Неизбежным результатом все равно будет развод. Тот, кто постоянно конфликтует со своим руководством, на кого беззастенчиво сваливают все дела коллеги, кого никогда не хвалят за достигнутые результаты, должен задаться вопросом, какую программу он заложил в свое подсознание.

У человека спокойного, уравновешенного, не испытывающего напряжения все отделы сознания более проницаемы, чем у человека зажатого, испытывающего постоянный стресс. Это означает, что между отдельными уровнями нашего «Я» – сознанием, подсознанием и празнанием – благодаря большей проницаемости границ, существует более тесная взаимосвязь. Гармоничное взаимодействие всех уровней человеческой сущности позволяет с большой легкостью разрабатывать новые идеи и творческие планы и находить более оптимальные решения проблем.