Великий поворот. Как Америка отказалась от свободных рынков - [43]
Доля рабочей силы в доходе
Эта дискуссия подводит нас к другой спорной теме – эволюции доли рабочей силы. Одно из фундаментальных положений экономической теории состоит в том, что фирмы объединяют труд и капитал для производства товаров и услуг. Идеи, конечно, тоже имеют значение, но они заложены либо в физическом капитале (патенты, например), либо в человеческом капитале (головы людей). Фирмы также используют промежуточные ресурсы, но мы опускаем их, когда думаем о добавленной стоимости. Например, кофейни должны покупать кофейные зерна и молоко, чтобы готовить капучино. Это промежуточные ресурсы. Добавленная стоимость кофейни – это стоимость капучино за вычетом стоимости молока, кофе и электричества. Добавленная стоимость затем делится между владельцами капитала (машины, столы, недвижимость) и заработной платой бариста. Отношение заработной платы к добавленной стоимости называется долей рабочей силы. Если вычесть налоги, то она вычисляется также как единица минус доля капитала.
Доля рабочей силы представляет собой отношение оплаты труда к добавленной стоимости[36]. За последние пятнадцать лет рабочая сила США потеряла 5 процентных пунктов своей доли добавленной стоимости. В Европе, напротив, доля рабочей силы осталась примерно постоянной.
Если мы сосредоточимся на США, то на основе последовательных данных сможем изучить долю рабочей силы за длительный период – с 1947 года по сегодняшний день. На рис. 6.4 показана доля рабочей силы в добавленной стоимости в несельскохозяйственном секторе США. Когда мы преподаем экономику, мы используем модели, в которых теоретическая стоимость рабочей силы составляет две трети[37]. Привлекательность этих моделей легко увидеть. Доля рабочей силы была довольно близка к 0,66 на протяжении большей части послевоенного периода. Однако в 2000-е годы она снизилась и стабилизировалась на уровне 0,6. С 2000 года рабочая сила потеряла около 5–6 пунктов добавленной стоимости.
РИСУНОК 6.4. Доля рабочей силы в США
ИСТОЧНИК: FRED.
Выражаясь в общих чертах, можно выделить две возможные интерпретации этой эволюции. Первая интерпретация заключается в том, что доля конкурентного капитала возросла, поскольку капитал действительно стал более важным фактором производства товаров и услуг. Вероятно, это можно объяснить технологическими изменениями, включая автоматизацию, или международными торговыми потоками. Если значение капитала увеличивается, то его вознаграждение растет в относительно большей степени, а вознаграждение труда – в относительно меньшей.
Вторая интерпретация состоит в том, что платежи капиталу включают ренту. Эта рента может отражать рыночную власть на рынке товаров и услуг (монополия) или на рынке труда (монопсония). При монопсонии работодатели приобретают свободу действий в установлении заработной платы, поскольку у работников мало альтернатив трудоустройства. Монопольную ренту мы обсуждали в предыдущих главах. Не совсем очевидно, приводит ли наличие монопольной ренты к увеличению доли капитала. Рента также может быть присвоена ключевыми сотрудниками. Примеры тому – финансовая индустрия и индустрия здравоохранения. В среднем, однако, мы ожидаем, что монопольная рента будет накапливаться непропорционально прибыли, а значит, увеличивать долю капитала.
Вычисление доли рабочей силы в добавленной стоимости производится в рамках национальных счетов. Чтобы вычислить добавленную стоимость, нам необходимо определить, что такое промежуточные расходы и что такое капитализированные инвестиции. Чтобы вычислить общую оплату труда, нам нужно оценить заработную плату самозанятых. Все допущения, используемые в таких расчетах, различаются в разных странах, что затрудняет прямое международное сравнение. К счастью, при создании базы данных KLEMS использовались сопоставимые показатели.
На рис. 6.5 сравниваются доли рабочей силы в рыночном секторе экономики США и еврозоны. На рисунке отображены последние пятнадцать лет, потому что именно в этот период в США наблюдается значительный спад доли рабочей силы, а также потому, что до 2000 года еврозоны не существовало[38]. За этот период доля рабочей силы в США сократилась более чем на 5 процентных пунктов. Однако в Европе такого сокращения не произошло. На графике видно, что в начале и конце периода эта доля практически одинакова. Таким образом, рост прибыли, рост концентрации и снижение доли рабочей силы представляют собой специфические для США явления. Поскольку эти явления не наблюдаются в Европе и поскольку в Европе и США применяются одинаковые в целом технологии, технологическую интерпретацию можно поставить под сомнение. А поскольку Европа, как и США, также торгует с Китаем и другими развивающимися странами, под сомнение попадает и интерпретация международной торговли.
РИСУНОК 6.5. Доля рабочей силы в рыночном секторе. В еврозону включены одиннадцать первоначальных стран и Греция.
ИСТОЧНИК: KLEMS.
Европа другая
Европа представляет интересный контраст с США, ставя под сомнение технологические и торговые объяснения роста уровня прибыли. В большинстве секторов технологии схожи в Европе и США. На Европу также оказывают воздействие те же торговые потоки, что и на США. Тем не менее в Европе не наблюдается такого же увеличения прибыли, увеличения концентрации и уменьшения доли рабочей силы, как в США. Это говорит о том, что нам нужно искать объяснения, основанные на различии проводимой политики, а не на различии технологий или внешних факторов.
