Трудовое право. Том I. Часть общая - [94]

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию установлены в ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается приказом Минтруда России от 29 июня 2012 г. № 10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»[308]. При этом общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа указанных лиц (мужчины, не достигшие возраста 60 лет и женщины, не достигшие возраста 55 лет, имеющие страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет соответственно), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»[309], включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости. Правила, согласно которым органы службы занятости осуществляют выдачу предложения о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, определяются приказом Минтруда России от 29 июня 2012 г. № 10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

При поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается; после прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

Размеры пособия по безработице регламентированы в ст. 33 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

Таблица 7.3. Размеры пособия по безработице

[310]

Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера осуществляются по решению органов службы занятости населения с обязательным уведомлением безработного (ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

Таблица 7.4. Прекращение, приостановка выплаты и снижение (сокращение) размера пособия по безработице

Контрольные вопросы и задания

1. Государственная служба занятости населения и ее полномочия.

2. Частные агентства занятости и их полномочия в сфере занятости населения.

3. Занятость: понятие, характеристика. Укажите круг лиц, считающихся занятыми.

4. Понятие безработного, его основные права и обязанности.

5. Формы трудоустройства. Право граждан на трудоустройство при посредничестве органов службы занятости. Что такое «подходящая работа»?

6. Определите порядок регистрации безработных граждан.

7. Пособие по безработице: понятие, размер, порядок выплат.

8. Квотирование рабочих мест.