Статус. Почему мы объединяемся, конкурируем и уничтожаем друг друга - [99]
Предпосылкой социального коллапса считают «перепроизводство элит». Как мы знаем, это ситуация, когда появляется слишком много элитных игроков, которые вынуждены сражаться за немногочисленные высокостатусные должности. Что-то в этом роде происходит, судя по всему, с новыми левыми. Это элитная прослойка семи демографических групп, представители самых образованных и состоятельных семей. У большинства новых левых университетское образование и высокие научные степени – магистров или докторов. В 2019 году 31 % выпускников в Великобритании занимали должности, для которых их квалификация была избыточной. В 1992 году эта цифра составляла 22 %. Опрос 215 тысяч недавних выпускников в 2020 году показал, что уровень тревоги у них выше, чем у населения в среднем. В США, где беспрецедентные 13 % имеют степени магистров, кандидатов наук или профессиональную степень (причем с 2000 года количество таких людей удвоилось), 34 % всех выпускников колледжей и 41 % недавних выпускников заняты не полностью или выполняют работу, не соответствующую их квалификации. В то время как в растущих отраслях, таких как IT, создаются новые рабочие места, другие игры терпят непропорционально сильные удары. И в Великобритании, и в США среди лиц с неполной занятостью больше всего выпускников факультетов искусств, гуманитарных наук и журналистики.
Снижение относительного статуса молодых, погруженных в интернет, высокообразованных игроков приводит к росту количества отказов от игры. Всего за три года, с 2015 по 2018-й, процент поддерживающих капитализм молодых американцев снизился с 39 до 30 %, проведенный в 2019 году опрос показал, что 36 % миллениалов заявляют о своей поддержке коммунизма. Социолог профессор Томас Кушман пишет, что «антикапитализм стал своего рода несущей конструкцией светской религии интеллектуалов, габитусом[73] критически настроенных интеллектуалов как статусной группы». В 2020 году удовлетворенность демократией среди миллениалов впервые упала ниже 50 %. Другой автор этого же исследования, доктор Роберто Фоа, утверждает, что «неудовлетворенность молодежи вызвана растущей долговой нагрузкой, меньшими шансами на владение недвижимостью, трудностями с созданием семьи и зависимостью успеха от унаследованного капитала, а не от упорного труда и таланта».
В другом углу ринга – новые правые. К этой категории относятся не все, кто голосовал за Трампа и Брекзит, хотя их количество измеряется десятками миллионов и простирается в том числе и на не белое население. Мы выделим из них основное ядро – не имеющих высшего образования представителей рабочего класса и нижнего сегмента среднего класса, чей относительный статус непрерывно снижался всю неолиберальную эпоху. С 1979 по 2005 год средняя фактическая почасовая ставка белых представителей американского рабочего класса с неполным средним образованием упала на 18 %. По мнению политолога профессора Кэтрин Крамер, эти люди считают, что работают так же усердно, как их родители, но живут хуже них. «С их точки зрения, они делали все, чему их учили, чтобы преуспеть, но почему-то этого оказалось недостаточно». Аналогичные мнения высказывают сторонники «Движения чаепития» из Луизианы[74]. Социолог профессор Сесилия Риджуэй ссылается на исследование, согласно которому упомянутые лица «выросли, сознавая себя уважаемыми представителями срединной Америки, заслужившими статус своим трудолюбием и верностью американским традициям», а теперь чувствуют себя ущемленными в социальном и экономическом плане. «Они считают, что представители городской элиты побережий относятся с ним презрением, смотрят на них как на невежественных зашоренных провинциалов и распределяют привилегии в пользу других социальных групп, которые, по мнению опрошенных, ленивее их. Негодование этих людей легко перекипает в расизм. По их мнению, «другие социальные группы», которые получают выгоду от «особых привилегий», это, например, афроамериканцы.
Сюжет, по словам этого белого контингента Америки, таков: высокообразованные элиты узурпировали власть, и теперь простых американцев оскорбляют и унижают, считают «скотами» и «трейлерной швалью», несправедливо раздувая меж тем статус «меньшинств». Ту же историю рассказывают похожие на них люди в Великобритании. Там под «меньшинствами» чаще всего имеют в виду иммигрантов. В обеих странах образованные представители элиты десятилетиями поддерживали неолиберальные проекты глобализации, цель которых – превратить как можно большую часть мира в открытый рынок[75], где могут свободно обращаться товары, услуги и трудовые ресурсы. На сообщества белых представителей рабочего класса Великобритании сильно повлияла трудовая миграция из Африки, Восточной Европы и мусульманских стран. Экономические преобразования, вызванные неолиберальными реформами, по мнению политологов профессоров Роджера Итвелла и Мэтью Гудвина, авторов подробного анализа зарождения правого популизма, «способствовали разжиганию сильного чувства ущемленности – веры некоторых групп в то, что они проигрывают другим». «Это означает, что в них много страха перед будущим, перед тем, что ждет впереди их и их детей. Мнения этих людей по вопросам иммиграции и идентичности тесно сплетены с глубоко переживаемым чувством поражения. На сегодняшний день миллионы избирателей уверены, что прошлое было лучше настоящего, а настоящее, хотя и унылое, все же лучше будущего».
Нас определяют истории. Они лежат в основе наших убеждений и верований, характеров и вкусов. Тысячелетия назад умение складывать захватывающие сюжеты помогало нам расселяться по планете, поддерживать связь, проводить и стирать границы между племенами. А с недавних пор еще и писать книги, снимать фильмы и придумывать виртуальные миры. Но почему мы так любим истории? Ответ кроется в устройстве нашего мозга. С помощью последних достижений нейронаук Уилл Сторр объясняет, что корни всемирной славы Шекспира лежат в эволюции, в чем сила «Гражданина Кейна» и « Красоты по-американски» и чему мы можем научиться у самих себя.
Каждый день с экранов смартфонов на нас льются потоки селфи и мотивационных постов – и сами мы стремимся выглядеть в глазах окружающих идеально. Однако недовольство собой, вечный попутчик перфекционизма, может довести человека до безумия и самоубийства. Как нарциссизм XXI века изменил нашу жизнь и из чего он складывается? В этой книге британский журналист Уилл Сторр отправляется в длинное путешествие, чтобы найти ответы на эти вопросы. Автор пробует жить в монастыре, берет интервью у стартаперов из Кремниевой долины, влияющих на жизнь миллионов людей, углубляется в биографии Зигмунда Фрейда и Айн Рэнд, а также разоблачает политиков, которые придумали, что высокая самооценка идет нам на пользу.
Эта книга адресована тем, для кого творчество — работа и смысл жизни. Но как творить в мире, где суета поглощает не только рабочие будни, но и часы досуга? Автор подскажет, как сделать жизнь творческого человека еще одним его прекрасным творением.
Каждый свой день мы отдаем брендам, сетям, монополиям, не замечая, как индивидуальное становиться коллективным, а нас самих остается все меньше и меньше… Задача книги преобразовать обширные знания о целях в реальный результат. Не растрачивая энергии на то, что не нравиться, использовать достижения прогресса для реализации исключительно своих целей. Вся цепь больших и маленьких событий нашей жизни приводит к тому, что мы больше всего желаем. Возможно, поэтому вы и открыли эту книгу.
Материал книги разделен на 3 части. В первой главе раскрываются особенности устной речи, восприятие собеседника по голосу. Следовательно, важно уметь управлять своим голосом. Об особенностях управления своим голосом – первая глава пособия. Разговор по телефону – это процесс общения, в котором можно выделить несколько этапов или фаз. Эффективность разговора достигается соблюдением некоторых правил, характерных для каждого этапа телефонного разговора. О них Вам расскажет вторая глава пособия, которая является основной частью книги. Завершает книгу информация об основных причинах ошибок телефонного разговора, и приводятся советы по их избеганию.
Эта книга посвящена лидерам, ищущим своего развития. Вы познакомитесь с профессиональным подходом психотерапевта к работе с лидерами и их командами. Каждый кейс книги — это отдельная история жизни, поиска и изменений героя, а также размышлений и поисков автора. Переломные моменты в жизни героев, в их бизнесе происходят по мере того как они узнают себя — настоящих, как учатся грамотно выражать чувства, любить себя и близких, аккуратно и осознанно распоряжаться лидерской силой.
Сохранение и укрепление психического здоровья - одна из актуальных проблем современной медицины. Автор брошюры рассказывает о некоторых основных методиках, используемых в психотерапии, дает советы, которые помогут каждому, кто хочет заняться аутотренингом. Брошюра рассчитана на читателей, интересующихся достижениями современной медицины и психологии.
Кто из нас не испытывал на себе психологических манипуляций со стороны родственников, друзей, коллег и просто знакомых? Отвратительное ощущение, что тебя вынуждают делать то, что ты делать совершенно не хочешь, обманным путем втягивают в очередную сомнительную историю, знакомо практически каждому. Как правило, мы чувствуем, что нужно сказать «нет», но сдаемся под напором эмоций, именно на это и рассчитывают манипуляторы. Как противостоять такому эмоциональному террору? Как распознать талантливо маскирующегося манипулятора? Советы дает известный французский психолог Изабель Назаре-Ага.