Новые законы робототехники. Апология человеческих знаний в эпоху искусственного интеллекта - [97]
Такая распространившаяся среди элит микро- и макроэкономическая близорукость легко находит поддержку и в популярной культуре. В бесчисленных фильмах и телевизионных шоу роботы изображаются в виде солдат, полицейских, компаньонов, слуг и даже друзей и любовников. Конечно, некоторые фильмы – суровые предостережения; «Робокоп» и культовый фильм «Роботы-убийцы» – это далеко не пропаганда автоматизации. Однако на более глубоком уровне любое изображение роботов с человеческими знаниями, эмоциями и амбициями стремится приучить аудиторию к мысли о том, что в основе своей люди – это всего лишь паттерны стимулов и реакций, поведения и информации, а потому они могут существовать не только в плотской форме, их можно воспроизвести и путем компьютерного моделирования.
Подобную тягу к замещению оспорить аргументами сложнее, чем ту логику рынка труда, которую я опроверг ранее. Это скорее предпосылка подобных идей, чем их результат, то есть нарратив, организующий данные, а не сами эмпирические данные. Но существуют и культурные нарративы противоположной направленности, предостережения о роботах, альтернативные взгляды на взаимодействие человека и машины. И ими обосновывается более гуманный подход.
В этой главе исследуются некоторые из подобных историй и сказаний, фильмов и произведений искусства. Когда скорость социальных изменений нарастает, специалисты по этике и исследователи права начинают проявлять все больший интерес к искусству и гуманитарным наукам, которые рассматриваются в качестве способов осмыслить альтернативное будущее[623]. Некоторые из них работают даже с социальной фантастикой, в которой соединяются разные жанры [624]. Подобные культурные материалы не содержат в себе готовых тезисов, скорее, они нацелены на воспитание чувств.
И их стоит принять во внимание в процессе обсуждения политики автоматизации, поскольку ни заместительные, ни дополнительные концепции роботов и ИИ не могут безусловно выводиться из самих данных, ведь они зависят от более общих представлений о природе и цели человеческого труда и технологии.
Политика, экономика и культура автоматизации
За каждой определенной идеологической позицией скрывается некоторое мировоззрение, то есть философия, которая либо отвечает на фундаментальные вопросы о природе и цели человеческого бытия, либо пытается их обойти[625]. Формулировать идеи такого мировоззрения в явном виде – значит навлекать на себя критику. Так, господствующие ныне идеологии анализа издержек и прибылей вместе с технократией стремятся избегать более общих вопросов, прикрываясь нейтралитетом и прагматизмом. Они уверяют нас, что актуальный ход событий, по сути, поменять нельзя; а если перемены и возможны, то лишь в плане незначительной корректировки стимулов. Что бы ни потребовали в будущем более надежные этические системы, сейчас они имеют малое значения. Из того, что «должно», следует то, что «можно», и не существует альтернативы господствующим в настоящее время формам экономического роста и технологического развития, которые обычно подрывают автономию работников в целом и профессий в частности ради экономической эффективности[626].
Экономике, однако, предшествует политика, причем в двух смыслах – темпоральном (право и политические программы появляются до создания всякого рынка) и философском (они намного более важны для человеческого благосостояния, чем любой допустимый ими комплекс трансакций). Данные о людях, на которых в основном построено современное машинное обучение, являются даром определенного комплекса законов о конфиденциальности и защите данных, и эти законы в любой момент могут быть отозваны или пересмотрены[627]. Законодатели установили такую защиту интеллектуальной собственности, которая выгодна крупнейшим корпоративным поставщикам робототехники, но не соответствует интересам тех, кому ИИ сегодня пытается подражать. Различные законы, защищающие потребителей и профессионалов, могут сократить значительные преимущества, которыми сегодня пользуются технологические и финансовые фирмы, борющиеся за определение того, как будет выглядеть будущее.
Но есть фактор, который предшествует самой политике, а именно культура. Учитывая различные «войны» вокруг культуры, она может оказаться настолько политизированной и сложной, что вряд ли ее можно считать полезной для анализа категорией. Однако в нашем контексте она означает просто определенный тип «глубинных историй» или базовые нарративы, которые воспроизводятся, когда люди пытаются осмыслить свое прошлое, настоящее и будущее[628]. Если привести запоминающуюся формулировку Клиффорда Гирца, культура – это система «концепций, выраженных в символической форме, посредством которых [люди] сообщают, закрепляют и развивают свои знания о жизни и установки по отношению к ней»[629]. Сегодня в значительной части культуры находит отражение миф о человеческой заменимости, заставляющий занять фаталистическую позицию по отношению к неумолимым тенденциям. Если мы долго варились в ярких и убедительных фантазиях о взаимозаменяемости человека и машины, будет трудно представить альтернативный мир, в котором люди демократически отвечают за ИИ и роботов и не могут отказаться от этой своей роли
Джеральд Вайнберг, исходя из своего более чем 50-летнего опыта работы консультантом, делится своими выводами, как запустить и успешно вести свой собственный консалтинговый бизнес. Благодаря использованию юмористичных Правил, Законов и Принципов — таких как Закон малинового варенья, Принцип картофельных чипсов, Правило Руди о брюкве — автор показывает, как, оставаясь самим собой, находить клиентов, завоевывать доверие и устанавливать правильную цену на свои услуги, о которой потом не придется жалеть. Если вы консультант, когда-либо пользовались услугами консультанта или хотите быть одним из них, эта книга будет вам полезна.
Хотите попросить повышение? Или сообщить подчиненному, что вас не устраивает качество его работы? Благодаря этой книге вы станете настоящим экспертом в разговоре на сложные темы: научитесь подбирать нужные слова, удачный тон и правильное время для бесед. Всего за одну неделю вы подготовитесь к разговору, мысль о котором вселяла в вас панику многие месяцы.
Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на клиентах, в несколько раз сокращать время, затрачиваемое на принятие решений, и становиться лучше и лучше. В последние несколько лет Scrum вышел далеко за пределы породивших его технологических компаний и начал завоевывать корпоративный мир. «Scrum на практике» – результат многолетнего опыта работы с несколькими десятками компаний.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Сегодня на потребителя обрушивается мощный поток рекламной информации. Выбрать между «хорошим» и «лучшим» почти невозможно. Наверное, поэтому все рекламисты мира в один голос отмечают спад эффективности традиционных рекламных подходов.Один из ведущих специалистов по рекламному бизнесу Сержио Зимен предлагает свой революционный взгляд на то, как компании должны строить свою рекламную политику в XXI веке.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.