Новые лица на рынке труда - [31]
Опыт написания статей по теме обязателен (присылайте ссылки хотя бы на 2–3 новости/ статьи в Интернете).
Возможно, принят будет не один ньюсмейкер, так что присылайте свое резюме [http://www.nojob.ru/vacancy/59/6466/19932.html, дата размещения: 28.03.06].
Журналист.
О
Онла́йн-рекру́тер (< англ. on-line – на линии; информационное пространство Интернета + рекрутер) – специалист по подбору и поиску персонала с помощью средств Интернет-рекрутинга: размещение объявлений на job-сайтах, поиск кандидатов в социальных сетях, на блог-ресурсах и т. п. Такие специалисты востребованы в качестве исследователей, аналитиков в кадровых и рекрутинговых агентствах, где проводят общий мониторинг Интернет-пространства.
По словам руководителя отдела по связям с общественностью компании «Агентство Контакт» Марианны Румянцевой, в России уже сложился пул основных онлайн-рекрутеров, базы данных которых насчитывают сотни тысяч резюме и вакансий [http://old.e-xecutive.ru/ news/ piece_18988/, дата обращения: 19.08.10].
Рекрутер, ресечер.
Оператор call-це́нтра (< англ. call – звонок + центр) – сотрудник компании, фирмы, в обязанности которого входит обработка входящих или исходящих телефонных вызовов, а также занесение необходимой информации в базу данных. Требования: владение ПК на уровне пользователя, умение вести переговоры по телефону, отсутствие дефектов речи.
Страховая компания «ОТЕЧЕСТВО» объявляет набор операторов call – центра. Требования: возраст от 21 до 45 лет, без специального опыта, гражданство РФ. Условия: бесплатное обучение, работа в офисе (РУС, № 27(374), 13–19.07.09).
Оператор на телефон, специалист call-центра, специалист контакт-центра, диспетчер coll-центра, обзвонщица (жарг).
Операциони́ст (< лат. operatio – действие) – работник банка, занимающийся обработкой платежных документов физических и юридических лиц.
Операционист Гр. РФ, жен, 22–47 лет, в/о, прописка М, МО. Опыт работы в банке в аналогичной должности от 1 года. Прием платежей, открытие/закрытие счетов и др. (Р&З, № 4(535), 25–31.01.10).
Кассир-операционист, бухгалтер-операционист.
Оптимиза́тор са́йта (< англ. – optimizer) – Интернет-специалист, в задачи которого входит продвижение сайтов компании в поисковых системах. К обязанностям относятся: анализ позиций сайта в поисковиках, подбор ключевых слов, вывод сайта в топ-10 «Яндекса», «Гугла», «Рамблера», наблюдение за деятельностью конкурентов.
Оптимизатор сайта (SEO) ТопРайз ООО
Обязанности: консультирование клиентов, технических специалистов со стороны клиента. Оптимизация сайтов. Разработка и внедрение новых технологий в оптимизации. Проведение SEO-экспериментов.
Требования: возраст от 20 лет. Опыт в оптимизации и продвижении сайтов.
Образование: желательно высшее.
Дополнительное образование (курсы, тренинги) по SEO, Интернет-рекламе приветствуются. Опытный пользователь ПК, умение разбираться в HTML.
Условия: з/п + премии по результатам работы, испытательный срок до 2 месяцев. Увеличение дохода в случае профессионального и карьерного роста.
Тип занятости: полная занятость, полный день [http://lili.ru/ vacancy/2133618, дата обращения: 23.07.09].
WEB-оптимизатор, SEO-оптимизатор, SEO-специалист, ранк-мастер.
Оптометри́ст (< греч. οψις – зрение + μέτρον – мера, измерение) – работник салонов оптики, в чьи обязанности входит консультирование покупателей, помощь в подборе оправ, линз, солнцезащитных очков, аксессуаров, продажа продукции салона, работа с витриной, участие в инвентаризациях.
Салону «Оптика» требуются ОПТОМЕТРИСТЫ (можно врачи-офтальмологи), возможна работа по совместительству. З/п сдельная, гр. работы свободный (ВАЯ, 16.11.09).
Оптик-консультант, врач-оптометрист.
Отелье́р (< фр. hotel – отель) – высококвалифицированный специалист гостиничного бизнеса для различных структурных подразделений отеля, специалист в области маркетинга и менеджмента гостиничного бизнеса.
Отельер Effective people. Взаимовыгодное сотрудничество для экспертов в области индустрии гостеприимства.
Обязанности: Рецензирование методик и оказываемых услуг компании Service Design Age, Консультирование по профильным темам управления отелем и рестораном в реализуемых проектах. Совместное написание статей в периодические биснес-издания. Участие в конференциях, форумах и прочих бизнес-мероприятиях (по необходимости) под бейджем нашей компании. Совместное издание книги.
Требования: Эксперт в области управления гостиницей, рестораном. Опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности или 5 лет в целом в сфере гостеприимства. Профессиональные амбиции, желание расти и развиваться.
Условия: Свободный график встреч и работы, любые варианты совместительства, При Вашем согласии – командировки на консультируемые объекты. Готовы давать рекомендации другим работодателям и заказчикам проектов. Если есть время и желание – ждем! [http:// joblist.ru/vacancy/2094558, дата обращения: 03.06.09].
Менеджер отеля.
Офис-ме́неджер / office-manager (< англ. office < лат. officium – служба + менеджер) – администратор, отвечающий за работу офиса. В обязанности офис-менеджера входит планирование и координирование деятельности всех офисных служб, обеспечение выполнения корпоративных правил и норм, анализ и оценка работы систем административной поддержки, проведение необходимых закупок материалов для работы в офисе, а также офисного оборудования и контроль за их получением и доставкой, ремонтом, проведение специальных исследований для определения сравнительной стоимости использования различного офисного оборудования, выдача необходимых заявок на покупку, а также заключение договоров на обслуживание офисного оборудования, управление обслуживанием и перепланировкой офиса.
В центре внимания научных работ, которые составили настоящий сборник, находится актуальная проблематика транснациональных процессов в русской литературе и культуре. Авторы рассматривают международные литературные и культурные контакты, а также роль посредников в развитии русской культуры. В их число входят И. Крылов, Л. Толстой, А. Ахматова, М. Цветаева, О. Мандельштам и другие, не столь известные писатели. Хронологические рамки исследований охватывают период с первой четверти XIX до середины ХХ века.
Книга профессора Гарвардского университета Роберта Дарнтона «Цензоры за работой» – это увлекательное исследование того, как в разных обстоятельствах и в разные времена работает цензура. В центре внимания автора три далеких друг от друга сюжета – роялистская Франция XVIII века, колониальная Индия XIX века и Восточная Германия на рубеже 1980–1990-х годов. Автор на многочисленных примерах прослеживает, как именно работала цензура, что сами цензоры думали о своей работе и каким образом они взаимодействовали с книжным рынком, в том числе и «черным».
Книга рассказывает о жизни и сочинениях великого французского драматурга ХVП века Жана Расина. В ходе повествования с помощью подлинных документов эпохи воссоздаются богословские диспуты, дворцовые интриги, литературные битвы, домашние заботы. Действующими лицами этого рассказа становятся Людовик XIV и его вельможи, поэты и актрисы, философы и королевские фаворитки, монахини и отравительницы современники, предшественники и потомки. Все они помогают разгадывать тайну расиновской судьбы и расиновского театра и тем самым добавляют пищи для размышлений об одной из центральных проблем в культуре: взаимоотношениях религии, морали и искусства. Автор книги переводчик и публицист Юлия Александровна Гинзбург (1941 2010), известная читателю по переводам «Калигулы» Камю и «Мыслей» Паскаля, «Принцессы Клевской» г-жи де Лафайет и «Дамы с камелиями» А.
В коллективной монографии представлены избранные материалы московского конгресса к 100-летию русского формализма (август 2013 года; РГГУ – НИУ ВШЭ). В середине 1910-х годов формалисты создали новую исследовательскую парадигму, тем или иным отношением к которой (от притяжения до отталкивания) определяется развитие современных гуманитарных наук. Книга состоит из нескольких разделов, охватывающих основные темы конгресса, в котором приняли участие десятки ученых из разных стран мира: актуальность формалистических теорий; интеллектуальный и культурный контекст русского формализма; взаимоотношения формалистов с предшественниками и современниками; русский формализм и наследие Андрея Белого; формализм в науке о литературе, искусствоведении, фольклористике.
Великое искусство человеческого бытия в том и состоит, что человек делает себя сам. Время обязывает, но есть еще и долги фамильные. Продление рода не подарок, а искусство и чувство долга. Не бойтесь уходить из жизни. Она продолжается. Ее имя – память. Поколение сменяется поколением. Есть генетика, есть и генезис. Если мы, наследующие предков наших, не сделаем шаг вперед, то, значит, мы отстаем от времени. Значит, мы задолжали предкам. Остается надежда, что наши потомки окажутся мудрее и захотят (смогут) отдать долги, накопленные нами.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
В данной энциклопедии под одной обложкой собраны сведения практически обо всех произведениях и героях Достоевского, людях, окружавших писателя, понятиях, так или иначе связанных с его именем. Материал носит информативный и максимально объективный характер. Издание содержит 150 иллюстраций, написано популярным языком и адресовано самому широкому кругу читателей. Впервые энциклопедия «Достоевский» Н. Наседкина вышла в московском издательстве «Алгоритм» в 2003 году, была переиздана книжным холдингом «Эксмо» в 2008-м, переведена на иностранные языки.