Мои начальники - [30]
Проработав 20 лет бухгалтером, лично мне почему-то хочется сменить профессию. Даже не из-за трудностей, а потому что надоело. Хочется познать другое, ведь жизнь коротка.
Муки поиска
Бухгалтер больше напрягается не на работе, а во время ее поиска. Сейчас главным бухгалтерам трудно найти работу, если конечно это не бухгалтер очень высокой квалификации. Работники кадровых агентств утверждают, что в стране у нас переизбыток экономистов и бухгалтеров. Если проглядеть объявления о вакансиях, то видно, что требуются продавцы, официантки, секретари, сиделки к тяжёлым больным и просто девушки. С каждым годом конкуренция среди бухгалтеров увеличивается, оплата, естественно, уменьшается. Главных бухгалтеров, работавших в малых предприятиях, приглашают на работу в крупные фирмы только на рядовые бухгалтерские должности. У этих гражданок есть определенные амбиции. Сработаются ли они друг с другом, на новых местах? Мне кажется, они там будут постоянно выяснять, у кого выше квалификация и больше опыта.
В начале 90-х годов найти место бухгалтера в Москве было намного проще. Где-то в 1995 году я дала в газету объявление о поиске работы. Таких публикаций в этом номере было всего пять. Мне звонили целый месяц. Первые дни я буквально не могла отойти от телефона. Как приятно это вспоминать.
Я в то прекрасное время не издевалась над руководителями в отличие от других бухгалтеров. Мне рассказали, как одна московская бухгалтерша отдыхала во время отпуска в Сочи. Ей там очень понравилось, и отдых затянулся на два месяца. Директору срочно понадобилась ее подпись на каком-то документе, и он ей отбил телеграмму. Так эта нахалка и не подумала вернуться домой и приступить к работе. Она позвонила ему и попросила выслать документ на подпись в город Сочи.
В середине 90-х в Москве прошел съезд предпринимателей малого бизнеса, о чем мне сообщил знакомый, посетивший его. Он сказал, что там сильно критиковали бухгалтеров. Говорили, что они совсем обнаглели: на работу хотят приходить, когда им вздумается, зарплату хотят почти, как у директоров. То есть не прочь воспользоваться тем, что в стране существовала нехватка счетных работников. Но частные фирмы в то время все чаще бросались директорами, и бухгалтеры оставались не у дел. С каждым годом искать работу становилось все труднее.
В периодическом поиске работы находилась не я одна. Мои подруги и знакомые, имеющие профессию бухгалтера, сталкивались с теми же проблемами. Иногда им везло. Подругу взяли в магазин трудиться главным бухгалтером, хотя у нее не было опыта работы в этой должности. Прежде молодая женщина была рядовым бухгалтером в крупном универмаге. Руководство объяснило свое решение тем, что из всех претенденток на эту должность она им понравилась более других своими человеческими качествами. Мне же при устройстве на работу часто удавалось обойти своих конкуренток благодаря приличной трудовой книжке. В ней есть записи о работе в двух крупных организациях. А вкладыш в трудовой у меня вшит исключительно из-за того, что не хватило места для записей о благодарностях и награждениях.
Нередко приходится соглашаться на работу в фирмах, где многое не нравится. Бухгалтер ищет новую работу и не может найти лучше, чем нынешняя. Каждый раз одно и то же. Все-таки кто-то там из космоса, из другого измерения ведет нас по жизни и не дает сворачивать под влиянием одного лишь нашего желания. Видимо, на протяжении жизненного пути человеку необходима именно та работа, что он имеет в данный момент. Ничто в мире не происходит просто так. Во всем существует причинно-следственная связь. Одни стремятся именно к той работе, которой совершенно недовольны другие. Я видела, как были счастливы бухгалтеры, приходившие на мое место. Наверно, долго сидели без работы. В любой фирме найдутся свои плюсы и минусы.
Однажды я хотела найти работу на сокращенный день, но это долго не удавалось. Моя подруга устроилась работать главным бухгалтером на целый рабочий день, так не прошло и нескольких дней, как она попросила директора отпускать ее на два часа раньше, при условии, что вся текущая работа будет сделана. Он, на удивление, не отказал. Интересно знать, согласился ли директор на ее условия, если бы она попросила об этом еще на собеседовании?
Сейчас бухгалтерами работают не только по призванию – жизнь заставила. В лучшем случае такие бухгалтеры относятся к своей работе равнодушно, что, кстати, отражается и на других сферах их жизни. Только любимое дело приносит в душу гармонию и покой.
Как правило, я искала работу сама через объявления в газете. В объявлении можно сбросить себе лет десять, чего не сделаешь в кадровом агентстве. На собеседовании работодатели, а в основном это мужчины, смотрят вам в глаза или куда угодно еще, но только не в паспорт. Меня несколько раз брали в фирмы, даже не спросив этот самый документ. Во время поиска работы надо ухаживать за собой особенно тщательно, чтобы выглядеть моложе. С каждым годом это становится все труднее. Через несколько лет, видимо, уже никакие уловки не помогут. Придется, наверное, делать пластическую операцию, не паспорт же подделывать. Многие женщины бальзаковского возраста, чтобы выглядеть моложе, надевают юбку выше колен, а зря – коленки-то уже не те, если конечно не заниматься регулярно спортом. Надо тело омолаживать, а не одеваться как девочка. В этом возрасте макияж должен быть нежный. Маскироваться под молодежь необходимо с умом.
Многие ли женщины любят своих свекровей? А те их? Порой сложные отношения в семьях отрицательно влияют на статистику по разводам. Иногда Бог даёт возможность увидеть чудо. И тогда в душе такого человека происходит переоценка жизненных ценностей, что влияет на дальнейшую его судьбу. В повести рассказывается о сложных взаимоотношениях свекрови и невестки. Но всё однажды изменилось…
Возможно, люди, которые прочтут мою книгу, после этого уже не будут считать, что всё в мире происходит хаотично. Каждый человек может проанализировать свою жизнь, вспомнить желательно о счастливых её моментах и подумать о том, почему он получил данные подарки судьбы. Видимо, было за что – так просто награды из Вселенной не раздаются. В этом литературном произведении есть и критика, так как, к сожалению, в обществе много греха, а в борьбу с ним редко кто вступает. Книга написана простым языком и будет понятна любому человеку.
Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?
Используя информацию, изложенную в этой книге, ты получишь конкурентное преимущество в жизни! Эту небольшую книжку можно прочитать за два часа. Все главы в ней – руководство к действию. В процессе чтения ты как бы сможешь заглянуть в свое ближайшее будущее. И, возможно, внесешь корректировки в свое настоящее. Каждый из нас движется по своему пути. На любом пути встречаются развилки, когда нужно выбрать направление. Сделанный выбор влияет на всю дальнейшую жизнь. Бывает, что мы не осознаем последствий, к которым приведет наше решение… Я расскажу о своем опыте, но, в любом случае, решать тебе!
Это мини-книга, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум теории, максимум практики. "Мыло" и "тряпка" для поддержания гигиены сознания.
Может ли бюрократия быть эффективной? (Спойлер: да!) Принципы бюрократии — тот клей, который скрепляет не только огромные, сложные государственные системы, но и крупные коммерческие организации, предотвращая их крах под собственной тяжестью. Проблемы же чаще всего кроются в неоправданно раздутых организационных структурах, плохо выстроенных бизнес-процессах и корпоративной культуре, не нацеленной на результат. Хорошая новость в том, что бюрократия не мешает крупным коммерческим компаниям (не всем, конечно) добиваться поставленных целей.
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами. Эта книга — о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему.
Можно проживать дни, месяцы и годы, утопая в скучной рутине, двигаясь вперед лишь по инерции обязательств. Но рано или поздно возникает вопрос: ради чего это все? Японцы полагают, что у каждого есть свой икигай – предназначение, то, ради чего стоит вставать по утрам. В этой книге Эктор Гарсиа и Франсеск Миральес приглашают вас в увлекательное путешествие, в ходе которого вы переосмыслите вашу жизнь и постигните силу всех возможностей икигай. На пути вы совершите 35 остановок, где вас ждут практические упражнения, которые помогут наполнить жизнь смыслом и приблизиться к целям.