Мои начальники - [29]

Шрифт
Интервал

Правда, бухгалтеры иногда вредничают. Многие не оформляют полный комплект нужных для учета документов, или делают все кое-как. А бизнесмены и не знают, что должен был сделать главбух, и, соответственно, не могут этого с него спросить, так как не разбираются ни в бухгалтерии, ни в кадровой работе, которую они тоже «повесили» на нас. Бухгалтеры, как и все наемные работники, зависят от директоров. Но и те кое в чем зависят от бухгалтеров. Им это не нравится, но ничего не поделаешь – приходится смиряться. Как руководитель оплачивает труд бухгалтера – такое качество работы и получает. Меня один такой после оформления на работу в его фирму вызвал к себе на второй день и говорит: «Скажите, что входит в ваши обязанности? Чтобы я потом мог с вас это спросить». Ну, кто же про все свои обязанности правду то скажет? Я о многом умолчала. Вот такие мы хитрые. Опытный бухгалтер может всегда заморочить голову начальнику.

Сотрудники фирм тоже не знают, чем занимается счётный работник. Если бухгалтер не пришла на работу с утра, то все думают, что она или нахально спит, или гуляет по своим делам. Иногда в маленьких фирмах директора разрешают бухгалтеру приходить на работу лишь когда это необходимо. Других сотрудников никто не обязан ставить об этом в известность. В свое время, работая в обувном магазине, я на работу ездила каждый день, но не к открытию, а позже, так как с утра продавщицы делали кассовый отчет, и мне еще нечего было проверять. Бывало, я перед работой заходила в банк. Все в магазине, естественно, кроме руководителя, считали, что я просто постоянно опаздываю на работу. Иногда люди не могут понять элементарных вещей. Работа у всех разная: курьер всегда в разъездах, секретарь всегда на месте. А я там была и старшим кассиром, и курьером. Никто из сотрудников магазина не видел, как бухгалтер часами стоит в очереди в налоговой инспекции, в банке, чтобы выручку сдать, в Пенсионном фонде, чтобы на этих самых сотрудников анкеты представить.

Почему-то люди других профессий думают, что бухгалтеры получают за работу доллары пачками. А высоту этих пачек измеряют сантиметрами. Несколькими годами ранее у экономистов и бухгалтеров иногда зарплата соответствовала заработку бюджетников или была намного ниже. Но взяток бухгалтерам почти не дают. Наоборот, сами бухгалтеры всем подарочки раздают, чтобы их поменьше бюрократили.

В газетах пишут, что бухгалтеры помогают воровать директорам, и те им за это платят очень приличную зарплату.

Бухгалтерам многие завидуют, даже подруги. Продавцы иногда завидуют бухгалтерам. Я в таких случаях говорю им: «Давай поменяемся на месяц должностями». Желающих не находится.

Мне кажется, что мужчины, в общей своей массе, независтливы. У них это свойство встречается редко. А вот дамы, даже если они всем обеспечены, все равно завидуют другим. Вместо того чтобы завидовать, лучше бы курсы бухгалтерские окончили, как это сделали многие безработные. О чем мечтает завистливая женщина? О том, чтобы у других все было хуже, чем у нее самой. А если завидовать будут ей, она, что же счастливее от этого станет? Жены бизнесменов всем обеспечены, но мне кажется, они все-таки иногда завидуют бухгалтеру–женщине, которая сама себя может прокормить. Почему–то некоторые бабы считают, что женщина-главбух должна получать зарплату меньше чем чей-то муж. У нас в стране много лет назад было провозглашено равноправие. В Москве полно проституток. Их заработки намного выше, чем у бухгалтеров. И завистницы бухгалтеров считают, что это нормально. Вместо того чтобы завидовать нам, лучше бы задумались над своей никчемностью и о том, кто в этом виноват? Чего хотят завистники от нас? Чтобы мы жили в нищете? А вы нам будете подачки кидать. Не дождетесь! Женщина-главбух всегда найдет себе работу, даже если бухгалтеры будут в переизбытке. Мы же можем работать кассирами, продавцами, секретарями, кадровыми работниками, директорами, налоговыми инспекторами. А еще администраторами, помощниками аудиторов, курьерами, няньками, завхозами, регистраторами в поликлинике, операционистками в банках, почтальонами. Запасной вариант – уборщица в комбанке, если кто туда пристроит. Я вот, например, решила стать писательницей.

Я знаю бухгалтеров, которые много лет работают замами, хотя была возможность стать главными. Такое впечатление, что у них это на роду написано. Эти замы боятся ответственности и в тоже время завидуют главным. У главных бухгалтеров зарплата выше, а объем работы меньше, чем у заместителей. Так было всегда. Начальник руководит, а зам везет на себе всю работу. Главбух вникает в законодательство, разъясняет его подчиненным, объясняет порядок работы. Ответственность за принятые решения лежит на нем.

Моя подруга работала главным бухгалтером в кондитерском магазине. У магазина было собственное помещение. За товаром не ездили, его привозили поставщики небольшими партиями. Директорше на работе делать было особенно нечего. Товар могли принять и продавцы с товароведом. Она решила несколько дней отдохнуть и попросила бухгалтера ее заменить. Та села в кабинет начальства. Работы было мало: командуй грузчиками, да продавцами руководи. Теперь эта моя подруга ищет работу руководителя, считая, что лучше работать директором, чем бухгалтером, выполняющим функции кадровика, инвентаризатора, старшего кассира, а иногда и того же самого директора.


Еще от автора Ирина Савинова
Бог всё видит и не обидит

Многие ли женщины любят своих свекровей? А те их? Порой сложные отношения в семьях отрицательно влияют на статистику по разводам. Иногда Бог даёт возможность увидеть чудо. И тогда в душе такого человека происходит переоценка жизненных ценностей, что влияет на дальнейшую его судьбу. В повести рассказывается о сложных взаимоотношениях свекрови и невестки. Но всё однажды изменилось…


Чудеса случаются

Возможно, люди, которые прочтут мою книгу, после этого уже не будут считать, что всё в мире происходит хаотично. Каждый человек может проанализировать свою жизнь, вспомнить желательно о счастливых её моментах и подумать о том, почему он получил данные подарки судьбы. Видимо, было за что – так просто награды из Вселенной не раздаются. В этом литературном произведении есть и критика, так как, к сожалению, в обществе много греха, а в борьбу с ним редко кто вступает. Книга написана простым языком и будет понятна любому человеку.


Рекомендуем почитать
Мотивация личности. Теория Маслоу

Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?


Путь. Опыт старшего брата

Используя информацию, изложенную в этой книге, ты получишь конкурентное преимущество в жизни! Эту небольшую книжку можно прочитать за два часа. Все главы в ней – руководство к действию. В процессе чтения ты как бы сможешь заглянуть в свое ближайшее будущее. И, возможно, внесешь корректировки в свое настоящее. Каждый из нас движется по своему пути. На любом пути встречаются развилки, когда нужно выбрать направление. Сделанный выбор влияет на всю дальнейшую жизнь. Бывает, что мы не осознаем последствий, к которым приведет наше решение… Я расскажу о своем опыте, но, в любом случае, решать тебе!


Мыло для внутреннего бомжа

Это мини-книга, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум теории, максимум практики. "Мыло" и "тряпка" для поддержания гигиены сознания.


Бюрократия без боли. Новые практики госуправления

Может ли бюрократия быть эффективной? (Спойлер: да!) Принципы бюрократии — тот клей, который скрепляет не только огромные, сложные государственные системы, но и крупные коммерческие организации, предотвращая их крах под собственной тяжестью. Проблемы же чаще всего кроются в неоправданно раздутых организационных структурах, плохо выстроенных бизнес-процессах и корпоративной культуре, не нацеленной на результат. Хорошая новость в том, что бюрократия не мешает крупным коммерческим компаниям (не всем, конечно) добиваться поставленных целей.


Я — CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами. Эта книга — о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему.


Станция «Предназначение». Как найти то, к чему лежит сердце, и наполнить смыслом каждый день

Можно проживать дни, месяцы и годы, утопая в скучной рутине, двигаясь вперед лишь по инерции обязательств. Но рано или поздно возникает вопрос: ради чего это все? Японцы полагают, что у каждого есть свой икигай – предназначение, то, ради чего стоит вставать по утрам. В этой книге Эктор Гарсиа и Франсеск Миральес приглашают вас в увлекательное путешествие, в ходе которого вы переосмыслите вашу жизнь и постигните силу всех возможностей икигай. На пути вы совершите 35 остановок, где вас ждут практические упражнения, которые помогут наполнить жизнь смыслом и приблизиться к целям.