Мои начальники - [28]

Шрифт
Интервал

Если ей подобные придут устраиваться на работу, то их красивые трудовые книжки им не помогут. Все равно ведь надо будет открыть рот и что-то сказать на собеседовании предполагаемому будущему работодателю. Мне кажется, что такие, как она, могли бы прямо на собеседовании сообщать о своей второй профессии – одной из древнейших. Возможно, тогда их трудовые книжки на новой работе станут еще красивее.

До этого были случаи, когда директор задерживал зарплату даже своей любимой секретарше. Чтобы одеть современную девушку, надо много денег. Я поняла, почему любовница директора ходила в набедренной повязке – денег на юбку не хватало, ввиду постоянной задержки зарплаты. Когда она получит деньги, они уже на определенный процент обесценятся.

Однажды на работе во время празднования ее дня рождения, я пожелала ей быстрее выйти замуж и родить ребенка. Секретаршу такая перспектива порадовала, но вот наш неженатый директор, почему-то испепелил меня взглядом. Этот тост стал моей ему местью за все «хорошее».

В маленьких фирмах функции секретарей возложены на бухгалтеров. Директора много времени проводят с бухгалтерами, вместе ездят по различным организациям. Женам это, конечно, не нравится. Но что делать? Иногда жены сами оканчивают бухгалтерские курсы, чтобы работать в фирме мужа бухгалтером. Но на практике у них ничего не получается. Приходится фирме искать профессионального работника. Женщин старше 40 лет на работу берут неохотно. Думают, наверное, что уже не соображает тетка. Ищут моложе. В результате – жена директора ревнует, нервничает, чем портит свое здоровье, от которого зависит ее внешний вид. Как все взаимосвязано. Я знаю случаи, когда предприниматели разводились, хотя многие считают, что это редкость, поскольку жены при разводе отбирают половину бизнеса. Причиной разводов были любовницы: секретарши и бухгалтерши.

Мужчины-директора делают женщинам-бухгалтерам комплименты, но не у всех это хорошо получается. Мне как-то один предприниматель сказал: «Ты у нас раздобрела», – при этом он осматривал нижнюю часть моей спины. Пришлось ответить: «На самом деле я очень стройная, просто ты не с той стороны смотришь».

В другой фирме директор делал мне замечания, когда я не улыбалась ему при встрече. У нас с ним были иногда небольшие скандальчики, после которых улыбаться мне не хотелось. Он говорил, что в американских офисах все улыбаются, когда встречаются с начальством. Пришлось ему напомнить, что размах его бизнеса Америку пока не охватил. Зато я вспомнила и учла его замечания в тот день, когда к нему на работу заехала жена. Уж как я старалась! Потом даже челюсти немного болели. Супруга директора стала на меня подозрительно посматривать. Скорее всего, вечером по этому поводу ему был устроен допрос.

Определенная часть работодателей ищет бухгалтера-женщину: молодую, опытную, без семейных проблем, без детей и без мужа. Боятся директора, что муж придет на работу и лицо им набьет, если что заподозрит. Если бухгалтер не будет отвечать взаимностью, то у начальника не будет желания не только повышать, но и платить ей зарплату, хотя она ее честно заработала, ведя учет его предпринимательской деятельности. Он начнет придираться по мелочам. Если придраться будет не к чему, то босс объявит «белое черным, а черное – белым», и так далее. Таким образом хозяин фирмы подведет бухгалтера либо к согласию, либо к добровольному увольнению. Той, которая придет на ее место, урежут зарплату, а премии будут выдавать только за прекрасное отношение к работодателю.

Бывают случаи, когда молодые директора влюбляются в молодых бухгалтерш и начинают им многое доверять в работе: подписывают пустые бланки, оставляют им печать на время своего отсутствия и т. д. В начале 90-х годов мне рассказали об одном таком романе, закончившемся не удачно. Когда руководитель фирмы в очередной раз подписал пустую платежку, его возлюбленная бухгалтерша перебросила по ней приличную сумму в некую фирму. Там деньги быстро обналичили. Ослепленный любовью директор вначале обнаружил пропажу любовницы, а чуть позже узнал и о пропаже со счета денег. Вот так, приехал в наш город заниматься бизнесом, а заодно познал, какая она бывает – любовь по-московски.

Бухгалтерши иногда и сами не прочь погулять от мужей. Мне рассказали про один такой случай. Муж в конце рабочего дня пришел на работу к жене, а она там на коленках у босса сидит. В семье у бухгалтера – развод. Секретарша злорадствует. Хорошо хоть директор был не женат.

Вот такие вот особенности национальных служебных романов. Рассказать эмансипированным американцам – не поверят!

8. «Бухгалтер, милый мой бухгалтер…»

Чужой среди своих

Каждый день продавцы и кассиры передают в руки директора «живые» деньги. А что с ними делает главный бухгалтер? Он их отнимает. Все время просит денег не себе на премию, а, на выплату налогов государству. На сознательном уровне руководитель это понимает, а вот на подсознательном бухгалтера за это недолюбливает. Мне кажется, что директора относятся к бухгалтерам так же, как во время войны люди относились к почтальонам. Ожидали хороших вестей, но знали, что могут получить и плохие. Главный бухгалтер объясняет, как надо правильно работать, как оформлять документы в соответствии с законодательством, как легально уменьшать налоги, чтобы потом не оштрафовали. Проявляет, так сказать, заботу о финансах фирмы, но и это вызывает у начальников недовольство. Один из них мне как-то сказал, что я хуже налогового инспектора. А в другой фирме учредитель, он же директор, спросил меня: «Я не пойму, ты за кого? За «белых» или за «красных»?»


Еще от автора Ирина Савинова
Бог всё видит и не обидит

Многие ли женщины любят своих свекровей? А те их? Порой сложные отношения в семьях отрицательно влияют на статистику по разводам. Иногда Бог даёт возможность увидеть чудо. И тогда в душе такого человека происходит переоценка жизненных ценностей, что влияет на дальнейшую его судьбу. В повести рассказывается о сложных взаимоотношениях свекрови и невестки. Но всё однажды изменилось…


Чудеса случаются

Возможно, люди, которые прочтут мою книгу, после этого уже не будут считать, что всё в мире происходит хаотично. Каждый человек может проанализировать свою жизнь, вспомнить желательно о счастливых её моментах и подумать о том, почему он получил данные подарки судьбы. Видимо, было за что – так просто награды из Вселенной не раздаются. В этом литературном произведении есть и критика, так как, к сожалению, в обществе много греха, а в борьбу с ним редко кто вступает. Книга написана простым языком и будет понятна любому человеку.


Рекомендуем почитать
Мотивация личности. Теория Маслоу

Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?


Путь. Опыт старшего брата

Используя информацию, изложенную в этой книге, ты получишь конкурентное преимущество в жизни! Эту небольшую книжку можно прочитать за два часа. Все главы в ней – руководство к действию. В процессе чтения ты как бы сможешь заглянуть в свое ближайшее будущее. И, возможно, внесешь корректировки в свое настоящее. Каждый из нас движется по своему пути. На любом пути встречаются развилки, когда нужно выбрать направление. Сделанный выбор влияет на всю дальнейшую жизнь. Бывает, что мы не осознаем последствий, к которым приведет наше решение… Я расскажу о своем опыте, но, в любом случае, решать тебе!


Мыло для внутреннего бомжа

Это мини-книга, чтение которой займет не более 10 минут. Программы подсознания и два метода их чистки. Минимум теории, максимум практики. "Мыло" и "тряпка" для поддержания гигиены сознания.


Бюрократия без боли. Новые практики госуправления

Может ли бюрократия быть эффективной? (Спойлер: да!) Принципы бюрократии — тот клей, который скрепляет не только огромные, сложные государственные системы, но и крупные коммерческие организации, предотвращая их крах под собственной тяжестью. Проблемы же чаще всего кроются в неоправданно раздутых организационных структурах, плохо выстроенных бизнес-процессах и корпоративной культуре, не нацеленной на результат. Хорошая новость в том, что бюрократия не мешает крупным коммерческим компаниям (не всем, конечно) добиваться поставленных целей.


Я — CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами. Эта книга — о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему.


Станция «Предназначение». Как найти то, к чему лежит сердце, и наполнить смыслом каждый день

Можно проживать дни, месяцы и годы, утопая в скучной рутине, двигаясь вперед лишь по инерции обязательств. Но рано или поздно возникает вопрос: ради чего это все? Японцы полагают, что у каждого есть свой икигай – предназначение, то, ради чего стоит вставать по утрам. В этой книге Эктор Гарсиа и Франсеск Миральес приглашают вас в увлекательное путешествие, в ходе которого вы переосмыслите вашу жизнь и постигните силу всех возможностей икигай. На пути вы совершите 35 остановок, где вас ждут практические упражнения, которые помогут наполнить жизнь смыслом и приблизиться к целям.