Личное развитие - [5]
«Наслаждайтесь тем, что вы делаете, и вы никогда в своей жизни не будете работать».
Глава пятая. Разбудивший в себе исполина – Энтони Роббинс
Говорят, если человеку везет в любви, то вряд ли ему улыбнется денежная удача. Если человек достиг большого финансового успеха, то мало кто сомневается насчет его моральных качеств. В случае головокружительной карьеры и семейного благополучия слабое здоровье воспринимается как закономерность. Потому что все знают, что быть успешным во всех сферах жизни сразу – невозможно.
Однако есть люди, которые сокрушают эти устоявшиеся стереотипы и доказывают, что человек может гармонично развиваться и быть успешным во всех основных направлениях жизни.
Глядя на Энтони Роббинса, осознаешь, что он и есть тот самый человек. Он богат, у него прекрасные отношения с женой, он счастливый отец четверых детей. Его гонорар за 12-часовый семинар, на который предварительная запись ведется за 18 месяцев, составляет миллион долларов. Регулярно миллионы долларов он жертвует через свой благотворительный фонд. От него исходит огромная энергия, которой он щедро заряжает многотысячные аудитории на своих семинарах.
Энтони Роббинс – личный коуч-тренер президентов и членов королевских семей, а также многих мировых знаменитостей, оратор-мотиватор, психолог, актер, автор книг-бестселлеров о личностном развитии. Его мотивационные семинары изменили жизнь к лучшему более 50 миллионов человек из более чем 80 стран мира.
Гигант мысли, гений, мастер высочайшего уровня Тони Роббинс пришел к своему величайшему успеху из нищего детства, где на День Благодарения дети редко получали подарки, а праздничный стол приравнивался к чуду.
«Мой первый наставник был человек по имени Джим Рон, – вспоминает Тони по прошествии многих лет. – Он научил меня, что счастье и успех в жизни не результат того, что у нас есть, а того, как мы живем».
Джим Рон, работавший вместе с Тони Роббинсом в издательском доме, с которого началась его трудовая деятельность, оказал на целеустремленного и жаждавшего новых знаний юношу огромное влияние. От рождения у Тони был талант общения с людьми, который очень помогал ему в работе, делая его лидером продаж.
Уверенность Энтони Роббинса в своих силах возросла, когда он овладел техникой НЛП и вскоре придумал собственный «алмазный» метод, а потом разработал и другие методы саморазвития. Энтони Роббинс стал родоначальником лайф-коучинга. Его коучинг-аудиосистема до сих пор является самой эффективной в мире. Роббинс играет в высшей лиге и выглядит настоящим исполином на фоне других супер-мастеров и бизнес-тренеров по личностному развитию.
«Вера в ограничения создает ограниченных людей», – говорит Энтони Роббинс. Если бы он сам, будучи толстым подростком из бедной семьи, не имеющий высшего образования, ограничивался бы тем, что имеет, не бросал вызов судьбе, не действовал с силой и решительностью, не стремился к великой цели, вряд ли бы он стал мультимиллионером, величайшим стратегом успеха и катализатором изменений.
Первую книгу Роббинс написал в 1987 году. Называлась она «Беспредельная власть. Как добиться вершин личных достижений». В книге была описана великолепная программа по саморазвитию и повышению личной эффективности, помогающая избавиться от страхов, фобий и ложных убеждений.
Вот несколько цитат из этой книги:
«Один из способов приведения себя в состояние, обеспечивающее достижение нужного вам результата, – действовать, как если бы уже достигли этого успеха».
«Само по себе ничто ни хорошо, ни плохо; мысль делает это тем или другим».
«Еще одно свойство, которое объединяет всех великих лидеров и преуспевающих деятелей современности: они действуют в уверенности, что сами создают свой мир. Фраза, которую от них слышишь постоянно: „Я беру на себя ответственность. Это – моя забота“».
«Доктор Роберт Шуллер, который обучает концепции мышления о возможностях, задает свой коренной вопрос: „Чтобы вы попытались совершить, если бы знали, что успех гарантирован, и неудача вам не грозит?“ Вдумайтесь в него».
«Тот, кто достигает наивысших результатов в наше время, это не счастливчики, избежавшие поражений, а люди, убежденные в том, что если они предпримут какое-то действие и оно не даст им того результата, на который они рассчитывали, то они все равно извлекут полезный урок».
«Ваше поведение является результатом вашего состояния, а ваше состояние, в свою очередь, является результатом вашего внутреннего представления и вашей физиологии».
«Важно в жизни концентрироваться на том, чего мы хотим добиться, а не на том, чего мы хотим».
«То, во что человек верит, то, что он рассматривает как возможное или невозможное, в значительной степени будет определять то, на что он способен или не способен».
«То, как вы себя чувствуете, не является результатом того, что с вами происходит в жизни – это результат того, как вы интерпретируете всё, что происходит в вашей жизни».
«Самый большой дар, который отличает удачливых людей от заурядных, – это их способность заставить себя действовать. Причем это такой дар, который каждый из нас легко может развить в себе».
«ЭТО НИКОГДА НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ» – твердили ему. Идея видеопроката по подписке казалась всем знающим рынок чистейшей глупостью. Но только не Марку Рэндольфу. Несмотря на скепсис инвесторов и партнеров, он не отступил. Так появился Netflix. Это история самого невероятного стартапа XXI века, рассказанная его идейным вдохновителем и создателем. Захватывающие хроники превращения брошенной в дружеской беседе идеи в гиганта кино- и телеиндустрии с более чем 150 миллионами подписчиков по всему миру. Книга, достойная встать в один ряд с «Продавцом обуви» Фила Найта и «Доставляя счастье» Тони Шейя.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Книга Алексея Захарова, создателя и руководителя компании Superjob – одного из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента России, представляет собой эффективный инструмент для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу и стремится построить карьеру. Как сохранить работу, когда многие вокруг ее теряют? Как «продать» себя, когда никого «не покупают»? Как развивать карьеру, когда работодатель «оптимизирует расходы»? Все эти вопросы звучат сегодня особенно актуально. В этой книге нет «волшебной таблетки», благодаря которой все наладится в один момент.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Прочитав эту книгу, вы перестанете сомневаться в эффективности Instagram и научитесь грамотно использовать функционал этой соцсети. Мы приготовили более 40 практических хаков и вдохновляющих примеров, а также ценные рекомендации от экспертов Ingate и Another Point по самым важным вопросам: от создания аккаунта и выбора оптимальной стратегии до тонкостей продвижения и настройки рекламы.
Любое решение, которое вы принимаете, меняет вашу жизнь. Роковое слияние «Даймлера» и «Крайслера». Банкротство «Miramax». Авария на «Аполлоне-13». Что объединяет все эти события? Ошибки, которых можно было избежать на этапе принятия решений. Каждый наш шаг – это выбор, но мы редко задумываемся над ним, спеша жить дальше. Международный эксперт по лидерству Павел Мотыль описывает 16 правил эффективного принятия решений, которые заставят вас измениться. Он анализирует не только примеры из мира бизнеса (хотя именно их тут больше всего), но и нетривиальные случаи из жизни альпинистов, астронавтов, военных и… мафиози. Скорость жизни стремительно растет, а мы блуждаем в сложном лабиринте решений.