Король капитала: История невероятного взлета, падения и возрождения Стива Шварцмана и Blackstone - [147]
Мы чрезвычайно признательны Ларри за его деловую хватку, глубокое знание мира финансов и книжного дела и просто за то, что он есть. Его рассудительность и дружеское подшучивание помогали нам преодолевать неизбежные трудности в ходе трехлетней работы над проектом.
В лице Джона Махани судьба нам послала редактора, превосходно разбирающегося в нюансах исследуемой нами темы и одновременно рассматривавшего ее в перспективе, чтобы не позволить нам утонуть в мелочах. Рукопись в огромной мере выиграла от его замечаний и предложений.
Боб Тейтельман, наш босс в The Deal, сам писатель, с первых же дней оказывал нам моральную и интеллектуальную поддержку. Благодаря его отзывам после прочтения первого варианта рукописи мы расширили рамки повествования. Мы очень признательны Вивиан Тенорио, Кристине Идзелис и Вайпал Монга из The Deal за то, что они множество раз подхватывали работу в наше отсутствие. Джон также хочет поблагодарить Ариндам Наг, Сусанну Поттер и других коллег в агентстве Dow Jones, которые с пониманием относились к его занятости и беспорядочному рабочему графику на последних этапах работы над книгой. Все они вздохнут с облегчением, когда мы наконец-то покинем этот замкнутый на Blackstone мир.
Кинси Хаффнер, Шон Дейли и Адам Сакс внесли ценный вклад своими глубокими, вдумчивыми замечаниями, которые в той или иной форме были учтены в рукописи.
Эта книга никогда бы не состоялась без помощи самой Blackstone. Начиная со Стива Шварцмана, Тони Джеймса, главного юрисконсульта Боба Фридмана и далее по служебной лестнице, сотрудники охотно шли нам навстречу и щедро делились своим временем как в ходе интервью, так и в последующем длительном процессе проверки фактов. Некоторые из них поначалу проявляли сдержанность, но все без исключения уважительно относились к нашей независимой точке зрения и не пытались превратить книгу в авторизованную историю Blackstone. Стив Шварцман посвятил нам времени больше, чем кто-либо другой, – более десятка пространных интервью на протяжении почти двух лет, в течение которых финансовый мир успел перевернуться с ног на голову. Его открытость и исключительная память позволили нам дополнить повествование его личной точкой зрения и точкой зрения его компании на события, происходившие в течение этого 25-летнего периода, с такими деталями, на которые мы изначально и не рассчитывали.
Мы чрезвычайно признательны Джону Форду, многолетнему пресс-секретарю Blackstone, чья порядочность и учтивость заслужили ему любовь и уважение со стороны финансовой прессы задолго до того, как возник замысел этой книги. Его знание компании было для нас бесценным, особенно на ранних этапах работы, и он ответил на сотни наших запросов, которыми мы осаждали Джона в течение года даже после его выхода на пенсию. Еще двое заслуживают особого упоминания: это Стефани Кокинос, заместитель Джона Форда (она непостижимым образом организовывала для нас интервью с партнерами, одно за другим, на ранних этапах работы над книгой, когда мы интенсивно собирали информацию) и Кристина Вески (ей выпала трудоемкая работа по проверке множества дат, цен и цифр в десятках инвестиций).
Множество других людей из мира финансов, чьи имена мы не назвали, внесли свой вклад ценными идеями, воспоминаниями и мнениями, которые помогли нам дополнить книгу важными деталями и разными точками зрения.
Всем им – наша искренняя благодарность.
Об авторах
Дэвид Кэри – ведущий журналист в The Deal, журнале и службе новостей, базирующихся в Нью-Йорке и специализирующихся на освещении рынков прямых инвестиций и слияний и поглощений. До прихода в The Deal в 1999 г. работал редактором в журнале Corporate Finance и писал статьи для Adweek, Fortune, Institutional Investor и Finance World. Получил две степени магистра: по французской литературе в Принстонском университете и по журналистике в Колумбийском университете, а также степень бакалавра в Вашингтонском университете.
Джон Моррис – редактор в информационно-аналитическом агентстве Dow Jones Investment Banker. До прихода в агентство работал заместителем главного редактора The Deal в Лондоне и Нью-Йорке, где отвечал за освещение рынка прямых инвестиций. С 1993 по 1999 г. работал редактором и колумнистом в журнале American Lawyer. Степень бакалавра получил в Калифорнийском университете в Беркли, степень доктора права – в Гарвардском университете. Прежде чем стать журналистом, в течение шести лет занимался юридической практикой в Сан-Франциско.
Примечания
Многие основные сведения о прямых инвестициях Blackstone – суммы сделок, даты их закрытия, объемы инвестированного собственного капитала, размеры прибылей, ставки доходности, стратегические планы, лежащие в основе конкретных инвестиций, и отчеты о практической их реализации – взяты из конфиденциальных проспектов, известных как меморандумы о закрытом размещении ценных бумаг пятого и шестого фондов Blackstone. Авторам был предоставлен доступ к меморандумам. Эти документы выдаются потенциальным инвесторам в фонды Blackstone и не подлежат публичному раскрытию. Все факты, полученные из данных источников, впоследствии получили подтверждение со стороны Blackstone.
О Непале, горной стране в южных отрогах Гималайских гор, которая до свержения тирании Ран в 1951 году была закрыта для иностранцев, до недавнего времени имелось очень мало какой-либо достоверной информации и научной литературы. Поэтому издание на русском языке книги Джона Морриса «Зима в Непале» представляет определенный интерес как для широкой читающей публики, так и для лиц, которые в силу служебной или общественной деятельности сталкиваются с необходимостью глубоко и детально изучать страны Востока, и в частности Непал.Описание путешествия, совершенного тремя англичанами в 1960 году по некоторым труднодоступным районам Непала, дается в достаточно увлекательной форме, насыщено фактами, наблюдениями, обобщениями, которые не только имеют познавательный интерес и дают возможность лучше понять жизнь непальцев в наше время, но и позволяют также представить себе условия и обстоятельства развития этой страны в прошлом.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.