Король капитала: История невероятного взлета, падения и возрождения Стива Шварцмана и Blackstone - [148]

Шрифт
Интервал

Сотни других фактов, непосредственно относящихся к Blackstone, также были подтверждены компанией в письменном виде на завершающем этапе работы над книгой. Эти факты касаются самых разных вопросов – от дат и сумм сделок до содержания дискуссий и последовательности событий. Данную информацию авторы первоначально получили в ходе интервью в компании и за ее пределами, а также из различных документов.

Blackstone ни на одном этапе не просматривала рукопись, поэтому представленные в тексте характеристики, наблюдения, выводы и мнения не согласовывались с Blackstone и не правились ею.

В качестве условия своего сотрудничества Blackstone потребовала, чтобы авторы сверяли с ней все цитаты и факты, непосредственно связанные с компанией и ее сотрудниками, – условие, которое обычно ставится большинством людей и компаний, когда они имеют дело с журналистами. Ни один из сотрудников Blackstone, ни сама компания не внесли существенных изменений ни в одну цитату за исключением фактических и грамматических ошибок, а также неразъясненных положений. Из сотен цитат, включенных в книгу, лишь малая часть была изменена каким-либо образом. Поскольку мы брали интервью у большинства сотрудников Blackstone по нескольку раз и впоследствии сверяли правильность цитат через письменные запросы, даты интервью не указаны.

Некоторые источники согласились беседовать только на условиях анонимности. Поскольку во многих случаях другие части тех же интервью были даны официально, а источники и даты этих интервью указаны в примечаниях к книге, мы не стали указывать даты анонимных интервью.

Сокращения

Проспект IPO: проспект по форме 424B4, Blackstone Group LP, от 21 июня 2007 г., доступен на сайте www.sec.gov/edgar.shtml.

PPM for BCP V: Конфиденциальный меморандум о закрытом размещении ценных бумаг фонда Blackstone Capital Partners V (без даты) и дополнения от апреля и октября 2005 г.

PPM for BCP VI: Конфиденциальный меморандум о закрытом размещении ценных бумаг фонда Blackstone Capital Partners VI (без даты) и обновленные результаты по инвестициям на 31 декабря 2008 г.

NYT: New York Times

WSJ: Wall Street Journal

Дополнительная литература

Anders,Merchants: George Anders, The Merchants of Debt: KKR and the Mortgaging of American Business (Washington, DC: Beard Books, 2002; originally published by Basic Books, 1992).

Auletta, Greed: Ken Auletta, Greed and Glory on Wall Street: The Fall of the House of Lehman (New York: Warner Books, 1986).

Baker and Smith, Capitalists: George P. Baker and George David Smith, The New Financial Capitalists: Kohlberg Kravis Roberts and the Creation of Corporate Value (Cambridge, England: Cambridge University Press, 1998).

Bruck, Predators: Connie Bruck, The Predators’ Ball: The Junk Bond Raiders and the Man Who Staked Them (New York: The American Lawyer/Simon & Schuster, 1988).

Burrough and Helyar, Barbarians: Bryan Burrough and John Helyar, Barbarians at the Gate: The Fall of RJR Nabisco (New York: Harper & Row, 1990).

Finkel and Geising, Masters: Robert A. Finkel and David Geising, The Masters of Private Equity and Venture Capital (New York: McGraw-Hill, 2010).

Peterson, Education: Peter G. Peterson, The Education of an American Dreamer: How a Son of Greek Immigrants Learned His Way from a Nebraska Diner to Washington, Wall Street, and Beyond (New York: Twelve, 2009).

Stewart, “Party”: James B. Stewart, “The Birthday Party”, New Yorker, February 11, 2008.

Wasserstein, Big Deal: Bruce Wasserstein, Big Deal: The Battle for Control of America’s Leading Corporations (New York: Warner Books, 1998).


Сведения о финансовых показателях компаний взяты из квартальных и годовых финансовых отчетов по форме 10-Q и 10-K, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США и доступных на сайте www.sec.gov/edgar.shtml. Там, где мы ссылаемся на менее известные данные, нераскрытые в публичной отчетности, указывается номер документа Комиссии по ценным бумагам и биржам, а также его дата, чтобы читатели могли найти документ в Интернете.


Еще от автора Джон Моррис
Зима в Непале

О Непале, горной стране в южных отрогах Гималайских гор, которая до свержения тирании Ран в 1951 году была закрыта для иностранцев, до недавнего времени имелось очень мало какой-либо достоверной информации и научной литературы. Поэтому издание на русском языке книги Джона Морриса «Зима в Непале» представляет определенный интерес как для широкой читающей публики, так и для лиц, которые в силу служебной или общественной деятельности сталкиваются с необходимостью глубоко и детально изучать страны Востока, и в частности Непал.Описание путешествия, совершенного тремя англичанами в 1960 году по некоторым труднодоступным районам Непала, дается в достаточно увлекательной форме, насыщено фактами, наблюдениями, обобщениями, которые не только имеют познавательный интерес и дают возможность лучше понять жизнь непальцев в наше время, но и позволяют также представить себе условия и обстоятельства развития этой страны в прошлом.


Рекомендуем почитать
От батутов до попкорна – 2. 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса

Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.


Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Отношение определяет результат

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.