Instagram для бизнеса: 40 хаков и готовых решений - [9]
облачный инструмент для управления
Олеся Кузнецова, специалист по ORM
проектами, совместной работы и постановки
Таких сервисов довольно много, мы в своей
нет проекта в режиме онлайн. В нем можно предоставить
задач. Здесь можно составлять списки задач,
работе остановились на @Basecamp. Это
отмечать выполненные, заполнять календарь,
облачный инструмент для управления
раздавать поручения членам команды,
проектами, совместной работы и постановки
доступ к материалам команде SMM-щиков, маркетологу,
создавать собственный фотобанк, загружать
задач. Здесь можно составлять списки задач,
документы, отчеты и прочее. Сервис платный,
отмечать выполненные, заполнять календарь,
стоит 99$ в месяц, или 1000$ в год. Доступен
дизайнеру и другим специалистам, а все уведомления об
раздавать поручения членам команды,
в вебе, с мобильных устройств (есть
создавать собственный фотобанк, загружать
приложения) и в виде программы для
документы, отчеты и прочее. Сервис платный,
изменениях в проекте будут приходить ответственному
компьютеров. Кроме Basecamp есть множество
стоит 99$ в месяц, или 1000$ в год. Доступен
других сервисов со схожим функционалом:
в вебе, с мобильных устройств (есть
Trello, Worksection, Teamwork projects и т. д.
менеджеру на почту.
приложения) и в виде программы для
компьютеров. Кроме Basecamp есть множество
других сервисов со схожим функционалом:
Trello, Worksection, Teamwork projects и т. д.
13. Насколько часто и в какое время выкладывать посты
Единого мнения насчет оптимальной частоты публикаций
не существует, однако на старте рекомендуем отталки-
ваться от двух постов в день.
Проследите, во сколько и как часто выкладывают контент
конкуренты, которые успешно продвигают свой бренд
Нравится 515
в Instagram. Изучите поведение и особенности своей
Алексей Ерохин, ассистент аналитика
При размещении постов в Instagram в первую
очередь важна регулярность. Выберите
целевой аудитории: интересы, досуг, профессии. Так, моло-
оптимальную частоту постинга, которой
Нравится 515
сможете придерживаться изо дня в день. Есть
Алексей Ерохин, ассистент аналитика
дой, интересующийся играми и технологиями менеджер
возможность размещать по 5 интересных
целевой ау
При р
дитории публикаций? Смело делайт
азмещении постов в Instagram в первую е
это. Однако гнаться за к
очередь важна регу
оличеством не ст
лярность. Выберите оит –
днем, проверяя ленту, потратит на это несколько минут.
сделайте акцент на ка
оптимальную частот честве медиамат
у постинга, кот
ериалов
орой
и тек
смо ст
ж ов к ним. Чт
ете придер о касает
живать
ся оптимального
ся изо дня в день. Есть
времени д
возмо
ля вык
жность р ладки, данные то
азмещать по 5 инт же весьма
ересных
Возможно, ему стоит предложить яркий, запоминающийся,
неоднозначны. По нашему исследованию,
целевой аудитории публикаций? Смело делайте
в большинстве т
это. Однак
ематик лучше всег
о гнаться за к
о «захо
оличеством не ст дят»
оит –
фановый пост о герое сериала, персонаже игры. Вечером
публикации, выло
сделайт
женные в обеденное время
е акцент на качестве медиаматериалов
и текстов к ним. Что касается оптимального
(с 12.00 до 15.00) и вечернее (около 21.00).
времени для выкладки, данные тоже весьма
он с высокой долей вероятности будет просматривать
Разумеется, не забывайте брать в расчет
неоднозначны. По нашему исследованию,
часовые пояса подписчиков.
в большинстве тематик лучше всего «заходят»
публикации, выложенные в обеденное время
(с 12.00 до 15.00) и вечернее (около 21.00).
Разумеется, не забывайте брать в расчет
часовые пояса подписчиков.
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
26
Стратегия присутствия бренда в Instagram: с чего начать
соцсети без всякой спешки, и в этот момент ему можно рассказать о новой акции, предложить
игровую механику, сообщить о бонусах и льготном периоде. Здесь вам снова пригодится
описание представителя вашей целевой аудитории и бренд-чемпиона, о которых мы гово-
рили выше (#смотрипункт10).
14. Как определить параметры эффективности
Еще до начала рекламной кампании у вас есть исходная точка «А» и желаемый результат
«Б»: исходя из этого формируется понимание, какие KPI будут служить показателями
эффективности.
Помимо ER и лайков, оценивайте активность аудитории в комментариях, переходы по ссыл-
кам, генерацию пользовательского контента, скорость прироста подписчиков. Оптимально
смотреть статистику по итогам месяца работ: так вы сможете оценить динамику, посмотреть,
как развивается аккаунт, какие посты/действия получили лучший отклик. Учитывайте, что
какое-то время уйдет на привлечение первых подписчиков. В этом помогут аккаунты смеж-
ных тематик, в т. ч. конкурентные: общайтесь в комментариях, лайкайте фото подписчиков,
наполняйте контентом свой профиль. И, конечно, используйте возможности продвижения
и рекламы постов в Instagram. Тонкости этого процесса вы узнаете из приложения I.
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
27
Контент, который работает
КОНТЕНТ, КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ
#визуальный_оргазм #виды_контента #изображения #верстка #видео #тексты
15. Какой контент особенно ценят в Instagram
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге собраны предания и поверья о призраках ночи — колдунах и ведьмах, оборотнях и вампирах, один вид которых вызывал неподдельный страх, леденивший даже мужественное сердце.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
…«Песнь о Нибелунгах» принадлежит к числу наиболее известных эпических произведений человечества. Она находится в кругу таких творений, как поэмы Гомера и «Песнь о Роланде», «Слово о полку Игореве» и «Божественная комедия» Данте — если оставаться в пределе европейских литератур…В. Г. Адмони.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.