Instagram для бизнеса: 40 хаков и готовых решений - [7]
желаемое изменение в восприятии бренда и связанных
с ним атрибутов и характеристик. Рассмотрим на примере.
Допустим, у нас есть собственный бренд одежды и нам надо
повысить его узнаваемость. Так как мы хотим заработать,
бизнес-задача может звучать следующим образом: продать
до конца года N платьев. Затем формулируем, чего мы
ждем от аудитории (маркетинговую задачу) — увеличить
частоту приобретения платьев среди женщин в возрасте
20–25 лет. И непосредственно коммуникационную — что
о нас должна думать аудитория — к примеру, сформировать
образ бренда как новатора в области вечерней моды.
Фактически, коммуникационная задача — это и есть наше
стратегическое решение — предложение того, что бренд
может сказать своей аудитории в Instagram.
9. Как проанализировать конкурентов и сделать лучше
Анализ конкурентов — это кладезь полезной информации
ingate
для вашей стратегии. Помните, что существуют не только
Ваши конкуренты в Instagram – это
бренды, ресурсы и площадки,
отбирающие внимание целевой
прямые конкуренты, но также косвенные и конкуренты «за
аудитории.
внимание». Необходимо максимально подробно изучить
их, чтобы эффективно сработать со своей коммуникацион-
ной целью. Например, у вас есть магазин вечерних платьев.
Ваша цель — отстроиться от конкурентов и создать образ
бренда как новатора в области вечерней моды. В рамках
достижения этой цели вам придется конкурировать не
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
20
Стратегия присутствия бренда в Instagram: с чего начать
столько с другим магазином платьев, сколько с теми, кто
борется за звание актуального бренда, новатора, кто
говорит в том числе с вашей целевой аудиторией о моде,
стиле, становится для них источником вдохновения.
Оптимально провести два типа анализа — количественный
и качественный. В рамках количественного рекомендуем
отслеживать следующие параметры конкурентов:
• число подписчиков;
• частоту обновления контента;
• среднее количество лайков и комментариев на пост;
• Engagement rate (уровень вовлеченности, ER) на пост
или средний за период.
Engagement rate — это соотношение всех активностей
для одной взятой публикации (лайки + комментарии) к ко-
личеству подписчиков, видевших эту публикацию (охват).
В рамках качественного анализа обращайте внимание на:
• темы и креативную концепцию сообщества;
• типы контента: соотношение развлекательного, про-
дающего и познавательного (подробнее в главе IV);
Нравится 212
Оксана Михалко, стратег ORM
• оформление постов;
Зная статистику по рынку, вы можете получить
представление о том, что происходит в вашей
тематике, и уже на основании этих данных,
• механики вовлечения: конкурсы, марафоны, сотруд-
например, отстроиться от своих конкурентов.
Но учитывайте, что средний ER в разных
ничество с блогерами и селебрити и др.
тематиках может отличаться. Например, если
мы говорим о бренде-производителе средств
по уходу за животными, то ER будет, скорее
Эта информация необходима, чтобы понять, в каком
всего, высоким, т. к. контент с собачками
и кошечками традиционно находит отклик
у аудитории , и в то же время этот
направлении двигаться и случайно не создать идейного
показатель вовлеченности некорректно
сравнивать со сложным продуктом (тот же IBM),
клона уже популярного профиля в вашей нише. Чтобы
фанатскими сообществами, в которых люди
много общаются, задают вопросы
в комментариях.
достичь успеха в Instagram, важно обладать ярко
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
21
Стратегия присутствия бренда в Instagram: с чего начать
выраженной индивидуальностью, а значит находить способы отстройки от конкурентов.
В этом случае вы сможете достигать ваших целей гораздо быстрее.
10. Как узнать, кто ваша аудитория и что ей нужно в Instagram
Чтобы понимать, на кого будет ориентировано ваше сообщество, важно представить людей,
которые будут покупать продукцию бренда. Как это сделать?
Шаг 1: сегментация и описание — точное и конкретное описание: кто эти люди, что их
волнует/интересует/раздражает/вдохновляет, что для них важно в жизни. Фактически, нужно
нарисовать психологический портрет потребителя.
Шаг 2: понимание бренд-чемпиона — человека, который не примет замены вашему
бренду. Практически это детальный портрет конкретного человека, понимание мотивов
и проблем которого позволит создавать более персонифицированные сообщения для
аудитории.
Понравилась книга? Расскажи друзьям!
22
Стратегия присутствия бренда в Instagram: с чего начать
Что важно знать о бренд-чемпионе:
• Кто этот человек? Где он живет, сколько ему лет, чем занимается, семейное положение?
• Кто он в контексте продукта? Что покупает и потребляет?
Как вам это поможет при разработке стратегии? Составив детальные портреты своих
потребителей, вы поймете, что их волнует больше всего, что им интересно, и на основе этого
сможете разработать релевантную контентную стратегию и придумать креативную концеп-
цию присутствия своего бренда в Instagram.
11. Как придумать креативную идею, которую полюбят с первого взгляда
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге собраны предания и поверья о призраках ночи — колдунах и ведьмах, оборотнях и вампирах, один вид которых вызывал неподдельный страх, леденивший даже мужественное сердце.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
…«Песнь о Нибелунгах» принадлежит к числу наиболее известных эпических произведений человечества. Она находится в кругу таких творений, как поэмы Гомера и «Песнь о Роланде», «Слово о полку Игореве» и «Божественная комедия» Данте — если оставаться в пределе европейских литератур…В. Г. Адмони.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.