Гражданская война, террор и бандитизм (Систематизация социологии и социальная динамика) - [25]

?В Израиле, как и в других странах, усиливается стремление

студентов в высших учебных заведениях выбрать программу обучения

обеспечивающую им знания и инструменты потребные на рабочем

рынке. Вопреки тому, что знания - теоретические, эмпирические и

методологические - приобретенные на социологических кафедрах

университетов можно реализовать самыми разнообразными путями, они

ещ° не признаны в Израиле как специальность обеспечивающая е°

владельцу пропитание. Одна из причин такого положения это

отсутствие механизма, который бы постепенно привел к признанию

социологии как профессии, а не только как науки, подобно тому, как

это имеет место среди психологов или экономистов.

Занятие социологией в Израиле не защищено законом устанавливающем

условия, правила и поведение тех, кто занимается социологией в

рамках своей профессии. По этой причине даже сегодня нет

официальной организации имеющей право записывать занимающихся

социологией в ?Книге социологов? и дать им разрешение на работу

подобно тому, как это требуется от врачей, адвокатов, бухгалтеров,

психологов и вскоре от социальных работников.

Организация социологов Израиля (ISS) как профессиональная

организация, единственная, которая заинтересована установить

правила занятия социологией как профессией и заботиться об

улучшении положения и сохранении прав членов союза.

Из рассмотрения других профессий вытекает, что следует ожидать

систему обязывающую выбрать специализацию, доказательство

профессиональных способностей, запись и документирование записей,

а также продвижение со временем общей и прикладной социологии в

Израиле?.

Одна из целей сплочения отмеченных в письме:

?Улучшение конкурентоспособности социологов на занятие должностей,

получение работ и выигрыш конкурсов?.

Регистрация и выдача государством разрешений не имеет никакого отношения к профессиональным союзам. Разрешения даются не только врачам. Например, в Израиле все желающие управлять своим собственным автомобилем должны пройти экзамены и получить разрешение. Это не исключает дорожные происшествия. В цитированном письме есть ссылки на адвокатов, психологов и другие профессии, которые в Израиле уже прошли стадии сплочения. Посмотрим на примере зубных врачей, как благие намерения социологов реализуются. Предположим зубной врач выдернул по ошибке здоровый зуб. Чудом пациент остался в живых. Для предъявления судебных претензий необходимо судебно-медицинское заключение другого врача. Вот этого другого врача невозможно найти. Во-первых, все больницы запрещают работающим у них врачам давать заключения. Во-вторых, имеется профессиональный союз зубных врачей, который бдительно смотрит, чтобы ?коллега не свидетельствовал против коллеги?. Если пациент вс° ж хочет судиться, то ему предложат судиться в ?товарищеском суде зубных врачей?. Товарищеский суд отправит жалобщика к тому врачу, на которого он жалуется. Убийца сам должен избавиться от трупа жертвы. Так в частном секторе. Профессиональный союз защищает не только от клиентов, но и от начальников. На каждом государственном или общественном предприятии существует комитет союза или даже несколько: для рабочих, для инженеров, для врачей и так далее. Достаточно стать членом комитета, чтобы обеспечить себе карьеру. Как-то мне довелось искать начальника лаборатории. Сколько бы я не заглядывал в его кабинет, там было пусто. На мой вопрос в лаборатории, где начальник? Мне посоветовали искать его в кафетерии. Я подумал, что надо мной шутят. Однако действительно, я нашел его там. В следующие разы я искал его только там. Начальник лаборатории, как потом мне сообщили, был членом комитета. Если необходимо уволить кого-нибудь, то начинаются торги между дирекцией предприятия и комитетом. Комитет даст согласие на увольнение только, если дирекция даст в обмен что-либо комитету. Например, продвинуть, кого-либо из его членов по должности. Это объяснение того как начальник лаборатории продвинулся по служебной иерархии. Уже на второй стадии в профессиональных союзах формируется пожизненная олигархия. По уровню сплоченности отнесем такие организации к типу Gesellschaft. Третья стадия начинается тогда, когда профессиональный союз не только защищает своих членов, но и обеспечивает им работу. Такая система называется в США ?рэкет?. Конкурент, который работает напротив, получит угрозу: требование закрыть сво° дело. Конкурент не послушался и тогда пришли к нему крепкие парни и побили немножко его самого и некоторых его клиентов. Именно такая ситуация существовала в США еще в двадцатых - тридцатых годах, когда профессиональные союзы превращались в мафию и вели между собой войны за территорию и клиентов. По уровню сплоченности отнесем такие организации к типу Gemeinschaft.

Переход добровольной организации из одной стадии в другую сопровождается существенным ростом членских взносов. Если на первой стадии они ничтожны и их назначение лишь покрыть расходы на экзамен или на содержание секретарши и выплачиваются взносы не чаще чем раз в год, то на второй они уже становятся ежемесячными. На эти взносы живет олигархия. На третьей стадии взносы могут стать ежедневными. Члену союза оставляется какой-то прожиточный минимум, а остальная часть идет ?союзу? или точнее банде. Точно так же членство в организации. Вместе с ростом членских взносов растет зависимость члена от союза и от его олигархии. Мы видели, что уже на второй стадии врач не волен дать заключение. На первой стадии каждый волен решать хочет он быть членом организации или нет. В любой момент можно вступить или расстаться с организацией. На второй стадии членство вынужденное. Хочешь быть адвокатом - вступай в коллегию. Вышел из коллегии - перестал быть адвокатом. Нечто подобное в Израиле у врачей. Объединение врачей в профессиональный союз производится посредством страховой компании. Она единственная в Израиле, которая обеспечивает профессиональное страхование врачей. Именно страховая компания заинтересована собрать врачей в профессиональный союз. Ей это отлично удается. Для тех, кто не хочет быть членом профессионального союза страховые взносы немножко возрастают. Однако главное достоинство профессионального союза в том, что врач может угробить пациента и выйти из этого дела сухим. Запрещая свидетельствовать на коллегу, профессиональный союз фактически защищает интересы страховой компании, поскольку именно она оплачивает пациентам ошибки врачей. Так устанавливается тесный симбиоз между профессиональным союзом и страховой компанией. Уже на второй стадии видно как олигархия союза врачей защищает интересы не врачей, а страховой компании. Предположим, что ?коллега может писать на коллегу?. Оказывается, что врачи, если не считать плохого врача, при этом нисколько не страдают. Страховой же компании приходится покрывать убытки от плохих врачей. Подобная же ситуация существует при страховании автомобиля. В любой стране закон обязывает водителей делать страхование. Страховые компании отказываются страховать плохих водителей и тем приходится пользоваться общественным транспортом. На третьей стадии вс° решает только олигархия. Олигархия решает принять или нет, отпустить или нет. Если олигархия решила не выпускать члена из союза, то у него нет никаких шансов расстаться с ним. Член союза становится его рабом. По приведенной выше классификации основанной на списке сплачивающих элементов профессиональные союзы следует отнести к разряду уголовных. Вырождение их именно в мафию подтверждает такую квалификацию.