Фейк - [19]
Банки не единственные учреждения, обладающие такой лицензией. Право печатать деньги имеют фондовые биржи, рынки недвижимости и финансовых деривативов, а также многие другие.
Фальшивомонетчики печатают настоящие фейковые деньги.
Вы тоже можете на законных основаниях печатать деньги, и для этого вам даже не понадобится лицензия.
УРОК
Люди, работающие за деньги, работают на тех, кто печатает деньги.
Проблема с образованием
Большая проблема заключается в том, что наша образовательная система не учит печатать деньги, а настраивает учащихся на то, чтобы работать на людей, которые печатают деньги. Именно в этом кроется причина финансовых кризисов, с которыми мы сталкиваемся сегодня.
Пятнадцатого августа 1971 года был дан старт печатанию самой большой партии денег в мировой истории. В этот день президент Ричард Никсон объявил, что доллар США больше не обменивается на золото по фиксированному курсу.
В 1972 году, совершая полет на вражескую территорию за золотом, я еще не понимал, что и зачем делаю. Мне просто было любопытно, что имел в виду богатый папа, когда писал мне: «Будь внимателен: мир накануне перемен».
Оглядываясь назад, я понимаю, что стал невольным свидетелем начала величайшего финансового грабежа в мировой истории.
Столетия печатания денег
Хочу еще раз напомнить: деньги печатали издавна.
В большинстве случаев этим занимались крошечные, изолированные региональные предприятия, сфера действия которых ограничивалась маленькими странами.
Но некоторые предприятия по изготовлению денег были гигантами, менявшими правила игры в мире:
1. Китайцы были первыми, кто начал печатать бумажные деньги в 618 году. Об этом упоминал Марко Поло в записках о своих путешествиях. Постепенно бумажные деньги проникли и в Европу.
2. Римская империя, столкнувшись с колоссальными долгами, которые были вызваны продолжительными войнами, начала разбавлять золото и серебро, использовавшиеся в изготовлении монет, другими металлами, в частности медью и оловом.
3. Американские колонисты печатали фейковые деньги для финансирования революционной войны. То же самое делали и южане, которые печатали доллары Конфедерации для финансирования Гражданской войны.
4. Германия напечатала триллионы фейковых денег в 1920-е годы, что привело ко Второй мировой войне, приходу к власти Адольфа Гитлера и убийству миллионов евреев и других ни в чем не повинных людей.
5. Зимбабве, некогда житница Африки, стала одной из беднейших африканских стран после того, как ее лидеры взялись за печатание денег в 2000-е годы.
6. Венесуэла – одна из самых богатых нефтью стран мира. В 2018 году она оказалась на пороге банкротства и революции, но все равно продолжает печатать фейковые деньги.
УРОК
Практически в каждом из этих примеров богатые становились еще богаче, а все остальные оказывались в проигрыше.
УРОК
Печатание фейковых денег никогда не заканчивается добром.
УРОК: ОБЕЩАНИЕ
В 1944 году на Бреттон-Вудской конференции, в которой участвовало 44 страны, доллар США был признан мировой резервной валютой. В соответствии с Бреттон-Вудским соглашением США обещали миру обеспечить свои доллары золотом. Благодаря этому обязательству американские доллары стали первыми всемирными деньгами. Так было положено начало глобальному грабежу.
УРОК: ТОРГОВЛЯ С ВРАГАМИ
В 1950-е годы бывшие враги Германия и Япония начали продавать «фольксвагены» и «тойоты» в Соединенные Штаты. Чем больше импортировали США, тем больше золота утекало из страны.
УРОК: НАРУШЕННОЕ ОБЕЩАНИЕ
В 1971 году Соединенные Штаты Америки нарушили данное в 1944 году обещание. Ричард Никсон поступил так, чтобы остановить утечку золота из страны. История доказала, что Никсон был лжецом. Не зря ему дали кличку Хитрый Дик. Он солгал также и о причинах, побудивших его нарушить соглашение.
Если бы Никсон сохранил золотое обеспечение доллара, то золото само решило бы проблему Америки. Соединенные Штаты были бы наказаны утечкой золота за превышение импорта над экспортом, и ситуация вынудила бы их начать производить продукцию лучшего качества и по более низким ценам (принцип капитализма), после чего золото вернулось бы в Америку.
Но академическая элита убила капитализм. Фабрики вынужденно закрывались, а рабочие места покидали Америку и переместились в страны с более низкой зарплатой.
Золотой стандарт был нарушен для того, чтобы академическая элита имела возможность печатать деньги и за счет этого обогащаться, грабя весь остальной мир. Так выглядела «усмешка гигантов», говоря словами Баки Фуллера.
УРОК: ДОЛЛАР ПРЕВРАЩАЕТСЯ В ДОЛГОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
В 1971 году доллар стал долговым обязательством американских налогоплательщиков. Соединенные Штаты начали расплачиваться за «фольксвагены» и «тойоты» долговыми расписками.
УРОК
Никсон обещал, что отмена золотого обеспечения доллара – это временная мера.
УРОК
Никсон подал в отставку под угрозой импичмента, ставшего следствием Уотергейтского скандала. Он не сдержал свое обещание и не вернул доллару золотое обеспечение.
Самая масштабная операция по печатанию денег в мировой истории началась – и продолжается по сей день. Богатые становятся сверхбогачами, а бедняки и средний класс оказываются в незавидном положении.
Автор убежден, что в школе дети не получают нужных знаний о деньгах и потом всю жизнь работают ради денег, вместо того чтобы заставить деньги работать на себя.Для широкого круга читателей.
Авторы дают 10 жизненно важных уроков для любого предпринимателя, желающего создать свой бизнес стоимостью в миллионы долларов.
В этой книге Роберт Т. Кийосаки освещает восемь скрытых ценностей бизнеса сетевого маркетинга (а они годятся не только для того, чтобы делать деньги!). Есть еще и три дополнительные скрытые ценности, о которых говорят авторы книги и Диана Кеннеди. Роберт объясняет, что бизнес сетевого маркетинга — это революционный путь достижения богатства, позволяющий обрести огромное состояние каждому, у кого есть стимул, решительность и упорство.
Ложные стереотипы о деньгах придуманы богатыми специально для вас, чтобы вы по-прежнему оставались наемными работниками и не могли даже приблизиться к богатству! Вам внушили неправильное представление о деньгах, которое и мешает вам разбогатеть. А поскольку школа не дает людям финансового образования, им приходится руководствоваться этими устаревшими предрассудками. Если вы хотите изменить свою жизнь, прежде всего поменяйте мысли. Роберт Кийосаки стремится снабдить как можно больше людей качественными финансовыми знаниями, помочь вам отказаться от общепринятых мнений о деньгах и взамен приобрести современные экономические взгляды, которые позволят вам разоблачить плохих советчиков и взять на себя ответственность за свое финансовое будущее.
Эта книга о финансовых познаниях. Богатые люди много лет назад освоили некоторые основные принципы, которые обеспечивают им свободный и независимый образ жизни, в то время как другие люди страдают, пытаясь соответствовать требованиям рынка. В этой книге Вы узнаете, как можно достичь того, чтобы деньги стали работать на Вас, а не Вы на деньги. Вы узнаете секреты, которые помогут Вам отрегулировать свое финансовое положение.
Описывается новая модель бизнеса, которая, по мнению авторов, является наиболее многообещающей для большинства людей в плане обеспечения контроля над своими финансами, будущим и судьбой. Объясняется, почему предпочтительно иметь собственный бизнес и какой именно. При этом указывается, что важно менять не только тип бизнеса, которым вы, возможно, уже занимаетесь, но и самого себя. Для широкого круга читателей.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.