Евреи, конфуцианцы и протестанты. Культурный капитал и конец мультикультурализма - [92]
То, что Rowman and Littlefield публикует книгу «Евреи, конфуцианцы и протестанты», отвечает моему чувству симметрии и пробуждает ностальгию. Моя первая книга «Отсталость — это состояние ума: пример Латинской Америки» («Underdevelopment Is a State of Mind: The Latin American Case») была опубликована в 1985 г. совместно Центром изучения международных отношений Гарвардского университета и издательством University Press of America/Madison Books, президентом которого был Джед Лайонс, которого я с тех пор успел хорошо узнать. Двадцать семь лет спустя, в 2012 г., Джед Лайонс — президент компании Rowman and Littlefield Group.
Хотя книга «Евреи, конфуцианцы и протестанты» посвящается моему другу и коллеге Сэмюэлу Хантингтону, я также хотел бы упомянуть и мою семью: дочь Джулию, ее мужа Джеффри Грейди и их детей Дилана и Джорджию; дочь Веет, ее мужа Франсиско Тебо и их сыновей Макса и Гарри; и дочь Эмми, ее мужа Джона Доннелли и их детей Меган, Джека и Нору.
Об авторе
Лоуренс Э. Харрисон в 1965—1981 гг. возглавлял представительства Агентства США по международному развитию (United States Agency for International Development, USAID) в Доминиканской Республике, Коста-Рике, Гватемале, Гаити и Никарагуа. Убедившись, что культура представляет собой ключевой, но по большей части игнорируемый фактор, затрудняющий развитие Латинской Америки, он уволился из USAID и проработал восемь лет в Центре международных исследований им. Уэзерхеда (Weatherhead Center for International Affairs) при Гарвардском университете. При участии этого центра была опубликована первая книга Л. Харрисона «Отсталость — это состояние ума: случай Латинской Америки».
Книга «Евреи, конфуцианцы и протестанты» — пятая из написанных им книг; предыдущая называлась «Главная истина либерализма: Как политика может изменить культуру и спасти ее от самой себя» (2006, рус. изд. — 2008).
Харрисон также был соредактором трех сборников статей: «Культура имеет значение» совместно с Сэмюэлом Хантингтоном; «Развивающиеся культуры: Эссе о культурных изменениях» совместно с Джеромом Каганом; «Развивающиеся культуры: конкретные примеры» совместно с Питером Бергером.
В 2002 г. Харрисон начал преподавать во Флетчеровской школе права и дипломатии Университета Тафтса. В 2007 г. он учредил Институт культурных изменений при Флетчеровской школе, которым руководил до конца 2011 г.
