Экономика, политика, общество (Новые реалии России, Сборник научных трудов) - [11]

Шрифт
Интервал

- либо договор между учредителями о создании предприятия;

- либо решение (приказ) о создании предприятия (если

учредитель один);

- либо протокол собрания инициативной группы граждан (для

кооператива);

Для акционерных обществ и товариществ (обществ) с ограниченной ответственностью копии учредительных документов должны быть нотариально заверены.

4) платежный документ об уплате регистрационного сбора - 1 экз;

5) список руководителей (директор, главный бухгалтер)

создаваемого предприятия (по форме N 2) - 2 экз.;

6) список членов создаваемого кооператива (только для

кооператива) - 2 экз.;

7) нотариально заверенную копию устава или другого основополагающего документа учредителя, если им является юридическое лицо по советскому законодательству - 2 экз.;

8) нотариально заверенную выписку из торгового реестра страны местонахождения учредителя, если им является иностранное юридическое лицо - 2 экз.;

9) светокопии документов, подтверждающих внесение части взноса в уставный фонд общества с ограниченной ответственностью (необходимые по п.66 Положения, указанного в п.1.3.г.) - 1 экз.

2.2. В случае если предприятие (объединение) регистрируется по чьему-либо домашнему адресу, учредители обязаны:

а) представить справку из ЖЭК (эксплуатационной организации) о количестве проживающих по этому адресу - 1 экз;

б) представить нотариально заверенное письменное согласие всех совершеннолетних граждан, прописанных по данному адресу (по форме N 3) - по 1 экз.,

в) включить в Устав регистрируемого предприятия (объединения) пункт следующего содержания:

"В случае поступления в Троицкий городской Совет народных депутатов заявления любого совершеннолетнего лица, прописанного по адресу местонахождения предприятия (объединения), с возражением против местонахождения предприятия (объединения) по этому адресу, предприятие (объединение) обязано в месячный срок с момента уведомления его об этом изменить свое местонахождение и внести в установленном порядке соответствующие изменения в учредительные документы. Невыполнение данного обязательства является достаточным основанием для ликвидации предприятия (объединения)".

2.3. В случае регистрации предприятия (объединения) по адресу Бюро:

а) Учредители обязаны включить в Устав регистрируемого предприятия (объединения) пункт следующего содержания:

"В случае не заключения или прекращения действия Договора об использовании предприятием (объединением) помещений Бюро государственной регистрации Троицкого гордского Совета народных депутатов предприятие (объединение) обязано в месячный срок с момента прекращения действия этого договора изменить свое местонахождение и внести в установленном порядке соответствующие изменения в учредительные документы. Невыполнение данного обязательства является достаточным основанием для ликвидации предприятия (объединения)";

б) предприятие (объединение) обязано в 10-тидневный срок со дня своей государственной регистрации заключить с Бюро типовой Договор (по форме N 4) об использовании помещений Бюро предприятием (объединением).

2.4. За государственную регистрацию каждого предприятия (объединения) любого вида устанавливается регистрационный сбор в размере 400 (четыреста) рублей. Регистрационный сбор зачисляется на р/с N 1609829 в Подольском отд. Уникомбанка г.Подольск (МФО 211446).

Учредители отдельных категорий предприятий (объединений) могут быть освобождены от уплаты регистрационного сбора полностью или частично в силу закона, либо по решению Троицкого городского Совета народных депутатов.

Регистрационный сбор дает право на представление документов на регистрацию в течение одного месяца с момента его уплаты. В случае отказа в регистрации регистрационный сбор не возвращается, но учредители вправе в пределах указанного срока представить в Бюро исправленные документы без дополнительной оплаты регистрационного сбора.

2.5. Свидетельство о государственной регистрации, либо письменный мотивированный отказ в регистрации выдается в течение недели с момента представления учредителями в Бюро всех необходимых документов, указанных в пп. 2.1, 2.2 настоящего Положения. В случае предоставления неполного комплекта документов заявление о регистрации оставляется без рассмотрения.

2.6. При принятии решения о государственной регистрации заявителю выдается Свидетельство о государственной регистрации (по форме N 5) с указанием регистрационного номера предприятия (объединения). На уставе зарегистрированного предприятия (объединения) ставится штамп о государственной регистрации (по форме N 6).

2.7. Отказ в регистрации выдается заявителю в письменной форме с указанием исчерпывающего и детального перечня причин, препятствующих регистрации (по форме N 7). В регистрации предприятия (объединения) отказывается по следующим основаниям:

- нарушение установленного законодательством порядка

создания предприятия (объединения);

- несоответствие учредительных документов требованиям

законодательства РСФСР и СССР. Решение об отказе может быть обжаловано в суд или в постоянную депутатскую комиссию по предпринимательской деятельности Троицкого городского Совета народных депутатов.


Еще от автора Коллектив Авторов
Диетология

Третье издание руководства (предыдущие вышли в 2001, 2006 гг.) переработано и дополнено. В книге приведены основополагающие принципы современной клинической диетологии в сочетании с изложением клинических особенностей течения заболеваний и патологических процессов. В основу книги положен собственный опыт авторского коллектива, а также последние достижения отечественной и зарубежной диетологии. Содержание издания объединяет научные аспекты питания больного человека и практические рекомендации по использованию диетотерапии в конкретных ситуациях организации лечебного питания не только в стационаре, но и в амбулаторных условиях.Для диетологов, гастроэнтерологов, терапевтов и студентов старших курсов медицинских вузов.


Психология человека от рождения до смерти

Этот учебник дает полное представление о современных знаниях в области психологии развития человека. Книга разделена на восемь частей и описывает особенности психологии разных возрастных периодов по следующим векторам: когнитивные особенности, аффективная сфера, мотивационная сфера, поведенческие особенности, особенности «Я-концепции». Особое внимание в книге уделено вопросам возрастной периодизации, детской и подростковой агрессии.Состав авторского коллектива учебника уникален. В работе над ним принимали участие девять докторов и пять кандидатов психологических наук.


Семейное право: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Семейное право».Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Семейное право».


Налоговое право: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Налоговое право».Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Налоговое право» в высших и средних учебных заведениях.


Трудовое право: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Трудовое право».Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Трудовое право».


Международные экономические отношения: Шпаргалка

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Международные экономические отношения».Книга позволит быстро получить основные знания по предмету повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Международные экономические отношения» в высших и средних учебных заведениях.


Рекомендуем почитать
Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века

Что общего между дирижером оркестра и руководителем компании? Хороший дирижер, как и хороший руководитель, знает, как добиться правильного взаимодействия членов команды и их блестящей игры. Но что именно делает настоящий маэстро, чтобы его оркестр создавал великолепную и незабываемую музыку? «Несведущий маэстро» – это рассказ о стилях лидерства шести великих дирижеров XX века, о шести подходах к решению вопроса, как совмещать контроль и творческую свободу. Идеи Итая Талгама помогут вам по-новому взглянуть на самые распространенные проблемы, с которыми сталкиваются все руководители, научиться слышать звучание бизнес-процессов и стать лучшим лидером для своей команды. На русском языке публикуется впервые.


Креатив по правилам

Эта книга дает определения составляющих изобретательского цикла, показывает их взаимосвязь, раскрывает навыки, соответствующие каждой фазе цикла, и намечает план действий на пути от озарения до практического воплощения идеи в готовый бизнес.


Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики

Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается.Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут выдуманные истории о выдуманных людях, обладающих невероятно полезным (хотя и выдуманным) опытом. Именно так Рэндс делится своим разнообразным, порой странным опытом, полученным за годы работы в крупных IT-корпорациях: Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и др.


Обновить страницу. О трансформации Microsoft и технологиях будущего от первого лица

CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает историю компании, личную историю и делится размышлениями о технологиях, которые скоро преобразят мир. Это книга для всех, кого интересует история крупнейшей технологической корпорации XX века и кого волнует будущее цифрового мира. На русском языке публикуется впервые.


Не бесите меня!

Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников — еще не все, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него. Эта книга посвящена технике построения этих отношений. Минимум историй, только работающие алгоритмы и технологии, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег — и вашей собственной.


Менеджер Мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли

Старейший в мире и лучше всего организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента перед всеми, кто готов ими воспользоваться. В отличие от других бизнес-пособий, данная книга избавлена от теоретического пустословия и представляет вниманию читателей философию лидерства, на которой основана и в соответствии с которой на протяжении многих веков успешно управляется Империя мафии, неуклонно раздвигающая свои границы. Для широкого круга читателей.