Десять главных правил для начинающего инвестора - [33]

Шрифт
Интервал

Все дело в том, что они получают весь рыночный доход до вычета издержек. Именно из-за издержек их доходность оказывается ниже, чем у рынка в целом. Что касается взаимных фондов, то у тех, которые управляются активно, уровень издержек близок к 1,5 процентного пункта (или 150 базисным пунктам)[42]. Издержки на управление индексными взаимными фондами составляют только десятую часть этой величины.

Кроме того, активные портфельные менеджеры полностью обновляют состав своих портфелей примерно раз в год, что сопровождается значительными транзакционными издержками. Им приходится оплачивать не только услуги брокера (наименьшая часть транзакционных издержек), но и разницу между ценами спроса и предложения, устанавливаемыми посредниками, которые делают рынок, а также стоимость воздействия на рынок. Последний вид издержек связан с тем, что когда крупный институциональный инвестор начинает покупать или продавать акции, в процессе проведения операции их цена поднимается или падает. В общем, транзакционные издержки добавляют еще полпроцента (50 базисных пунктов) к стоимости управления активным фондом. В итоге доход инвестора сокращается более чем на 2 процентных пункта. Активно управляемые фонды отстают от рынка примерно на величину комиссионных и транзакционных издержек. Человек, покупающий паи активно управляемого фонда, дорого платит за его невысокую доходность. Деньги, отдаваемые на оплату активности фонда, попадают прямо к крупье, а не на ваш пенсионный счет. Активно управляемые фонды не в силах переиграть рынок. Рынок переигрывает их.

Но разве каждый год те или иные менеджеры не переигрывают рынок?

В любом периоде – последний квартал, год или десятилетие – есть несколько профессиональных менеджеров, которые переиграли рынок. Финансовые издания пишут о таких менеджерах с восторгом, которого удостаиваются обычно рок-звезды. Почему бы не отдать деньги менеджерам, которые продемонстрировали высшие результаты? Разве это не прямая дорога к наивысшей доходности?

Проблема в том, что подобная результативность неустойчива – она столь же случайна и нестабильна, как и сам рынок. Если менеджер в какой-то период переиграл индекс, нет абсолютно никакой гарантии, что он сумеет повторить этот результат и в следующем периоде. Я проанализировал доходность фондов за период с 1960-х по начало 2000-х гг. Лучшие фонды 1960-х гг. показывали очень слабые результаты в 1970-х, и большинство из них ушло из бизнеса. Лучшие фонды 1970-х, которым действительно удавалось переигрывать рынок, оказались очень слабыми игроками в 1980-х гг. А лучшие фонды 1980-х очень бледно выглядели в 1990-х.

Недавние результаты превосходно демонстрируют эфемерность инвестиционной доблести активных фондов. В приведенной ниже таблице показана двадцатка лучших взаимных фондов за период 1997–1999 гг. Финансовая пресса писала, что именно их «следует покупать в новом тысячелетии». Их доходность вдвое превышала доходность рынка в целом. Кто захочет покупать скучный индексный фонд, имея возможность доверить свои деньги настоящим гениям? И большинство новых вкладчиков несли деньги именно в эти «горячие» фонды. В той же таблице приводятся данные о доходности этих фондов в следующем трехлетнем периоде 2000–2002 гг. Вчерашние гении совершенно перестали чувствовать рынок. Доходность фондов оказалась в этом периоде вдвое ниже, чем у рынка в целом, а их инвесторы понесли значительные убытки.

На самом деле всегда находятся фонды с доходностью выше, чем у рынка в целом, так же как всегда какие-то акции дают доходность выше средней. Но я всегда говорил, что если выбор акций это случайное блуждание по Уолл-стрит, то выбор фондов это преодоление полосы препятствий на кухне Сатаны. Невозможно заранее узнать, кто из менеджеров окажется лучшим. Я рассчитал результаты нескольких стратегий – покупка фондов, имевших лучшие показатели в прошлом году, в прошлые два года, пять лет и десять лет, – и ни одна из них не дала результатов, превышавших средний. Я подсчитал доходность от покупки фондов, отобранных журналом Forbes – так называемый «Почетный список фондов», – и обнаружил, что, добившись похвалы в журнале, они потом демонстрировали результаты ниже среднего уровня. На графике (ниже) показаны результаты расчета доходности лучших по рейтингу агентства Morningstar фондов, известных как 5-звездные фонды. Как видно из графика, вы заработали бы на индексном фонде намного больше, чем на портфеле 5-звездных фондов Morningstar. Гонка за высшей результативностью – занятие дорогостоящее и обреченное на провал. Как саркастически заметил Джонатан Клементс в Wall Street Journal: «Когда инвестор говорит: "Я владею самым доходным фондом прошлого года", он обычно забывает добавить: "К сожалению, я купил его и в этом году"».


Менеджеры, заслуживающие «пятерку»

Есть, конечно, исключения. Когда я говорю о том, что профессиональные менеджеры не в состоянии переиграть рынок, всегда кто-нибудь с задних рядов напомнит: «А как насчет Уоррена Баффетта и Питера Линча?» И это правда. Баффетт и Линч добились выдающихся результатов, и если бы вы вкладывали деньги с ними, вы бы переиграли рынок. Являются ли они живым доказательством того, что я неправ? Я так не думаю. И для этого есть три причины.


Рекомендуем почитать
Не отвлекайте меня! Как сохранять высокую концентрацию несмотря ни на что

В этой книге известный эксперт по СДВГ (синдрому дефицита внимания и гиперактивности) и практикующий психиатр Эдвард Хэлловэлл предлагает эффективный план по решению величайшей проблемы современности – потери продуктивности. Доктор Хэлловэлл дает полезные и научно обоснованные рекомендации для достижения высокой концентрации в хаосе отвлекающих факторов и постоянных перегрузок. Книга предназначена для всех, кто хочет больше успевать на работе и сохранять высокую продуктивность несмотря ни на что. На русском языке публикуется впервые.


Менеджер Мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли

Старейший в мире и лучше всего организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента перед всеми, кто готов ими воспользоваться. В отличие от других бизнес-пособий, данная книга избавлена от теоретического пустословия и представляет вниманию читателей философию лидерства, на которой основана и в соответствии с которой на протяжении многих веков успешно управляется Империя мафии, неуклонно раздвигающая свои границы. Для широкого круга читателей.


Сила других. Окружение определяет нас

Многие люди продвинулись дальше, чем предполагали, поскольку кто-то другой считал, что они смогут это. У Генри Форда был Томас Эдисон. Марка Цукерберга учил Стив Джобс. У Билла Гейтса были Уоррен Баффет и Эд Робертс. На нашу эффективность и результаты огромное влияние оказывают «другие», присутствующие в нашей жизни. С помощью этой книги вы научитесь превосходить собственные результаты и делать больше, когда больше невозможно. Генри Клауд – консультант по вопросам лидерства, автор бестселлеров, проданных по всему миру более чем пять миллионов копий.


Путеводитель предпринимателя

Многие считают, что предпринимательству научить невозможно, но это не так. Выдающиеся бизнесмены не рождаются особенными, а просто создают хороший продукт. Все процессы, необходимые для запуска стартапа, соединены в этой книге в общий пошаговый план действий, который может понять и применить любой человек, приложив определенные усилия. Начинаете ли вы первое дело или запускаете очередной стартап – использование рекомендаций из этой книги повысит шансы вашего бизнеса на рынке и поможет вам создать продукт, который действительно нужен людям.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Система инвестиционных взаимоотношений в регионе на примере республики Татарстан

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.