Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе [заметки]
1
«Золотое правило нравственности» – общее этическое правило, которое можно сформулировать как «Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе». Прим. ред.
2
Цитируется по статье Джессики Лэйхи «О пользе воспитания характера» в журнале The Atlantic за 6 мая 2013 года. Прим. авт.
3
На самом деле проект был начат в 1962 году в одном из самых неблагополучных районов Мичигана. Его целью был поиск новых развивающих методик обучения. Прим. пер.
4
В русской традиции эта фраза Архимеда звучит иначе: «Дайте мне точку опоры, и я переверну Землю». Прим. пер.
5
Виктимизм – склонность ощущать себя жертвой обстоятельств. Прим. ред.
6
Фрэнсис Ходжсон Бернетт (1849–1924) – англо-американская детская писательница, автор романа «Таинственный сад» (1911). У нас более известен ее роман «Маленький лорд Фаунтлерой». Прим. пер.
7
Альберта – одна из 10 провинций Канады. Столица – город Эдмонтон. Прим. ред.
8
Аффирмации – утверждения, которые содержат четкий мысленный образ цели или состояния, которых человек желает достичь. Прим. ред.
9
Норман Казинс. Анатомия болезни. М.: Физкультура и спорт, 1991. Прим. пер.
10
Г. Джексон Браун (род в 1940 г.) – американский писатель, автор многочисленных «вдохновляющих книг». Прим. пер.
11
Томас Э. Харрис. Я – О’кей, ты – О’кей. М.: Академический проект, 2006. Прим. пер.
12
Роберт Блейк и Джейн Моутон – американские теоретики менеджмента, разработавшие теорию управленческой решетки. Прим. пер.
13
Стейкхолдеры – лицо или группа, заинтересованные в деятельности или успехе организации. Прим. ред.
14
Индивидуация – процесс становления личности, такого психологического развития ее, при котором реализуются индивидуальные задатки и уникальные особенности человека. Прим. ред.
15
Генри Дэвид Торо – американский писатель, мыслитель, натуралист и общественный деятель. Прим. ред.
16
Цит. по книге: Дейл Карнеги. Как перестать беспокоиться и начать жить. М.: Прогресс, 1989. Прим. пер.
17
Деннис Джафф – президент Американской ассоциации гуманистической психологии, автор книг «Исцеление внутри нас» и «Берись за эту работу и люби ее». Прим. пер.
18
Гордон Иди – американский врач. Цитата взята из его статьи «Потребности работников индустриальных предприятий в плане душевного здоровья, с особым упором на нужды ветеранов войны». Прим. пер.
19
Здесь и далее трагедия Уильяма Шекспира «Гамлет, принц датский» в переводе Б. Пастернака. Прим. пер.
20
Конгруэнтность – согласованность информации, одновременно передаваемой человеком вербальным и невербальным способом (или различными невербальными способами), а также непротиворечивость его речи, представлений, убеждений между собой. В более широком смысле – цельность, самосогласованность личности. Термин впервые введен Карлом Роджерсом. Прим. ред.
21
«Опус мистера Холланда» – фильм режиссера Стивена Хирика (1995 год), в главной роли – Ричард Дрейфус, номинированный за эту работу на премию «Оскар». Прим. пер.
22
Цит. по книге: Стивен Р. Кови. Семь навыков высокоэффективных людей. М.: Альпина Паблишер, 2011. Прим. пер.
23
Стивен Р. Кови. Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие. М.: Альпина Паблишер, 2011. Прим. пер.
24
Питер Друкер (1909–2005) – американский экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века. Прим. пер.
25
Награда, вручаемая людям и организациям, внесшим свой вклад в философию всеобщего управления качеством. Названа так в честь американского ученого, статистика и консультанта по менеджменту Уильяма Эдвардса Деминга. Прим. пер.
26
Чарльз Хаммел (1923–2004) – американский религиозный деятель и теоретик менеджмента, автор популярной книги «Тирания срочного». Прим. пер.
27
Абрахам Маслоу (1908–1970) – видный американский психолог, основатель гуманистической психологии. Прим. пер.
28
Эдвард де Боно (р. 1933) – британский психолог и писатель, эксперт в области творческого мышления; де Боно. Э. Шесть шляп мышления. Минск: Попурри, 2006. Прим. пер.
29
Фредерик Виллем де Клерк – президент ЮАР в 1989–1994 годах, последний белый руководитель этой страны. Прим. ред.
30
Цит. по изданию: Анна Франк. Убежище. Дневник в письмах; пер. Юлии Могилевской. Прим. пер.
31
Даг Хаммаршёльд был генеральным секретарем ООН с 1953 по 1961 год. Погиб в авиакатастрофе при невыясненных обстоятельствах. Прим. пер.
32
Джон Джозеф Пауэлл (1816–1891) – британский адвокат и член парламента. Прим. пер.
33
Колин Пауэлл (р. 1937) – генерал вооруженных сил США, государственный секретарь в период первого президентского срока Джорджа Уокера Буша. Прим. пер.
34
Перевод Т. Л. Щепкиной-Куперник. Прим. пер.
35
Майя Энджелоу (1928–2014) – американская писательница и поэтесса, активная участница движения за гражданские права. Прим. пер.
36
Эрнст Фридрих Шумахер (1911–1977) – английский экономист. На русском языке издана его книга «Малое – прекрасно: экономика, в которой люди имеют значение». Прим. пер.
37
Смит А. Теория нравственных чувств. М.: Республика, 1997. Прим. ред.
38
TED (от англ. Technology Entertainment Design – Технологии, развлечения, дизайн) – частный некоммерческий фонд в США, известный прежде всего своими ежегодными конференциями, миссия которых состоит в распространении уникальных идей. Прим. пер.
39
Массовый открытый онлайн-курс (от англ. Massive open online course, MOOC) – обучающий курс с массовым интерактивным участием c применением технологий электронного обучения и открытым доступом через интернет. Одна из форм дистанционного образования. Прим. пер.
40
Евангелие от Луки, 12:3. Прим. пер.
41
Цит. по книге «Цитадель» в переводе Марины Кожевниковой. Прим. пер.
42
Кинестетические ощущения – ощущения движения, положения частей собственного тела и прилагаемых мышечных усилий. Прим. ред.
43
Марианна Уильямсон (р. 1952) – американский духовный автор, на русский язык переводились ее книги «Любовь! Верните ее в свою жизнь» и «Духовный способ сбросить вес: 21 урок здоровья, стройности и душевного равновесия». Прим. пер.
44
Альфред Норт Уайтхед (1861–1947) – британский математик, логик, философ, который вместе с Бертраном Расселом написал фундаментальный труд Principia Mathematica, составивший основу логицизма и теории типов. Прим. пер.
Эта книга – мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в «Семи навыках».О чем эта книга? Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели.
Со свойственной ему незамысловатостью и житейской мудростью, уже завоевавшей сердца миллионов читателей, Стивен Кови рассказывает, как использовать его популярную концепцию семи навыков для установления самых теплых и близких отношений в семье, дает советы по решению многих проблем, встающих рано или поздно перед каждым из нас.Для широкого круга читателей.В формате pdf A4 сохранен издательский дизайн.
Многие люди живут в постоянном цейтноте и даже гордятся тем, что могут за несколько часов справиться с проблемой, которая обычно требует нескольких месяцев труда. Но не проще ли заботиться обо всем заранее и планировать свою жизнь? Стивен Кови предлагает разделить все дела на четыре группы: срочные и важные; не срочные и важные; срочные, но не важные и, наконец, не срочные и не важные. На какой же группе дел следует концентрировать свои усилия? Как правило, большинство людей сразу же отвечают: на первой, т. е.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности. Поэтому специально для руководителей Стивен Кови разработал программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой среды. Эта книга поможет вам стать профессиональным руководителем, который уверенно шагает по дороге успеха.
Книга представляет широкому кругу читателей новую целостную «технологию» разрешения проблем, возникающих в быту, в личной жизни или по ходу исполнения должностных обязанностей на рабочем месте. Изучив принципы, лежащие в основе предлагаемого подхода, и натренировавшись практически применять их, всякий разумный человек сумеет правильно и безопасно реагировать на изменения обстоятельств, овладеет мудростью и силой, потребными для реализации тех благоприятных возможностей, которые открываются при любом таком изменении.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.