В современном библиотековедении представлены новые аналитические возможности для анализа библиотечных коммуникаций. Одно из них — это гендерный подход. Последовательное применение гендерной перспективы связано с осознанием того, что система мышления, социализация мужчин и женщин по-разному влияют на их профессиональную деятельность. Гендерный подход позволяет рассмотреть те нормы и культурные символы, которые привносят в библиотечную профессию мужчины и женщины. Небезынтересно и влияние «мужских» и «женских» профессиональных стратегий на развитие библиотечного дела региона.
Авторы данного научно-практического пособия используют гендерный подход в первую очередь как способ отражения истории библиотечного дела региона в лицах. Именно нормы, культурные символы и ценности как мужчин, так и женщин-библиотекарей позволяют проследить историю развития регионального библиотечного дела и представить основные черты тех, кто двигал ее вперед, в рамках стандартизированной формулы «библиотекарь — женская работа».
Пособие состоит из трех глав и приложений. Первая глава «Феминизация и место мужчины в «женской профессии» раскрывает дефиницию «гендерный подход», аккумулирует теоретическую методологию изучения гендерных аспектов в российском библиотековедении, акцентирует внимание на основных причинах «прихода» мужчин в библиотечную профессию и «ухода» из нее.
Вторая глава «Территория за пределами столиц: библиотеки провинции и их роль в стандартизации культурных процессов» включает два параграфа — «Библиотеки Астраханского региона как фактор формирования провинциальной культурной среды» и «Провинциальный библиотекарь как личностный элемент культурной среды». В этой главе исследуются особенности провинциальной библиотечной сферы и профессионального круга; особенности и отличия гендерных подходов в столицах и на периферии.
Третья глава «Мужчины и женщины: гендерная асимметрия как фактор развития регионального библиотечного дела» предлагает читателю модель аналитического анализа персонала библиотек области. Авторы делают и обобщающий вывод, утверждая тем самым провинциального библиотекаря, наряду со столичным, в качестве корифея российской библиотечно-библиографической практики. В главе так же обобщены итоги социологического опроса «Библиотекарь: мужчина или женщина? «За» и «против».
Параграфы «Мужские истории» — интрига быть увиденным» и «Женские истории» — интрига узнаваемости» представляют конкретные человеческие портреты астраханских библиотекарей — характеры, таланты, энергетические типы, общественную позицию…
Интересны ли будут широкому кругу читателей портреты провинциальных библиотекарей? Авторы надеются, что да, потому что предлагают не только знакомство с незаурядными личностями, но и схему выбора из широкого хронологического и именного ряда тех людей, которым свойственны родовые черты российского библиотекаря. Галерея портретов выстроена в соответствии с хронологией развития отрасли, с учетом специфики культурных и собственно библиотечных традиций. Подобная модель может быть использована региональными библиотечными центрами для изучения своих гендерных историй.
В контексте «мужских» и «женских» библиотечных стратегий авторы предлагают макеты и сценарные истории крупных региональных мероприятий, концепции которых включают:
• моделирование современного образа молодого специалиста;
• собирательный портрет библиотекаря;
• мотивацию качественного труда;
• персонализацию профессионала-библиотекаря по гендерному признаку.
Эти мероприятия — Ассамблея молодых профессионалов (Астрахань, 2006); Фестиваль библиотечных династий (Астрахань, 2008); Форум сельских библиотек (Астрахань, 2009); областные выставки художественного творчества библиотекарей, социологическое исследование «Библиотекарь: мужчина или женщина? «За» и «против» и др.
В приложениях приводятся программы мероприятий, социологические анкеты, другие материалы, способные оказать практическую помощь любой библиотеке в воссоздании истории развития отрасли в лицах.
Пособие рассчитано на широкий круг специалистов, интересующихся историей отечественного библиотековедения, провинциальной культурной средой.
1-я глава.
Феминизация и место мужчины в «женской» профессии
— У тебя сын уже окончил школу?
— Да, будет учиться дальше. Может, ему пойти на библиотечное отделение?
— Ты что, с ума сошла?!
(Из разговора двух библиотекарей)
1.1. Понятие «гендерный подход» в библиотековедении
Представить мужчину в женском коллективе библиотеки не могут сегодня даже сами библиотекари. Мужчина — директор библиотеки, мужчина — библиотекарь крупной столичной библиотеки, мужчина — сотрудник отдела автоматизации воспринимаются как должное, но мужчина — библиотекарь «на выдаче» в отделе обслуживания, работающий в сельской библиотеке, мужчина — рядовой библиотекарь — это кажется нонсенсом.
Когда великого маэстро Артуро Тосканини спросили, почему в его оркестре никогда не было ни одной женщины, дирижер ответил: «Женщины очень мешают. Если они красивы, то мешают моим музыкантам, а если безобразны, то еще больше мешают мне!..» В библиотеках женщины не мешают. Они составляют сегодня большинство в библиотечных коллективах. Именно мужчины — редкие гости в женском «библиотечном царстве».
