Жизнь и работа за рубежом [заметки]

Шрифт
Интервал

1

В книге «Тайм-драйв» Глеба Архангельского есть замечательное выражение «родные цели». Если для осуществления «родных» вам целей, для самореализации требуется ехать за границу, это более чем достаточный повод рассмотреть такую возможность. Прим. авт.

2

Если у вас еще нет опыта долгосрочного финансового планирования и управления капиталом, очень рекомендую прочитать новую книгу Владимира Савенка «Ваши деньги должны работать», которая является прекрасным руководством, как скопить достаточно средств, чтобы жить на пенсии в выбранной вами стране. Прим. авт.

3

Государственные программы профессиональной иммиграции, позволяющие высококвалифицированным специалистам из других стран получить разрешение на работу и вид на жительство. Название Green Саге! принято в Америке, а также Германии и Чехии, Blue Card – в странах ЕС. Прим. ред.

4

Так называют людей, имеющих одновременно гражданство двух государств. Прим. авт.

5

Reference (англ.) – связь, отношение, касательство, ссылка, упоминание, сноска, отсылка, справка, справочная информация. Прим. ред.

6

На эту тему есть хорошие книги Дарси Резака «Связи решают все» и Кейта Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку». Прим. ред.

7

Блог (англ. blog, от web log, «сетевой журнал или дневник событий») – электронная версия традиционного дневника, состоящая из регулярно добавляемых записей, фотографий, аудио– и видеоинформации. Прим. авт.

8

Социальная сеть представляет собой интернет-сайт, направленный на построение сообщества людей со схожими интересами и/или деятельностью, которые могут общаться между собой посредством сервиса внутренней почты или мгновенного обмена сообщениями. Прим. авт.

9

Green Card фактически является постоянным видом на жительство, дающим право на получение американского гражданства. Прим. авт.

10

TEFL – Teaching English as a Foreign Language. Прим. авт.

11

UCLES (University of Cambridge Local Exams Syndicate) – Экзаменационный синдикат Кембриджского университета. UCLES был основан в 1858 году и является одним из мировых лидеров в области проведения экзаменов. UCLES составляет и проводит экзамены по академическим и профессиональным дисциплинам от начального до университетского уровня. Этой организацией разработана, в частности, и система экзаменов по проверке общего уровня владения языком, так называемые кембриджские экзамены. Прим. ред.

12

В данной главе рассматривалась ситуация, характерная для Российской Федерации. Граждане всех других государств должны учитывать при переезде законы своей страны. Прим. авт.


Еще от автора Сергей Сандер
Паспорт 2.0

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов.


Рекомендуем почитать
Superjob. Как найти работу в кризис и сделать карьеру

Книга Алексея Захарова, создателя и руководителя компании Superjob – одного из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента России, представляет собой эффективный инструмент для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу и стремится построить карьеру. Как сохранить работу, когда многие вокруг ее теряют? Как «продать» себя, когда никого «не покупают»? Как развивать карьеру, когда работодатель «оптимизирует расходы»? Все эти вопросы звучат сегодня особенно актуально. В этой книге нет «волшебной таблетки», благодаря которой все наладится в один момент.


Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг

Можно ли достичь успеха в карьере, не «ходя по головам» и не жертвуя личной жизнью? Стать карьеристом, которому удастся совмещать личную и профессиональную жизнь, не уступая своим интересам и ценностям, а также получать удовольствие в процессе – возможно. В этом вам поможет книга-тренинг с простыми и эффективными заданиями. Она покажет, как начать управлять собственной карьерой и не отпускать её на волю случая. Автор книги – HR-специалист, тренер и карьерный консультант делится профессиональными знаниями и наблюдениями, чтобы вы достигли карьерных успехов, не переступая через себя.


Как выжить, если тебе 20

Как найти любимое дело, если все вокруг кажется неинтересным? Что сделать, чтобы выстроить равноправные отношения с родителями? Как правильно расходовать время, если ты студент? Когда и как начинать инвестировать? В начале взрослой жизни все люди задают себе эти вопросы. Их задавал себе автор, а теперь эти вопросы задают ему. Эта книга — искренний рассказ состоявшегося и счастливого человека о том пути, который он прошел. В ней много личных историй и выводов, которые Альберт сделал из произошедших с ним событий — как приятных, так и трагичных.


Полезные статейки и истории о писательстве

Статьи, блоги и эссе от меня, несравненной (хех) A. Achell, в которых я буду делиться своим опытом касаемо публикации книг, писательства и всякого прочего — в основном любопытного, а может даже и полезного.


Я боюсь собеседований! Советы от коуча № 1 в России

Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта. Раиса Сорокина, коуч с 20-летним опытом работы с крупнейшими мировыми компаниями, входящими в список Fortune 500, в своей книге расскажет, как пройти собеседование в компанию мечты.


Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу.