Жизнь и работа за рубежом - [15]

Шрифт
Интервал

При политической и экономической нестабильности в государстве, когда существует риск для здоровья и благополучия ваших близких, а также реальная возможность в одночасье потерять все, есть смысл заранее подумать, где «приземлиться» при необходимости. И в этом случае вид на жительство (а лучше гражданство) страны, жизнь в которой отличается спокойствием и постоянством, будет очень кстати.

Сроки и основания пребывания за рубежом. Основные миграционные категории

Итак, какие же факторы определяют вид разрешения, которое нам необходимо получить для въезда в другую страну, пребывания и работы на ее территории, а также права и обязанности, которыми мы будем обладать? Это прежде всего срок и основание пребывания.


До шести месяцев

Краткосрочная туристическая, частная, учебная или деловая поездка, которая может подразумевать разовый или многократный въезд (single or multi entry).

До одного года

С целью обучения, лечения, краткосрочной (например, сезонной) работы, в рамках гуманитарного (культурного, религиозного, благотворительного) или бизнес-проекта и т. д.

От одного года до пяти лет

С целью обучения, на основании трудового контракта, для участия в гуманитарных проектах, для воссоединения с семьей, по делам бизнеса и т. д.

Более пяти лет

Для воссоединения с семьей, с целью долгосрочного обучения, работы (бессрочный трудовой контракт), для участия в гуманитарных проектах и т. д.

Бессрочно или постоянно

Репатриация, воссоединение с семьей, натурализация, участие в иммиграционных программах, на основании бессрочного трудового контракта и т. д.


Исходя из этого каждое государство определяет свои миграционные категории. Но шесть из них так или иначе встречаются в законодательстве практически каждой страны:

– обучение;

– воссоединение с семьей;

– работа;

– бизнес;

– гуманитарные программы;

– нелегальная иммиграция (хотя большинство стран прилагают все усилия для борьбы с этим явлением, тем не менее оно существует, и было бы неверно об этом умолчать).

В следующих главах мы рассмотрим эти категории подробнее.

Подводим итоги

Составьте план «передислокации», опираясь на «правило 183 дней» и «гуманитарный принцип», а также законы страны, которую вы наметили для будущего места жительства. Определите, под какую миграционную категорию вы подпадаете, на какой срок хотите остаться в стране и нужно ли вам ее гражданство. Узнайте, какие виды разрешений на пребывание в данной стране существуют, можно ли будет продлить разрешение на пребывание, сколько лет необходимо прожить в стране для получения постоянного вида на жительство и (при необходимости) права ходатайствовать о предоставлении гражданства.

Глава 6

Обучение

Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО) ежегодно публикует доклад, посвященный вопросам образования в мире. В докладе за 2007 год приводится интересная статистика о численности студентов, получающих высшее образование за рубежом. По данным 2005 года, 39 382 российских студента получали высшее образование в других странах, причем большинство – в Германии, США, Франции. С Украины приехали 26 879 студентов, большинство из них учились в Германии, Польше, США, Венгрии. 11 276 студентов приехали в Европу из Беларуси, 29 071 – из Казахстана. По данным Британского совета, только в Великобританию из России ежегодно приезжают учиться 33 500 человек.

Наиболее популярные варианты обучения за рубежом:

– языковые курсы (краткосрочные и долгосрочные);

– начальное и среднее школьное образование;

– высшее образование;

– аспирантура;

– повышение и получение квалификации, стажировка/обмен опытом/производственная практика.


Обучение за рубежом – это прекрасная возможность не только выучить язык, получить достойное образование и новые профессиональные навыки, но и познакомиться с другой страной, приобрести бесценный жизненный опыт, освоиться на новом месте и определить для себя, хотели бы вы жить там постоянно. По сравнению с туризмом обучение допускает более длительный срок пребывания и в некоторых случаях дает возможность официально подрабатывать, совмещая работу с учебой. По статистике, от 15 % до 25 % иностранных студентов после получения образования остаются жить и работать за рубежом.

Документы, дающие право на обучение за рубежом

Чтобы поехать учиться в другую страну, вам понадобится так называемая студенческая (или ученическая) виза: особый вид разрешения на пребывание.

Для ее оформления вам нужно будет получить подтверждение из учебного заведения, в котором вы собираетесь учиться, о зачислении, а в некоторых странах, кроме того, вас могут дополнительно попросить подтвердить оплату учебы, наличие средств и жилья.

Как правило, получение студенческого разрешения на пребывание – очень простая и хорошо отработанная процедура, не вызывающая особых трудностей. Однако нужно понимать, что многие страны – например, Соединенные Штаты Америки, Великобритания, Швейцария – столкнулись с проблемой того, что образовательные возможности используются совершенно в иных целях: для нелегальной работы, возможности проживать легально в стране, путешествий в рамках шенгенской зоны, проституции и т. п. Поэтому бывают случаи отказов в предоставлении студенческой визы и разрешения на пребывание. Особенно если заявитель – молодая привлекательная девушка, которую в своей стране ничего не держит, которая не имеет постоянной работы, а собирается поехать на год поучить язык, скажем, в Швейцарию или США.


Еще от автора Сергей Сандер
Паспорт 2.0

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов.


Рекомендуем почитать
STOLZ фриланс, или Как мы стартапы запускали

Мы с вами живём в удивительное и странное время. Есть теория, что фриланс и стартапы это всё что-то далёкое и сложное. Отчасти это правда – это сложно, отчасти вымысел – это не так далеко. Если считать, что дух предпринимательства живёт где-то за рубежом или в другой свободной стране, это в корне не верно (любая страна свободна и открыта для предпринимательства). Эта книга поможет нам вместе открыть историю ваших побед, открыть стратегии для работы на фрилансе. Покажет ошибки, которые я совершал в работе над стартапами.


Полезные статейки и истории о писательстве

Статьи, блоги и эссе от меня, несравненной (хех) A. Achell, в которых я буду делиться своим опытом касаемо публикации книг, писательства и всякого прочего — в основном любопытного, а может даже и полезного.


Включите сердце и мозги. Как построить успешный творческий бизнес

Как быть, если нелюбимая работа превращается в унылое зарабатывание денег? И зачем тратить жизнь на то, что не любишь? Любимое дело может быть профессией и приносить доход, давать чувство радости и гордости за свой труд.Автор книги Дария Бикбаева когда-то сама прошла этот путь и сейчас создает творческие бизнес-проекты, продюсирует таланты и успешно учит этому других.Эта книга поможет соединить бизнес и творчество, любимое занятие и доход, а главное – найти себя, жить по своему собственному сценарию, творить и получать радость от каждого прожитого дня.Вы найдете в книге простые и понятные проверенные инструменты, которые помогут найти свое призвание и начать свой бизнес.


Выбор карьеры

Как выбрать место учебы с прицелом на будущее место работы? Как выбрать лучшее место работы, если у вас уже есть профессия? Как сориентироваться в огромном множестве компаний и предприятий? Какого потенциального работодателя можно считать лучшим, какие условия работы – оптимальными? Иными словами, в какой компании лучше работать?В книге представлены около 500 компаний: крупнейших, лучших, просто самых известных, легендарных и знаковых, работающих в реальном секторе, а также банковской сфере, страховании, консалтинге и медийной отрасли России.Для выпускников школ, учащихся средних профессиональных учебных заведений и вузов, широкого круга читателей.


Интенсивная подготовка менеджера

Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.Для широкого круга читателей.


Вверх! Практический подход к карьерному росту

Что для меня важно в жизни? Какая работа мне интересна? На какой ступени корпоративной иерархии я себя лучше всего представляю? Эти вопросы задают себе многие. Но не все задумываются, что конкретно нужно сделать, чтобы оказаться на нужной должности. Чему научиться, за какие проекты браться, как общаться с подчиненными и руководителями, с кем завести полезное знакомство… Особенно запутанным может оказаться путь наверх в крупной международной корпорации. Но автор этой книги, вице-президент компании IBM, сумела быстро пройти его и теперь делится своим опытом.Книга принесет наибольшую пользу тем, кто стремится к планомерному карьерному росту.