Земные наши заботы - [31]

Доение на крупных фермах производится в доильном зале или в молокопровод. В небольших коровниках — в передвижной, установленный на тележке герметичный бак, к которому с помощью шлангов подключаются сразу несколько доильных аппаратов. Так что и на малых фермах от доярки если и требуются какие–то дополнительные физические усилия, то лишь на перемещение бака по проходу и на весы, которые установлены в этом же помещении.

И всюду, на всех без исключения фермах, навоз удаляют бульдозером, навешенным на трактор Т-25. Просто и надежно. И все скребковые транспортеры, которые раньше не успевали ремонтировать, из помещений убрали. Лотки, по которым двигались транспортеры, расширили на ширину тракторной колеи. Теперь один механизатор удаляет навоз за пределы фермы, тут же грузит его на тележку и отвозит на поле в бурты. Он же доставляет и солому для подстилки. Чисто на фермах, чисто вокруг ферм, весь навоз на полях, где по весне и осенью разбрасывают его и запахивают.

Вот и получается: фермы активно «работают» на повышение плодородия пашни. И с уборкой навоза никаких проблем, из–за которых мучаются, головы ломают во многих хозяйствах. (Как говорится, не было проблемы, так создали ее. А создав, годами бьемся над ее решением, часто — безуспешно).

Приехали как–то ученые в Никольское — на центральную усадьбу колхоза имени Радищева. Походили по фермам и сказали строго:

— Тракторное удаление навоза имеет огромный недостаток…

Колхозные специалисты удивились: который год применяют эту технологию, а недостатка не замечали.

— Фермы загазовываются выхлопными газами, — закончили мысль свою ученые люди, занимающиеся проектированием животноводческих помещений.

Не шутят ли? Нет, ученые не шутили, говорили вполне серьезно. Тогда им показали на вытяжные отдушины в крышах, на входные двери, которые открываются при выталкивании навоза, сказали, что трактор работает в коровнике не постоянно, а всего лишь несколько минут (долго ли ему выгрести навоз по гладкому зацементированному лотку). Нет, гости стояли на своем. Тогда Иван Антонович, нарушив закон гостеприимства, показал им на дверь: «Не придумывайте ерунды».

А через некоторое время колхоз заказал проект, теперь уже на новый комплекс — два коровника по 600 голов в каждом. И в задании на проектирование заложил, естественно, технологию, проверенную на практике и хорошо себя зарекомендовавшую (содержание коров в комбинированных боксах, раздача кормов кормораздатчиками, удаление навоза бульдозерами). Однако проектировщики ответили категорическим отказом. Пришлось председателю «пробивать», ходить по различным инстанциям. И все для того, чтобы новый комплекс обошелся дешевле, а работать в нем было бы удобнее, легче.

«Простота», которую упорно искал и нашел Денисенков, обернулась высокой эффективностью.

Но что же мешает добиваться этого другим?

Конечно, колхоз имени Радищева — хозяйство крепкое. Здесь своими силами могут построить что угодно: и денег хватает, и рабочих рук. В Лучесе, как уже говорилось, тоже неплохо приноровились. Приехал студенческий строительный отряд, за месяц–полтора поставил еще один коровник — и до следующего лета, до следующего приезда. Ну, а как быть тем хозяйствам, где нет такой прочной базы, а объекты заложены крупные, которые не завершить ни за лето, ни за год?

Нужно сказать, в Починковском районе хорошо подготовились к строительству на селе, к освоению тех средств, которые выделило государство на развитие Нечерноземья. Есть межколхозная ПМК, есть и ПМК управления Смоленсксельстрой. И все же только с дорожным строительством хозяйства не знают особых забот: дорожники прокладывают новые трассы, они же и ремонтируют их. А вот животноводческие помещения и жилье колхозы и совхозы вынуждены частенько возводить хозяйственным способом. И это при наличии в районе двух строительных организаций.

Мне довелось присутствовать на районной планерке строителей. Все районное руководство было на ней, из областных строительных организаций приехали ответственные работники. Сдерживались поначалу в выражениях, — не хотелось при постороннем человеке изливать все свои беды, нужды, недостатки. Но когда речь о кирпиче зашла — грянул самый настоящий бой между районными и областными руководителями. Районщики грозились применить власть и запретить вывоз кирпича за пределы района («Завод–то наш!»). Представитель области упрекал их в местничестве («Не только вам кирпич нужен»), но никакой добавки не обещал. На этой «линии огня» стоял директор местного кирпичного завода и, склонив голову, просил дать ему пять человек. Ну, не пять, а хотя бы троих здоровых ребят, которые согласились бы поработать на выгрузке кирпича из печи и получать за это не менее трехсот рублей в месяц. Только троих — и завод увеличит сменное производство на несколько тысяч штук кирпича, недостающих району. Договорились (а на планерке присутствовали и представители студенческих строительных отрядов), что к печам станут студенты.

Вот и выходит, району недостает всего трех человек, чтобы полнее обеспечивать строительство в колхозах кирпичом. Завод есть, сырья сколько угодно, но уходят от печей на пенсию старые кадры, а желающих занять их действительно горячее место нет. Я имею в виду не только место у печей кирпичного завода. Такая же картина и на многих других строительных предприятиях, во всех строительных организациях.