Затмите всех! Блистайте на сцене, в офисе, в жизни - [61]

И наконец, закончите выступление и насладитесь аплодисментами, после чего повернитесь и уйдите со сцены. Не останавливайтесь и не оборачивайтесь.

А теперь давайте рассмотрим четвертый ключ – создание эмоциональных моментов.

4. Создание эмоциональных моментов

Единого правила создания эмоциональных моментов выступления не существует. Вы знаете свой материал. Знаете, чем собираетесь всколыхнуть эмоции аудитории. Вам известно, что задевало людей за живое в предыдущих выступлениях и репетициях. Ваша задача – создать у аудитории определенный настрой и повысить ее восприимчивость к вашей презентации.

С эмоциональными моментами, как и с шутками, важно правильно выбрать время. Позвольте им «попасть в цель». Большинство педагогов по ораторскому мастерству советуют для этого замедлять темп речи. Иногда данная рекомендация имеет смысл, но, беспокоясь о темпе, мы фокусируемся не на тех вещах. Сфокусируйтесь лучше на паузах, выделяющих важные моменты. К тому же ораторы, которые говорят слишком медленно, имеют седативный эффект. Я говорю быстро, но в нужных местах делаю паузы. Это создает определенный ритм. Помните о приеме контраста для создания ярких впечатлений? Аудитория реагирует на эмоциональные моменты даже тогда, когда вы говорите быстро – если вы даете ей время «переварить» услышанное. Помните также о том, что один и тот же тон голоса, даже самый прекрасный, со временем утомляет или, по крайней мере, приедается. Так что используйте вокальное разнообразие.

Многие речи на вручении премий «Оскар» и «Золотой глобус» являются микропримерами того, как создавать у аудитории эмоциональные моменты. Конечно, бывают и настоящие катастрофы. Так что, как видите, актерское мастерство – это еще не гарантия сногсшибательной речи. Без тщательной подготовки и репетиции даже обладатель премии «Оскар» может выглядеть весьма бледно. Однако некоторые актеры успешно выезжают на способности делиться сильными, искренними эмоциями, что вызывает у аудитории самый горячий отклик. Так, когда Мерил Стрип выиграла номинацию «Лучшая актриса» за роль в фильме «Железная леди», она создала эмоциональный момент, чтобы рассеять возможное разочарование аудитории и поблагодарить своего мужа и коллег. «Когда произнесли мое имя, мне показалось, что пол-Америки воскликнуло: “О нет! Почему она? Снова?” Но, как бы то ни было… Сначала я собираюсь поблагодарить своего мужа Дона, потому что последних слов из-за музыки уже, как правило, не слышно. Самые значимые для меня вещи – это дружба, любовь и море радости от совместной работы над фильмами, друзья мои». Майкл Китон на вручении «Золотого глобуса-2015» открыто делился своей радостью и с благодарностью вспоминал о своих родителях – простых трудягах из Западной Пенсильвании, поднявших на ноги семерых детей. Он со слезами на глазах поблагодарил своего лучшего друга – сына Шона – и сказал о том, что значила для него роль в фильме «Человек-птица», чем создал замечательный эмоциональный момент и перешел к выражению благодарности всему актерскому составу и режиссеру фильма.

В своей презентации «Мыслите масштабно» я показываю видеоклип о фотографе, который снимает на улице незнакомых людей в интимных позах: держащихся за руки, склонивших голову на плечо партнера, обнимающихся. Это очень трогает и демонстрирует то, насколько быстро можно создать доверительные отношения между людьми, если они того захотят. Потом я, конечно, прошу аудиторию сделать то же самое. Я разбиваю ее на группы из четырех человек, после чего говорю им воспроизвести позы, которые они увидят на экране, – и демонстрирую слайды с разными позами под фоновую музыку. Естественно, я даю им предельно ясные инструкции относительно того, как начинать и заканчивать упражнение, сколько времени его выполнять и что именно от них требуется. Я проделывал это упражнение с самыми разными аудиториями, и оно всегда блестяще срабатывало. Людям оно просто нравится.

Научитесь понимать и контролировать уровень энергетики – свой и аудитории. Для начала почувствуйте, как она воспринимает вас и ваше сообщение. Все сразу затихли, как только вы начали говорить? Если вы видите, что люди улыбаются и сидят, слегка наклонившись вперед, что является признаками активного слушания, значит, вы полностью завладели их вниманием. Если же слушатели клюют носом, немедленно поднимайте их на ноги, например попросите поприветствовать организаторов мероприятия стоя или отреагировать аплодисментами на какой-то элемент вашей презентации.

Скажем, вы говорите о наставничестве и произносите абзац, который написал один из моих друзей: «Я был трудным подростком, и появление замечательного наставника – театрального педагога – помогло мне изменить свою жизнь. Я твердо убежден, что инвестирование в поддержку молодых людей – наставничество в сочетании с обучением и возможностью получить высшее образование – это одна из насущных потребностей нашего времени». Если вы чувствуете, что аудитория вяло реагирует на эту мысль, можете добавить: «Я уверен, что у многих из вас был наставник, который изменил вашу жизнь. Давайте вспомним об этих людях и поаплодируем им стоя». Нужно всегда иметь подобную заготовку для разогрева аудитории.