WTF? Гид по бизнес-моделям будущего - [189]
335 вряд ли окажет большое влияние на крупные города: Пол К. Сонн и Яннет Латроп, “Raise Wages, Kill Jobs? Seven Decades of Historical Data Find No Correlation Between Minimum Wage Increases and Employment Levels”, National Employment Law Project, 5 мая 2016 г., http://www.nelp.org/publication/raise-wages-kill-jobs-no-correlation-minimum-wage-increases-employment-levels/.
337 в саммите, посвященном новым технологиям и возможностям: Summit on Technology and Opportunity, Стэнфордский университет, 29–30 ноября 2016 г., http://inequality.stanford.edu/sites/default/files/Agenda_Summit-Tech-Opportunity_2.pdf.
337 Во время ланча у нас состоялась дискуссия с Мартином Фордом: Мартин Форд и Тим О’Райли, “Two (Contrasting) Views of the Future”, Stanford Center on Poverty and Inequality, беседа во время саммита Summit on Technology and Opportunity, Стэнфордский университет, 29–30 ноября 2016 г., видео опубликовано 16 декабря 2016 г., https://www.youtube.com/watch?v=F7vJDtwidWU269 задействован интеллектуальный труд: Мартин Форд, The Rise of the Robots (Нью-Йорк: Basic Books, 2015).
339 отсутствие совокупного потребительского спроса: Билл Гросс, “America’s Debt Is Not Its Big-gest Problem”, Washington Post, 10 августа 2011 г., https://www.washingtonpost.com/opinions/americas-debt-is-not-its-biggest-problem/2011/08/10/gIQAgYvE7I_story.html.
340 «находится на стороне спроса, а не предложения»: Роберт Саммерс, “The Age of Secular Stagnation: What It Is and What to Do About It”, Foreign Affairs, 15 февраля 2016 г., данные взяты с сайта http://larrysummers.com/2016/02/17/the-age-of-secular-stagnation/.
340 «Только около 15 %»: Рана Форухар, “The Economy’s Hidden Illness – One Even Trump Failed to Address”, LinkedIn Pulse, 12 ноября 2016 г., https://www.linkedin.com/pulse/economys-hidden-illness-one-even-trump-failed-address-rana-foroohar.
340 «работа, по всей вероятности, будет сделана скверно»: Джон Мейнард Кейнс, The General Theory of Employment, Interest, and Money (Нью-Йорк: Harcourt Brace, 1964), 159.
340 «на долгосрочных вложениях и только на них»: тот же источник, 160.
341 за каждый дополнительный год удержания активов: Финк, “I write on behalf of our clients.”.
341 such as that proposed by Thomas Piketty: Michelle Fox, “Why We Need a Global Wealth Tax: Piketty”, CNBC, 10 марта 2015, http://www.cnbc.com/2015/03/10/why-we-need-a-global-wealth-tax-piketty.html
342 «это хорошо для бизнеса»: Стиглиц, “Of the 1 %, by the 1 %, for the 1 %.”
343 «игр, в которые играют государство, рыночная экономика и финансовый капитализм»: Уильям Х. Джейнвэй, Doing Capitalism in the Innovation Economy (Кембридж: Cambridge University Press, 2012), 3.
347 окупает все неудачные ставки: Карлота Перез, Technological Revolutions and Financial Capital (Челтнем, Англия: Edward Elgar, 2002).
347 «В некоторых случаях, решительно»: Билл Джейнвэй, “What I Learned by Doing Capitalism”, публичная лекция LSE, Лондонская школа экономики и политических наук, 11 октября 2012 г., расшифровка получена 4 апреля 2017 г.
348 книгу Гудмана с таким же названием, написанную в 1972 году: Адам Смит, Supermoney (Хобокен, Нью-Джерси: Wiley, 2006).
350 ростом фирм-суперзвезд: Бури Лам, “One Reason Workers Are Struggling Even When Companies Are Doing Well”, Atlantic, 1 февраля 2017 г., https://www.theatlantic.com/business/archive/2017/02/labors-share/515211/.
351 если учесть оплату труда в акциях: Bloomberg News, “Amazon, Facebook Admit Stock Compensation Is a Normal Cost”, Investor’s Business Daily, 3 мая 2016 г., http://www.investors.com/news/technology/amazon-stops-pretending-that-stock-compensation-isnt-a-normal-cost/.
351 больше не могут себе позволить жить в таком городе, как Сан-Франциско: Хал Вариан, “Is Affordable Housing Becoming an Oxymoron?”, New York Times, 20 октября 2005 г., http://people.ischool.berkeley.edu/~hal/people/hal/NYTimes/2005–10–21.html. Хал сказал об этом в 2005 году!
352 в 2015 году из 58,8 миллиарда почти 1,2 млрд долларов было выплачено венчурным капиталистам: Пресс-релиз, “$58.8 Billion in Venture Capital Invested Across U. S. in 2015”, National Venture Capital Association, 15 января 2016 г., http://nvca.org/pressreleases/58–8-billion-in-venture-capital-invested-across-u-s-in-2015-according-to-the-moneytree-report-2/.
352 более мелкие фонды обычно показывают лучшие результаты: Kauffman Foundation, “WE HAVE MET THE ENEMY AND HE IS US: Lessons from Twenty Years of the Kauffman Foundation’s Investments in Venture Capital Funds and the Triumph of Hope over Experience”, Юинг Кауфман, Kauffman Foundation, май 2012 г., http://www.kauffman.org/~/media/kauffman_org/research%20reports%20and%20covers/2012/05/we_have_met_the_enemy_and_he_is_us.pdf.
353 «это лишь один из ста шансов»: Джон Орингер в беседе с Чарли Германом, “Failure Is Not an Option. . But it Should Be”, Money Talking, WNYC, 16 января 2015 г., http://www.wnyc.org/story/failure-not-an-option-but-it-should-be/.
357 В трех совершенно не был задействован венчурный капитал: Брайс Робертс, “Helluva Lifestyle Business You Got There”, Medium, 31 января 2017 г., https://medium.com/strong-words/helluva-lifestyle-business-you-got-there-e1ebd3104a95.
Продолжительные споры об обмене файлами побудили меня, автора и издателя, изложить некоторые суждения. Я, конечно, не занимаюсь ни фильмами, ни музыкой. Но думаю, что уроки, которые я извлек из своего опыта, приложимы и к ним.
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Гениальные идеи возникают у вас все время, прямо на работе. Да, это не шутка. Просто вы не даете им развернуться в полном объеме. Когда вы начнете «играть» со своими идеями, то совершенно забудете, что находитесь на работе. Вы перестанете замечать время, испытывать стресс, будете действовать более продуктивно. 8 часов (а иногда 10 и даже 12) пролетят незаметно. Само слово «работа» утратит негативный подтекст, станет чем-то, что отягощает кого угодно, но только не вас. Успех – он приходит, когда рождаются новые идеи.
В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.
Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.
«Кремлевская школа переговоров» приобрела мировую известность из-за особо жесткого стиля ведения переговоров, которого придерживались ее адепты. Эта книга рассказывает о главных постулатах рассматриваемой школы и описывает различные техники ведения агрессивных переговоров.Игорь Рызов – один из ведущих российских экспертов в области ведения переговоров. За 18 лет опыта ведения коммерческой деятельности ему приходилось слышать «нет» чаще, чем в свое время советским дипломатам. В этой книге он расскажет о том, как выходить победителем из любых споров и направлять переговоры в выгодное для вас русло.Книга также издавалась под названием «Я всегда знаю, что сказать.
Скотт Адамс отбрасывает фантики и делится своим опытом и выводами, к которым он пришел за свою жизнь: «Удачу можно организовать, ну или что-то типа того». Он пострадал от неудач в своей жизни больше, чем кто-либо, кого вы когда-либо встречали. Он прошел путь от несчастного офисного планктона к автору всемирно известных комиксов Dilbert. Стратегия достижения успеха Скотта заключается в том, чтобы лелеять случившуюся неудачу, обнять ее, а затем положить в карман и не забывать. Всегда помните, что неудача — это ваш товарищ.
Много ли среди нас тех, кто может уверенно сказать – куда идти, где мое место, чего я хочу, как жить и где жить?! Преобладающее большинство людей на этой планете толком не знают чего они хотят, не представляют окружающего мира, не имеют правильных целей, да и вообще обладают весьма узким кругозором. Такое явление связано с тем, что наш мир за последние 50 лет стал невероятно сложным, ушли упрощенные смыслы жизни, общество становится все более разделенным, сокращаются ниши для свободной инициативы. Эта революционная книга обрела тысячи приверженцев еще до официальной публикации! В ней автор книги Алекс Крол делит общество на касты и описывает роли людей в них.
Nike — один из самых узнаваемых мировых брендов. Создатель компании — Фил Найт — один из богатейших людей, хотя еще в юности он не мог себе позволить купить кроссовки Adidas.50 лет назад студент Орегонского университета и бегун на средние дистанции Фил Найт занял у отца 50 баксов и начал перепродавать кроссовки из Японии. Сегодня годовой оборот компании Nike составляет 30 миллиардов долларов. А пара «найков» найдется в шкафу у каждого — от президента до подростка.Фил Найт — человек-загадка, он редко дает интервью.