WTF? Гид по бизнес-моделям будущего - [191]
369 ценности, если и когда она будет создана: Мариана Маццукато, The Entrepreneurial State (Лондон: Anthem, 2013), 185–87.
369 «незначительная часть»: Уильям Д. Нордхаус, “Schumpeterian Profits in the American Economy: Theory and Measurement”, Национальное бюро экономических исследований, рабочий документ НБЭИ № 10433, опубликован в апреле 2004 г., doi:10.3386 /w10433.
369 пришлось изменить свою политику: Сэм Шеад, “Apple Is Finally Going to Start Publishing Its AI Research”, Business Insider, 6 декабря 2016 г., http://www.businessinsider.com/apple-is-finally-going-to-start-publishing-its-artificial-intelligence-research-2016–12.
370 «жить разумно и приятно»: Джон Мейнард Кейнс, “Economic Possibilities for Our Grandchildren”, в книге Essays in Persuasion (Нью-Йорк: Harcourt Brace, 1932), 358–73, доступно онлайн по ссылке http://www.econ.yale.edu/smith/econ116a/keynes1.pdf.
371 мир становился лучше: Макс Розер и Эстебан Ортис-Оспина, “Global Extreme Poverty”, OurWorldIn Data.org, впервые статья опубликована в 2013 г.; существенные изменения были внесены 27 марта 2017 г., данные получены 4 апреля 2017 г., https://ourworldindata.org/extreme-poverty/.
371 когда-то она уничтожала производственные рабочие места: Карл Бенедикт Фрей и Майкл А. Осборн, “The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation”, Oxford Martin Institute, 17 сентября 2013 г., http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf.
371 но эра роста завершилась: Роберт Гордон, “The Death of Innovation, the End of Growth”, TED2013, https://www.ted.com/talks/robert_gordon_the_death_of_innovation_the_end_of_growth.
373 чего никогда раньше не делали: Маргот Ли Шеттерли, Hidden Figures (Нью-Йорк: William Morrow, 2016).
375 хорошо оплачиваемых рабочих мест: в США уже 43 % рабочей силы, производящей электроэнергию, работает в солнечных технологиях, по сравнению с 22 %, производящими электроэнергию из ископаемого топлива. US Energy and Employment Report, Department of Energy, 2016, 28, https://www.energy.gov/sites/prod/files/2017/01/f34/2017%20US%20Energy%20and%20Jobs%20Report_0.pdf.
375 излечение всех болезней в течение жизни их детей: Марк Цукерберг, “Can we cure all diseases in our children’s lifetime?”, публикация в Facebook, 21 сентября 2016 г., https://www.facebook.com/notes/mark-zuckerberg/can-we-cure-all-diseases-in-our-childrens-lifetime/10154087783966634/.
376 «на передовой ее создания»: Джефф Иммельт, в ходе беседы с Тимом О’Райли, на саммите Next: Economy, Сан-Франциско, 12 ноября 2015 г., https://www.oreilly.com/ideas/ges-digital-transformation.
376 с тех пор находится примерно на том же уровне: Макс Розер, “Working Hours”, OurWorldInData.org, 2016, данные получены 4 апреля 2017 г., https://ourworldindata.org/working-hours/.
377 щедрость – это надежная стратегия: Райан Авент, The Wealth of Humans (Нью-Йорк: St. Martin’s, 2016), 242.
378 обосновывается необходимость внедрения ББД: Энди Штерн, Raising the Floor (Нью-Йорк, Public Affairs, 2016).
378 пилотную программу в Окленде, штат Калифорния: Сэм Альтман, “Moving Forward on Basic Income”, Y Combinator (блог), 31 мая 2016 г., https://blog.ycombinator.com/moving-forward-on-basic-income/.
378 настоящее рандомизированное контролируемое испытание: “Launch a basic income”, GiveDirectly, данные получены 4 апреля 2017 г., https://www.givedirectly.org/basic-income.
378 в 1795 году ее выдвинул Томас Пейн: “Agrarian Justice”, The Writings of Thomas Paine, том 3, 1791–1804 (Нью-Йорк: G. P. Putnam’s Sons, 1895), электронная версия проекта «Гутенберг», данные получены 4 апреля 2017 г., http://www.gutenberg.org/files/31271/31271-h/31271-h.htm#link2H_4_0029.
378 Пол Райан в 2014 году: Ной Гордон, “The Conservative Case for a Guaranteed Basic Income”, Atlantic, 6 августа 2014 г., https://www.theatlantic.com/politics/archive/2014/08/why-arent-reformicons-pushing-a-guaranteed-basic-income/375600/.
378 аргументов против ББД: Чарльз Мюррэй и Эндрюс Штерн (За), Джаред Бернштейн и Джейсон Фурман (Против), “Universal Basic Income Is the Safety Net of the Future”, Intelligence Squared Debates, 22 марта 2017 г., http://www.intelligencesquaredus.org/debates/universal-basic-income-safety-net-future.
380 Билл Гейтс предложил ввести «налог на роботов»: Кевин Дж. Делани, “The Robot That Takes Your Job Should Pay Taxes, Says Bill Gates”, Quartz, 17 февраля 2017 г., https://qz.com/911968/bill-gates-the-robot-that-takes-your-job-should-pay-taxes/.
380 на человека составляет всего 2400 долларов США: Эд Долан, “Could We Afford a Universal Basic Income?”, EconoMonitor, 13 января 2014 г., статья исправлена 25 июня 2014 г., http://www.economonitor.com/dolanecon/2014/01/13/could-we-afford-a-universal-basic-income/.
381 составила бы всего 175 миллиардов долларов: Мэтт Бруниг и Элизабет Стокер, “How to Cut the Poverty Rate in Half (It’s Easy)”, The Atlantic, 29 октября 2013 г., https://www.theatlantic.com/business/archive/2013/10/how-to-cut-the-poverty-rate-in-half-its-easy/280971/.
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Гениальные идеи возникают у вас все время, прямо на работе. Да, это не шутка. Просто вы не даете им развернуться в полном объеме. Когда вы начнете «играть» со своими идеями, то совершенно забудете, что находитесь на работе. Вы перестанете замечать время, испытывать стресс, будете действовать более продуктивно. 8 часов (а иногда 10 и даже 12) пролетят незаметно. Само слово «работа» утратит негативный подтекст, станет чем-то, что отягощает кого угодно, но только не вас. Успех – он приходит, когда рождаются новые идеи.
В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.
Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.
«Кремлевская школа переговоров» приобрела мировую известность из-за особо жесткого стиля ведения переговоров, которого придерживались ее адепты. Эта книга рассказывает о главных постулатах рассматриваемой школы и описывает различные техники ведения агрессивных переговоров.Игорь Рызов – один из ведущих российских экспертов в области ведения переговоров. За 18 лет опыта ведения коммерческой деятельности ему приходилось слышать «нет» чаще, чем в свое время советским дипломатам. В этой книге он расскажет о том, как выходить победителем из любых споров и направлять переговоры в выгодное для вас русло.Книга также издавалась под названием «Я всегда знаю, что сказать.
Скотт Адамс отбрасывает фантики и делится своим опытом и выводами, к которым он пришел за свою жизнь: «Удачу можно организовать, ну или что-то типа того». Он пострадал от неудач в своей жизни больше, чем кто-либо, кого вы когда-либо встречали. Он прошел путь от несчастного офисного планктона к автору всемирно известных комиксов Dilbert. Стратегия достижения успеха Скотта заключается в том, чтобы лелеять случившуюся неудачу, обнять ее, а затем положить в карман и не забывать. Всегда помните, что неудача — это ваш товарищ.
Много ли среди нас тех, кто может уверенно сказать – куда идти, где мое место, чего я хочу, как жить и где жить?! Преобладающее большинство людей на этой планете толком не знают чего они хотят, не представляют окружающего мира, не имеют правильных целей, да и вообще обладают весьма узким кругозором. Такое явление связано с тем, что наш мир за последние 50 лет стал невероятно сложным, ушли упрощенные смыслы жизни, общество становится все более разделенным, сокращаются ниши для свободной инициативы. Эта революционная книга обрела тысячи приверженцев еще до официальной публикации! В ней автор книги Алекс Крол делит общество на касты и описывает роли людей в них.
Nike — один из самых узнаваемых мировых брендов. Создатель компании — Фил Найт — один из богатейших людей, хотя еще в юности он не мог себе позволить купить кроссовки Adidas.50 лет назад студент Орегонского университета и бегун на средние дистанции Фил Найт занял у отца 50 баксов и начал перепродавать кроссовки из Японии. Сегодня годовой оборот компании Nike составляет 30 миллиардов долларов. А пара «найков» найдется в шкафу у каждого — от президента до подростка.Фил Найт — человек-загадка, он редко дает интервью.