Успех без офисного рабства - [5]

Шрифт
Интервал

5. Если вас кто-то спросит, где вы по-настоящему работаете, вы можете ответить: "Я слишком богат, чтобы работать по-настоящему. Поэтому у меня ненастоящая работа".

6. То, что у вас нету "настоящей" работы, будет огромным кукишем в сторону ваших родителей. Да, и конечно, вашей тещи (или свекрови) - тоже.

7. Вечерний выпуск новостей будет не последней, а первой телепередачей, которую вы посмотрите за день.

8. Вы не будете больше ежедневно тратить время на просмотр комедийных телесериалов из жизни офисных работников - эти фильмы просто потеряют для вас всякую актуальность.

9. Вам больше не придется наблюдать обычную для корпорации картину: индюки уворачиваются от ножа повара, а орлы либо улетают сами, либо их увольняют.

10. На смертном одре, сколько бы лет вам ни было, вы скажете: "Мне еще рано умирать. Я еще не насладился жизнью и своей превосходной "ненастоящей" работой!"

Надо признать, что время, проведенное на обычной работе, может быть, пройдет для вас не впустую... если вы готовы пасть настолько низко, насколько потребуется. Я - после двадцати пяти лет счастливого и успешного существования без "настоящей" работы - не готов. "Ненастоящая" работа - такая, которую я сам для себя создал, - лучшее, что только бывает на свете! По моему убеждению, девятнадцать из двадцати традиционных работ даже близко не подходят к моей по степени свободы, предоставляемой работнику. Не забывайте: вы тоже можете создать себе "ненастоящую" работу - такую, которая принесет вам счастье и не ущемит вашей свободы.

Успешная карьера = хорошая работа. Действительно успешная карьера = хорошая жизнь

Послушать ваших сослуживцев - постылая работа это как плохая погода: все на нее жалуются, но никому и в голову не приходит ничего сделать. Разумеется, с плохой работой следует бороться точно так же, как и с плохой погодой. Даже не пытайтесь менять ни ту, ни другую, а просто найдите такое место, где солнце светит ярче!

Многие люди (в том числе и я) нашли места, где солнце светит ярче, чем в корпоративном мире. Взять, скажем, Эрту Хейнс из Оушенсайда в штате Калифорния. Эрта написала мне именно в тот момент, когда я работал над этой книгой. Получилось очень удачно: я как раз искал хороший пример, чтобы начать эту главу, и тут пришло письмо. Вот оно:


Дорогой Эрни!

В прошлом году я купила вашу книгу "Радость без труда". Тогда я работала на полную ставку веб-программистом в центре Сан-Диего. Я ездила на работу из пригорода - час поездом туда и час обратно - и по дороге читала вашу книгу, так что прочла ее довольно быстро. Впоследствии я перечитала ее еще два раза.

К тому времени я проработала на своем месте пять лет и дошла до полного нервного истощения и отчаяния. Однако я была на хорошем счету у начальства, и я рассказала начальнику о своей проблеме. Он разрешил мне работать из дома пару дней в неделю, но это не избавило меня от стресса и не облегчило мне жизнь. Прочитав "Радость без труда", я принялась мечтать об освобождении от ежедневных поездок и скучной работы. Я знала одно: я больше не хочу тратить два часа в день на поездки. Я еще не решила, какую работу хочу найти, но точно знала, что новая работа не будет меня так изматывать.

В марте я написала заявление об уходе и согласилась задержаться на работе еще на три недели, чтобы фирма нашла кандидата на мое место и я успела передать ему дела. Я хотела основать собственную фирму и заниматься разработкой интернет-проектов, но быстро обнаружила, что клиентов найти довольно трудно. Однако как только разнеслась весть, что я ухожу, мои бывшие коллеги, которые покинули контору раньше меня и ушли на вольные хлеба, завалили меня заказами.

Сейчас у меня нет собственной фирмы, но я работаю на вольных хлебах и счастлива. И это даже лучше, потому что мне не приходится бегать в поисках клиентов и тратить время на конторские интриги.

Теперь я встаю по утрам когда хочу, а дорога на работу у меня занимает ровно три секунды, потому что мне надо только дойти от спальни до кабинета! Я неплохо зарабатываю и могу приходить и уходить когда вздумается. Я наконец-то осуществила свою мечту, потому что послушалась вашего совета и отважилась сделать первый шаг к спокойной и счастливой жизни. Я буду продолжать работать как фрилансер до тех пор, пока эта работа будет меня устраивать. И если я когда-нибудь опять стану наемным работником, я проявлю гораздо больше мудрости в выборе новой работы. Она будет, во-первых, ближе к дому, а во-вторых, не на полную ставку. У меня появилось столько свободного времени, что я стала совладелицей интернет-магазина, который как раз набирает обороты. Спасибо вам за вашу замечательную книгу! Она навсегда останется в числе моих любимых книг.

Искренне ваша, Эрта Хеше

Ясно, что Эрте удалось бежать из корпоративной жизни, потому что она была готова мыслить нестандартно, более творчески, чем большинство. У Эрты была мечта - достигнуть успеха самостоятельно. И она сделала все необходимое для воплощения этой мечты в реальность.

Чтобы сбежать от надоевшей работы, важно хорошо понимать, что для вас означает настоящий успех. Хотя эта книга - о том, как достичь успеха, это не учебник жизни, руководствуясь которым, вы добьетесь "успеха" в традиционном смысле этого слова. Эта книга призвана вдохновить вас на достижение значительных успехов, но именно в вашем личном смысле этого слова, а не в том, который вкладывает в него кто-то еще.


Рекомендуем почитать
Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Научись искусству убеждения за 7 дней

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди быстро поднимаются по карьерной лестнице, а другие сидят по десять лет без повышения? Вы упорно работаете, но вас не повышают. Ваши усилия остаются без внимания. Благодаря этой книге вы научитесь показывать себя в коллективе с правильной стороны, добьетесь уважения руководителя и получите признание на работе. Всего за 7 дней вы узнаете, как привлечь к себе внимание, реализовать свои идеи и добиться карьерных высот.


Отношение определяет результат

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Начни писать. 52 совета для развития творческих способностей

Как начать записывать свою историю? Что делать, когда не находятся нужные слова? Грант Фолкнер, исполнительный директор Национального месячника сочинения романов, создал простое и исчерпывающее руководство с советами, приемами и упражнениями для писателей, находящихся на любом уровне подготовки. Книга вдохновит, разбудит творческие способности и поможет сделать следующий шаг в создании литературного шедевра. На русском языке публикуется впервые.


Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики

Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается.Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут выдуманные истории о выдуманных людях, обладающих невероятно полезным (хотя и выдуманным) опытом. Именно так Рэндс делится своим разнообразным, порой странным опытом, полученным за годы работы в крупных IT-корпорациях: Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и др.