Успех без офисного рабства - [7]

Шрифт
Интервал

Конечно, если бы я удлинил свой рабочий день, я бы мог зарабатывать гораздо больше. Зато сейчас я живу беспечно и комфортно. И я ни за что не согласился бы поменять свой нынешний образ жизни на скучную или изматывающую работу с окладом в миллион долларов. Даже на год не согласился бы. Даже несколько лет назад, когда я был в очень тяжелом финансовом положении, у меня было тридцать тысяч долларов долга, и порой я не знал, чем буду платить за квартиру в следующем месяце. Для меня настоящий жизненный успех не означает, что человек обязательно должен "стоить" пару миллионов долларов. Хотя, конечно, мне было бы приятно заработать такие деньги своим творчеством, особенно учитывая, что у меня нет "настоящей" работы.

В отношении финансов настоящий успех для меня - это когда я мудро распоряжаюсь своими деньгами и не испытываю финансовых затруднений. Финансовый успех означает, что мне хватает денег на необходимые траты и еще немножко остается на разные приятные необязательные мелочи - например, на то, чтобы два-три раза в неделю сходить в хороший ресторан. Финансовый успех - ощущение свободы, возникающее от сознания, что у меня в заначке лежит кругленькая сумма. Это может оказаться полезно, если вдруг у меня на годик совсем пропадет охота работать или если мои доходы вдруг почему-либо упадут.

Для меня успех - не только свободное время, но и возможность в это свободное время вести активный образ жизни. Это - мудрое использование свободного времени. Самое главное в любом возрасте - поддерживать свое здоровье. А этого можно достигнуть, только если каждый день у вас будет время на занятия спортом и медитацию.

Излишне объяснять, как важна для людей дружба. Для меня успех - это еще и возможность проводить много времени с друзьями. Болтать с ними, обедая в тесном дружеском кругу в маленьком бистро, вместо того чтобы отправиться на большой официальный прием (мне хорошо - меня никогда не зовут на такие приемы). В главе 7 я расскажу, почему для настоящего успеха (без "настоящей" работы) так важно иметь настоящих друзей.

Самое главное для меня в успешной карьере - то, что она ведет к достойной цели. Я помогаю людям раскрыть свои возможности, сделать шаг по направлению к своей мечте, достигнуть равновесия между работой и жизнью. Я, как и многие другие писатели, часто получаю отзывы от читателей - наподобие письма Эрты Хейнс, которое я уже цитировал. Нет большей радости, чем получить такое письмо, написанное от руки или присланное по электронной почте, или услышать по телефону голос человека, которому очень помогли мои книги.

Другая составная часть успешной карьеры - то, что в любом возрасте у меня есть свои мечты, и притом достижимые. Например, я хотел бы увидеть одну из своих книг в списке бестселлеров, публикуемом в газете The New York Times. Очень неплохо будет, если вот эта книга туда попадет. Я, в общем-то, и без того доволен и счастлив, но если моя книга станет бестселлером, мне это будет очень приятно. Эта мечта - одна из многих, которые вдохновляют меня на труд и приносят мне маленькие, но приятные победы.

Но довольно о моем понимании успеха! Теперь хорошенько, не торопясь, подумайте и составьте список вещей, которые для вас действительно важны. Это поможет вам определить ваше собственное понятие успеха. Пока у вас не будет такого определения, у вас не будет четких личных целей и в вашей карьере не будет мечты, к которой вы могли бы стремиться. Ваше определение успеха может быть похожим на чье-то еще, но, разумеется, не может быть точно таким же, как у другого человека.

Пункты, которые вы, может быть, захотите включить в свой список

* Работать на работе своей мечты, которую я сам же и создал.

* Быть владельцем собственного надомного бизнеса.

* Поддерживать оптимальное умственное, физическое и духовное здоровье.

* Зарабатывать столько, чтобы попадать в верхние по уровню дохода 10% населения.

* Иметь не меньше трех настоящих друзей.

* Иметь достаточно свободного времени, чтобы проводить досуг с друзьями.

* Достигнуть финансовой независимости и отложить 500 000 долларов сбережений.

* Иметь возможность брать отпуск на год ("саббатический отпуск", какой на Западе берут преподаватели, ученые и люди творческих профессий) каждые пять лет.

* Написать в ближайшие пять лет три книги.

* Создать произведение искусства, которое еще долго будет приносить людям радость.

* Стать специалистом в какой-либо области и раздвинуть границы познания человека в этой области.

* Помочь другим людям улучшить свою жизнь.

Возможно, вам стоит сформулировать два отдельных определения: успеха в работе и успеха в жизни, хотя эти два понятия, несомненно, связаны между собой. Чтобы достигнуть успеха в жизни, обязательно нужна успешная карьера, хотя бы потому, что работа занимает в нашей жизни очень большое место. Так, в ваше определение успешной карьеры, возможно, войдут: удовлетворение от работы, здоровая рабочая атмосфера и чувство, что это вы контролируете свою работу, а не она вас.

Однако успешная карьера еще не означает, что ваша жизнь в целом успешна. Как многие уже знают, человек, имеющий хорошую работу, далеко не всегда ощущает себя состоявшимся, свободным, процветающим и счастливым. В моем понимании обычная успешная карьера означает хорошую работу, а по-настоящему успешная карьера означает хорошую жизнь.


Рекомендуем почитать
Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Научись искусству убеждения за 7 дней

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди быстро поднимаются по карьерной лестнице, а другие сидят по десять лет без повышения? Вы упорно работаете, но вас не повышают. Ваши усилия остаются без внимания. Благодаря этой книге вы научитесь показывать себя в коллективе с правильной стороны, добьетесь уважения руководителя и получите признание на работе. Всего за 7 дней вы узнаете, как привлечь к себе внимание, реализовать свои идеи и добиться карьерных высот.


Отношение определяет результат

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Начни писать. 52 совета для развития творческих способностей

Как начать записывать свою историю? Что делать, когда не находятся нужные слова? Грант Фолкнер, исполнительный директор Национального месячника сочинения романов, создал простое и исчерпывающее руководство с советами, приемами и упражнениями для писателей, находящихся на любом уровне подготовки. Книга вдохновит, разбудит творческие способности и поможет сделать следующий шаг в создании литературного шедевра. На русском языке публикуется впервые.


Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики

Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается.Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут выдуманные истории о выдуманных людях, обладающих невероятно полезным (хотя и выдуманным) опытом. Именно так Рэндс делится своим разнообразным, порой странным опытом, полученным за годы работы в крупных IT-корпорациях: Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и др.