Совет на миллион. Измени мир и заработай состояние - [59]
Моей маме, Дэвиду, Брайану и Хелен – я люблю вас. Я не добился бы всего этого, если бы не ваша любовь, вера, дружба и поддержка. Я так горжусь вами за то, что вы всегда остаетесь собой и заботитесь о нашей семье. Вы продолжаете вдохновлять меня на добрые дела. Мама, о тебе есть кому позаботиться.
Моей дорогой Дениз, ты всегда верила в меня, всегда без колебаний помогала мне в трудную минуту. Можешь ли ты представить себе, сколь многого мы добились? Ты неизменно освещаешь мой мир, ты самый добрый, самый интересный человек, какого я встречал в своей жизни. Я с благоговением отношусь к нашей любви.
Компании друзей, которые остаются в моей жизни и всегда на связи со мной, несмотря на мой сумасшедший график и регулярно остающиеся без ответа звонки и сообщения, когда я в разъездах. За вашу дружбу длиной в целую жизнь, я люблю вас: Джейсон Соренсон, Гвенда Хьюстон, Дейв Райс, Адам Стендифорд, Райан Греппер, Стив Робертс, Джесс Брюнер, Мэтт и Марк Хайстерман, Джеф Бушмен, Джесси Виллано Фальк, Брайан Симонсон, Дейв Смит, Ник Дедоминик, Дженни Оуенс, Дана Фетроу, Фил Бернард и Стефан и Мира Блендстрап.
Первому настоящему наставнику, которого я встретил в своей жизни, моему университетскому преподавателю журналистики, Линде Беллоу. Если бы не вы, я не научился бы любить работу писателя, исследователя, докладчика и наставника, который делится с миром своими знаниями. Я горжусь, что был вашим учеником и счастлив этим.
Моим друзьям и бывшим коллегам в Accenture, которые научили меня вести бизнес, стремиться к большему и быть профессионалом, я благодарен вам за это. Отдельная благодарность Дженни Чан, Мэри Бартлетт, Тери Бебкоку и Дженет Хоффман, которые помогли мне выйти на свой путь и написать в 2004 году первую книгу.
Благодарю Скотта Хоффмана, лучшего агента. Без вас и Роджера Фрита из HarperOne книга Life’s Golden Ticket так и не увидела бы свет, и это невероятное путешествие не было бы таким увлекательным и успешным. Вы убедили меня в том, что книга, посвященная идее, на которой строятся занятия в Академии экспертов, должна стать моим следующим шагом – и оказались правы. Спасибо, что верите в меня.
Мой путь к профессии наставника начался в 19 лет, после автокатастрофы. Тогда я учился у выдающихся людей, среди которых Тони Роббинс, Пауло Коэльо, Джеймс Редфилд, Брайан Трейси, Стивен Кови, Марк Виктор Хансен, Джек Кенфилд, Джон Грэй, Уэйн Дайер, Дебби Форд, Бенджамин Хофф, Ог Мандино, Марианна Уильямсон, Джон Готтман, Натаниель Бранден, Филлип Макгроу, Митч Элбом, Лес Браун, Дипак Чопра, Дэвид Бах и другие легендарные личности, ныне живущие и ушедшие от нас. Считать многих из вас своими друзьями и коллегами сегодня – большая честь для меня. Ваш голос и ваша мудрость вдохновляли меня в трудные времена, и во многом благодаря вашему влиянию появилась эта книга. Я отдаю себе отчет в том, что стою на плечах атлантов, и всегда буду благодарен вам за помощь и дружбу.
Мой друг Тони Роббинс заслуживает особого упоминания, потому что именно он побудил меня кардинально изменить мою жизнь после аварии. Он посвятил себя нашему делу задолго до того, как оно было названо индустрией. Спасибо тебе, Тони, за все.
За последние несколько лет многие из этих экспертов поделились бесценными жизненными уроками и маркетинговыми идеями, поддержкой или информацией, которые помогли мне широко распространить свою идею: Рик Фришман, Стив и Билл Харрисон, Джефф Уокер, Джим Квик, Фрэнк Керн, Билл Харрис, Шрикумар Рао, Эбен Паган, Джей Абрахам, Джефф Джонсон, Майк Кенигс, Сет Годин, Энди Дженкинс, Джо Полиш, Райан Дейсс, Тим Феррисс, Яник Силвер, Роджер Лав, Майк Филсейм, Пол Коллиган, Бред Феллон, Гарретт Гандерсон, Ричард Росси, Трей Смит, Дин Грациози, Джей Конрад Левинсон, Дэвид Хенкок, Даррен Харди, Дэниел Амен, Кен Кляйнберг, Бо Исон, Крис Артвуд, Тельман Кнудсон, Ренди Гарн, Тони Шей, Харв Экер, Дин Джексон, Брайан Куртц, Рич Шефрен, Брайан Джонсон, Арманд Морин, Джон Карлтон, Вишен Лакиани, Дон Кроутер, Джейсон Ван Орден, Джейсон Дейч, Дэн Салливан, Джон Ассараф, Пола Абдул. Спасибо вам всем большое.
Невозможно поблагодарить всех, кто помог мне поделиться моей идеей, поэтому заранее прошу упрощения у всех партнеров, поклонников и друзей, не упомянутых здесь. Я очень ценю вашу поддержку.
Все, что я делаю сегодня, было бы невозможно реализовать без отличной команды. Дженни Роббинс, ты – воплощение совершенства, самый талантливый, внимательный, квалифицированный специалист и хороший друг, которого я встречал в своей жизни. Ты и есть Burchard Group. Спасибо всей остальной команде, которая помогает мне оставаться в строю и умножает ценность моих трудов своей отличной работой: Дениз Макинтайр, Кристи Гатри, Тревис Шилдс, Шон Ройстер, Джон Джозефо, Мел Абрахам, Роберто Секадес, Том Девар. Благодарю также многочисленных и невероятно преданных добровольцев, которые делают незабываемыми наши мероприятия и вдохновляют наших клиентов.
И наконец, моим нынешним и будущим коллегам по сообществу экспертов: быть одним из вас – большая честь для меня. Это индустрия умных и преданных делу людей, которые вдохновляют и наставляют других своими советами и знаниями. Всем вам: вы делаете большое дело. Никогда не сдавайтесь!
Эта книга поможет предпринимателям и наемным менеджерам зарядить энергией не только самих себя, но и своих коллег и подчиненных, супружеским парам – снова высечь искру любви, любителям спорта – восстановить душевные силы, творческим людям – обрести вдохновение, родителям – сделать отношения с детьми более близкими, знаменитостям и политикам – оживить интерес поклонников.
Эта великая книга должна быть у каждого человека наряду с Библией. Подобно Библии «Манифест мотиваций» отвечает на важные вопросы, которые волнуют человека думающего: как выбрать свой путь, свою миссию; как реализовать свои мечты; как победить внутренние страхи и быть независимым от чужого мнения; что нужно для полноценной, свободной и счастливой жизни. Автор этой книги – Брендон Берчард, один из лучших в мире бизнес-тренеров по мотивации, – сформулировал девять заповедей, которые необходимо соблюдать всем, кто хочет по-новому взглянуть на свою жизнь, изменить ее и обрести столь редкое по нынешним временам качество – Личную Свободу.Пауло Коэльо назвал эту книгу «триумфальной работой, превзошедшей свое название, поднимающей читателя от простой мотивации к парящей, целеустремленной и осмысленной жизни».
Что помогает человеку стать незаурядным? Не таланты, не прошлые достижения. Только шесть важных привычек, которые позволяют подняться на любую высоту в любом деле. Книга основана на исследованиях и опросах, на опыте автора. Итогом изучения жизни высокоэффективных людей стали 6 принципов, которые позволяют действовать наилучшим образом в любой ситуации и сфере деятельности. Эти привычки есть у CEO компаний Fortune 50, звезд шоу-бизнеса, олимпийцев и других успешных людей. Это путь по-настоящему незаурядных личностей, которые сделали себя сами. Для всех, кто хочет поднять свою продуктивность на новый уровень, планомерно добиться высокой личной результативности и всегда оставаться на высоте.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.