Сильная слабая. Как перестать сражаться и научиться любить - [28]

Истинная женщина поддержит мужчину в любой ситуации, а он испытает чувство огромной благодарности. Мужчина по своей природе устремлен в будущее. Говоря мужчине: «Да что ты все о журавле в небе, давай о синице в руках поговорим», мы тем самым подрываем в нем веру в себя и умаляем мужские черты характера.

Очень важно понять, что все мы разные, и нужно общаться не с идеалом, а с реальным человеком. И тогда в семье будут царить уважение, интерес и творческое начало.

Жизнь — это школа, а семья — тренинговый центр по борьбе с эгоизмом. И самые болезненные и тяжелые уроки мы будем получать от близких людей. Наши души тесно связаны и целым кланом вместе путешествуют не одну жизнь для того, чтобы мы научились любить. А боль в отношениях — это возможность стать более чутким, понять, как тонки отношения, как легко поранить сердце.

Мягкое сердце «железной» леди

Учитывая, что сейчас многие женщины заняты карьерой, вполне закономерен вопрос: как же сочетать в себе деловые качества и жесткую хватку руководителя с природной мягкостью, уступчивостью и принятием ситуации? Здесь важно увидеть свои задачи в двух типах отношений: как личности и как руководителя. Согласитесь, никто в коллективе не будет возражать, если на работе воцарится семейная атмосфера. Например, босс-мужчина может с ходу начать совещание, разбор полетов, вызвать на ковер и без лишних предисловий перейти к делу. Однако женщина всегда позаботится о том, чтобы всех настроить на разговор, по возможности сгладить углы и ни в коем случае не станет разговаривать резко и грубо, даже если человек совершил ошибку, так как резкость и категоричность женщины всегда слышится и воспринимается окружающими больнее, чем от мужчины. Ведь ее природа созидать, склеивать отношения, а не разрывать. И для истинной женщины рабочий коллектив — тоже семья, где она как мать переживает, если назревает конфликтная ситуация. Она не станет доводить до препирательств, а, наоборот, подумает, как смягчить удар и поддержать всех. И таким образом она проявляется как личность. При этом как руководитель она может делать замечания и требовать ответственности. Поделюсь личным опытом становления как руководителя. В 26 лет меня назначили заведующей отделением иммунологии в диагностическом республиканском центре. И я каждый раз переживала, чтобы кого-нибудь не обидеть, не задеть и т. д. Настолько тяжело было принимать непопулярные для коллектива решения, что порой возникали мысли уйти с этой должности. Моя мама тоже медик и на тот момент уже была крупным руководителем с большим стажем. Именно она научила меня различать два типа отношений: руководителя и личности. Руководитель за провинность может наказать. Но при этом важно восстановить личностные отношения с подчиненным. Сделать это можно, например, следующим образом: «Ты поступил неправильно, и как руководитель я делаю тебе замечание. Но как личность ты мне все так же дорог». И важно донести обе позиции одновременно. Если женщина так не рассуждает, это говорит о том, что она следует по пути мужского лидерства, и обязательно будет происходить натяжение отношений.

Когда есть напряженные отношения, то первый шаг всегда делает женщина. Если она гордится тем, что умеет молчать две недели и не разговаривать с обидчиком (как правило, с мужем, так как на работе не отмолчишься), то это весьма печальный факт. Настоящий мужчина всегда оценит, если женщина сделает первый шаг. Ее природа — быть уступчивой.

Но это совсем не означает, что она не имеет своего мнения, соглашаясь со всем подряд. Есть такое тайное оружие в женском арсенале: она сначала умиротворяет супруга и лишь после этого доносит свои ценности. Несомненно, стоит показать, что она расстроена. Очень важно не проглатывать негативные эмоции, искусственно изображая из себя ангела во плоти, потому что иначе весь негатив осядет внутри и увеличится. Проявив свои первые эмоции, женщина делает шаг навстречу, уступает, показывая тем самым, что семья и мнение супруга для нее в приоритете. И когда атмосфера разряжается, мужчина умиротворен, она доносит свои ценности. Не зря говорят: муж — голова, а женщина — шея.

Также очень важно сначала разобраться самой, какая именно потребность была нарушена, и потом озвучить ее. Очень часто женщины, как говорится, сами не знают, чего хотят. Иногда им просто грустно, одиноко, не хватает внимания. Но если она не осознает свои потребности, то будет раздражаться по пустякам и копить негатив. Хотя если изначально понять, что ей хочется почувствовать свою нужность и значимость, то она озвучит это. Например: «Знаешь, дорогой, я так хочу, чтобы ты меня обнял и сказал, что любима тобой». Все! Женщине много не надо. К сожалению, мало кто из современных представительниц прекрасного пола обучен искусству понимать и чувствовать саму себя. Для этого важно общение с мудрыми женщинами, с богатым жизненным опытом, старше себя, чтобы открывать свое сердце и перенимать их опыт в науке взаимоотношений. Стоит отметить, что женщина познает себя в общении именно с женщинами, а не с мужчинами. Сейчас женщины видят друг в друге в основном конкуренток и живут в духе постоянного дефицита. Их часто мучают мысли: «Как бы мужа не увели», «Как всегда оставаться сексуально привлекательной», «Вот бы подруги мне обзавидовались» и т. д.