План создания Новой экономики. От воображаемого богатства к реальному - [51]
Экономическая локализация положит конец систематически повторяющейся схеме, характерной для современной истории, когда кто-то живет не по средствам за счет займов, конфискации чужих ресурсов, путем применения силы или обмана. Это также заставит осознать, что экономическая глобализация отнюдь не содействует успеху: намечается катастрофическая конфронтация между потреблением и приростом населения, с одной стороны, и истощением природных ресурсов, с другой.
Если местные предприятия будут уверены в своих силах, потребуется пересмотр существующих торговых соглашений и методичное сокращение торговой зависимости. В рамках установления для каждой страны экономического суверенитета и построения развитых локальных экономических систем, которые нацелены на использование местных ресурсов и соблюдение потребностей местного населения, будет нужна поддержка. Цель – система справедливой торговли, в которой представители всех региональных населенных пунктов обмениваются своими производственными излишками на взаимовыгодных условиях.
Очень важно, чтобы местные фирмы были уверены в своих силах, но это не означает, что нужно проводить границы. Такое положение дел позволит наладить эффективное управление среди региональных предпринимательств. Каждое сообщество должно быть в состоянии установить возможность торгового обмена с другими сообществами и гарантировать, что эта деятельность соотносится с жизнедеятельностью всего общества, его внутренними процессами существования.
7. Прибегнуть к мерам экономической политики, создающим сильный уклон в пользу социальных предприятий, принадлежащих частным заинтересованным лицам.
Отсутствие монополии – другой важный принцип рынка. Если бы не Уолл-стрит, мы бы не узнали, что внутренняя экономика крупных корпораций определяется корпоративными менеджерами и директорами.
Чем больше экономика зависит от власти крупных фирм, тем меньше она функционирует по правилам рынка и больше соотносится с правилами монополии. Рынки вообще наиболее эффективны и чувствительны, когда управляются многочисленными небольшими фирмами, а не одной или несколькими корпорациями, существующими по принципу абсентеистской собственности[48].
Другая выгода предприятий, основанных на принципах гуманности, – это то, что они поощряют отношения взаимного доверия и заботы. Мало того, что такие организации имеют тенденцию поддерживать высокую производительность труда и держать курс на инновационный путь развития, они также содействуют созданию и поддержке социальной структуры общества, предоставляя его членам условия для приносящей удовлетворение профессиональной деятельности.
В предприятиях, основанных на принципах гуманности, и в создании условий для реального участия простых людей в принятии важных решений – намного меньше нужды в сфере, где сильны иерархия и бюрократический контроль. У людей в распоряжении значительно больше возможностей и для реализации своего творческого потенциала, внедрения нововведений, привнесения этических ценностей в рабочее пространство и создания стабильных отношений с коллегами, основанных на взаимной заботе. Все эти факторы, от чисто экономических до сугубо субъективных, подтверждают правильность стратегии, заключающейся в развитии рынка, обслуживаемого множеством небольших предприятий.
Устранение такого явления, как абсентеистская собственность, акцент на расширение права собственности и расформирование неоправданных концентраций корпоративной власти – вот основополагающие элементы программы по созданию Новой экономики. Прогрессивный налог[49] на активы, объединенный с налоговыми льготами для фирм, находящимися в собственности и управляемыми по модели кооперации сотрудников, клиентов и тех, кто входит в местные сообщества, – может создавать особые стимулы, поощряющие добровольное закрытие крупных корпораций и их продажу служащим или другим инвесторам сообщества. Создание фигуры собственника, не принимающего активного участия в управлении компанией, но несущего личную ответственность за ущерб, нанесенный корпорациями, акциями которых он владеет, могло бы послужить убедительной причиной для подобной реструктуризации.
Децентрализация и деконцентрация могут быть поддержаны ужесточением и строгим следованием антимонопольным законам с целью избавиться от сосредоточения корпоративной власти. Эта цель должна преследоваться на основании того предположения, что любое вступление во владение или слияние компаний, ослабляя конкуренцию и увеличивая концентрацию власти, противоречат и принципам рынка, и общественным интересам.
Равно как происходит распад инфраструктуры нашего общества, что создает возможность ее восстановления на базе новой модели, так же снижаются и наши производственные мощности. Мы должны, в определенном смысле, заново развить промышленность, но на основе зеленой технологии, надежной техники с долгим сроком службы и безотходного производства с автоматически регулируемым циклом.
В соответствующих условиях маленькие фирмы могут присоединиться к производственным сетям небольших местных предприятий на основе коллективного управления. Подобные производственные сети существуют, например, в северной Италии. Кооператив «Mondragon» в стране басков – Испании – работает по другой модели, которая больше подходит для ярко выраженной формы собственности местного заинтересованного лица. Локальные предприятия розничной торговли могут создавать кооперативы, участники которых сами же и являются покупателями соответствующей продукции, тем самым формируя покупательский спрос и продвигая торговую марку. Примеры таких кооперативов – «Ace Hardware» и «True Value»
Глобальная экономическая система по своей природе склонна предпочитать крупное, конкурентное, ресурсоизвлекательное и краткосрочное. Наша задача заключается в том, чтобы создать глобальную систему, которая была бы благосклонна к малому, местному, кооперативному, ресурсосберегающему и долгосрочному - такую систему, которая придает людям веру в свою способность создать нормальную жизнь в гармонии с природой. Задача не в том, чтобы отделить стеной одну экономику от другой, а в том, чтобы создать зоны местной подотчетности и ответственности, в пределах которых люди могут вернуть по праву принадлежащую им власть, для того, чтобы управлять своей экономикой в общих интересах.
Почему одни страны богаты, а другие бедны? В начале XVI века разница в доходах в мире была небольшой, но разрыв резко вырос после того, как Колумб открыл Америку. В этой книге профессор Оксфордского университета Роберт Аллен показывает, как взаимодействие географии, глобализации, технологических изменений и экономической политики определяет богатство и бедность народов. Автор утверждает, что промышленная революция была прорывным ответом Британии на вызов глобализации. Западная Европа и Северная Америка присоединились к Британии, образовав клуб богатых стран, проводя политику создания национального рынка посредством упразднения внутренних тарифов и инвестиций в транспорт, введения тарифов на импорт для защиты слабых отраслей от британской конкуренции, создания банков для стабилизации валюты и мобилизации внутренних сбережений в инвестиционных целях, а также поддержки массового образования для подготовки людей к работе в промышленности.
Очередной выпуск финансовых хроник профессора Катасонова выходит в тот миг, когда весь мир замер над бездной вирусно-экономического кризиса. Как всегда эта книга станет для читателя компасом в бушующей стихии политики, финансов и экономики. Но в этот раз автор добавил к перечисленным выше дисциплинам эсхатологию — науку о «конце света». Коронавирус как инструмент установления мировой диктатуры антихриста — вот реальность нашего сегодня. Из истерии всемирного карантина рождается новый мировой порядок. И он вам не понравится. Читайте прогноз профессора Катасонова и не говорите, что вас не предупреждали.
Изложены основные понятия, определяющие инновационный процесс. Рассмотрена его общая структура, описаны функциональные особенности каждой стадии процесса реализации инновационного проекта. Раскрываются вопросы маркетинга высокотехнологичного продукта. Указываются инструменты сбытовой политики. Приводятся основные составляющие инновационного менеджмента.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге Торстейна Веблена «Инженеры и ценовая система» (1921) показан его взгляд на ситуацию, сложившуюся в период промышленного подъема. Мир в эту эпоху быстро менялся, менялись и люди, жившие в нем. Новую картину мира создавали революции, кризис и развитие технологий. Подход Веблена был актуален для своего времени, но в прогнозах экономист опирался только на перспективы промышленности, практически не рассматривая информационную революцию. Особое место в книге уделено Советской России, ее роли в будущем цивилизованного человечества.
Маркетинг – это в большей степени искусство, чем наука. Но при этом вам необходимы определенные навыки, чтобы проводить успешные маркетинговые кампании, и знание конкретных техник, чтобы составлять разумные бизнес-планы. Эта книга научит вас и тому и другому.Ричард Холл имеет огромный опыт в проведении маркетинговых кампаний. Главное в маркетинге, как считает автор, – это «быть у всех на устах». В своей книге он описывает главные приемы «партизанского» маркетинга, заключающиеся в ненавязчивом продвижении, когда потенциальные клиенты не подозревают, что стали объектом воздействия скрытой рекламы.
Может показаться маловероятным, чтобы Эбенезер Скрудж, герой классической повести Диккенса, стал примером для подражания по финансовым вопросам. Однако если проанализировать поведение этого персонажа и поразмышлять, как Скрудж сумел оставить позади свои привычки скупца и превратиться в радостного, сострадательного и щедрого человека, мы все можем извлечь для себя пользу.«Финансовая мудрость Эбенезера Скруджа», написанная известными в Америке психотерапевтами и консультантами в области финансового планирования, – книга, способная помочь вам на непростом пути к финансовой независимости.
Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников.В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет – «начните с себя»! Автор считает, если вы сможете наладить взаимоотношения с коллегами, то станете ценным командным «игроком» и сможете блестяще выполнять свои функции в коллективе.
Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя.Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга – коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, – тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании.