Переиграть дилера на рынке FOREX: Взгляд инсайдера - [11]
На самом деле никто этого точно не знает, однако возможен и такой вариант, что оборот рынка сильно преувеличен вследствие мультипликативного эффекта валютных операций на FOREX и использования национальных фондов. Например, когда мультинациональная корпорация Х обращается в свой банк, чтобы обменять € 100 млн на доллары, происходит двусторонняя сделка, так что сумма € 100 млн фиксируется в книгах обеими сторонами. Далее банк быстро связывается с одним из своих контрагентов, чтобы компенсировать свой риск по открытой валютной позиции, и этот контрагент может в свою очередь компенсировать свой риск на рынке деривативов. Таким образом, одна операция влечет за собой целый ряд последующих операций на общую сумму, намного превышающую первоначальные € 100 млн.
Хотя сложно точно сказать, откуда происходят эти цифры – и денежные потоки, бесспорно одно, что объемы оборота на рынке FOREX стабильно растут. На самом деле они увеличиваются такими стремительными темпами, что их можно объяснить только фундаментальным положительным сдвигом в восприятии людей рынка FOREX.
Новый класс активов
Всего десять лет назад большинство управляющих активами рассматривали валютные операции как досадную часть сделок с ценными бумагами, которую нужно было просто совершить, и не придавали ей особого значения. Если крупный международный взаимный фонд хотел купить европейские акции, он обращался в свой управляющий банк и поручал ему позаботиться о приобретении валюты. Принцип был «чем проще, тем лучше», потому что управляющие считали своей основной компетенцией правильный выбор акций, а не направление движения доллара. Такой подход вполне разумен, когда дела идут хорошо, но, когда вокруг царит полная неопределенность, а доходность падает, приходится считать каждую копейку.
После взрыва пузыря на фондовом рынке и терактов 11 сентября для управляющих активами наступили трудные времена, и вскоре они обратили на FOREX более благожелательный взгляд. Менеджеры осознали, что их валютные авуары в действительности могут рассматриваться как самостоятельный класс активов, который можно «оптимизировать» в постоянной погоне за альфа (избыточной доходностью).
Это был радикальный сдвиг в восприятии инвестиционным сообществом рынка FOREX, который по сей день продолжает оставаться важной движущей силой на рынке. Все больше и больше фондов сегодня активно управляют своими позициями в иностранной валюте, используя собственных специалистов либо нанимая менеджеров по валютному оверлею[11]. Усиление внимания к валютному трейдингу и погоня за доходностью привели к всплеску интереса к сделкам carry trade (основанным на разнице в процентных ставках)[12], которые, в свою очередь, способствуют развитию на рынке сильных тенденций. Учитывая снижение доходностей и рост конкуренции (эффективности рынков), эта новая группа участников пришла на FOREX для того, чтобы остаться.
«ЧЕРНАЯ СРЕДА» 1992 г.
Пожалуй, самым наглядным примером грязных игр на валютном рынке были события «черной среды» 1992 г., когда усилиями американского финансиста Джорджа Сороса был обрушен курс британской валюты. В сентябре 1992 г. Сорос и другие крупные спекулянты начали активно занимать короткие позиции по фунту стерлингов, играя на его удешевление на фоне высокой инфляции и резкого падения внутреннего рынка в Великобритании. На тот момент эта страна вступила в ЕВС (Европейскую валютную систему, предшествовавшую евро), по условиям которой курс фунта стерлингов был установлен на уровне 2,95 DM, а пара GBP/DM должна была торговаться в узком коридоре не ниже отметки 2,778 DM. Если курс падал ниже этого уровня, Банк Англии должен был вмешаться и поддержать свою валюту. 13 сентября – день, который теперь известен как «черная среда», несколько крупных игроков, включая Фонд Сороса и Goldman Sachs, понимая, что Банк Англии не сможет поддерживать курс бесконечно, начали массированную спекулятивную атаку на фунт стерлингов. Британскому министру финансов пришлось дважды за этот день повышать учетную ставку, но к вечеру стало очевидно, что дальше поддерживать курс «валюты Ее Величества» британское правительство было не в состоянии, поэтому оно приняло решение выбросить белый флаг и без всяких церемоний объявило о выходе из ЕВС. Фунт стерлингов был отпущен в свободное плавание, и конечном итоге его курс упал до 2,2 DM. По разным оценкам, правительство Великобритании потеряло порядка 3 млрд фунтов в попытке поддержать свою валюту, тогда как Сорос, по слухам, заработал больше $1 млрд… что явно не принесло ему много друзей в Великобритании!
Мораль истории такова: когда все играет вам на руку, пользуйтесь этим!
Глава 6. Игроки
Так как цены на валюту формируются потоками клиентов, чтобы понять, что заставляет функционировать рынок, нам нужно получить представление о его участниках и их мотивации. Несмотря на то что сегодня более половины оборота рынка FOREX приходится на межбанковский рынок (т. е. в основном на банки, торгующие между собой), эта доля быстро сокращается (десять лет назад на этот рынок приходилось две трети всего торгового оборота) вследствие растущего числа участников, представляющих разнообразные группы инвесторов. Если когда-то торговля валютой была вотчиной исключительно международных банков, то сегодня увеличивающееся количество спекулянтов, таких как хеджевые фонды и консультанты по фьючерсной торговле (CTA), активно отвоевывает себе пространство на рынке наравне с традиционными игроками.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.