Мультипотенциалы. Руководство для тех, кто уже вырос, но так и не решил, кем хочет стать - [52]

Шрифт
Интервал

Излучайте уверенность

О своей мультипотенциальности можно говорить множеством способов. Один из них – заикаться, пожимать плечами и извиняющимся тоном лепетать: «Э-э, я вообще-то занимаюсь тем-то… Ах, да, и еще вот тем… И еще вот этим…»

Другой способ – лучиться энтузиазмом в адрес своих проектов и говорить о них с уверенностью.[54] «Ну, в настоящий момент я принимаю участие в ___________ (Точка. Не многоточие!) Еще меня волнует тема ___________! А когда выдается свободная минутка, я занимаюсь ___________».

Старайтесь избегать уточнений или извинений за свои проекты. Если вы будете излучать уверенность, люди с меньшей вероятностью станут осуждать вас или сомневаться в вас. Они заразятся вашим энтузиазмом. Возможно, даже скопируют его и станут просить вас подробнее рассказать о ваших восхитительных проектах.

Дайте им время прийти в себя

Собирая материал для этой книги, я расспрашивала каждого человека, с которым беседовала, о том, как его воспитывали. Всегда ли родители были готовы поддержать и принять его мультипотенциальность или ему приходилось бороться, чтобы стать тем, кто он есть? Даже если мои собеседники констатировали, что поначалу семья их не поддерживала, почти все утверждали, что со временем родители приходили в себя. Когда они убеждались, что их отпрыски счастливы и финансово стабильны, они давали задний ход. Иногда даже гордились всей той интересной работой, которой занимаются их дети (даже если не всё в ней было им понятно).

Когда родители поощряют детей специализироваться, они обычно делают это с позиции любви. Специализация кажется им безопасным маршрутом к хорошо оплачиваемой работе. Старшие поколения не всегда понимают, насколько иной стала экономика, как важно теперь уметь приспосабливаться и быть разносторонним.

Вы можете указать им на статью из журнала Fast Company о «поколении потока» (Generation Flux), которая объясняет эту культурную перемену.

Вы можете перечислить видные фигуры, которые занимаются разносторонней деятельностью (Элон Маск, Джеймс Франко, Расселл Симмонс, Опра Уинфри, Стив Мартин и другие. См. Приложение А – там указаны и другие знаменитые мультипотенциалы).

Вы можете попробовать объяснить, что люди на верхних этажах корпораций (исполнительные директора, генеральные менеджеры, проект-менеджеры и т. д.), как правило, являются универсалами.

Но, возможно, вам не захочется играть в эту игру. Часто эффективнее бывает просто выждать, сосредоточиться на создании своей мультипотенциальной жизни, и позволить родственникам приходить в себя столько времени, сколько им нужно.

Скептиков – в отставку!

Говорят, что человек – среднее арифметическое своих пяти ближайших друзей. Люди, которыми мы предпочитаем окружать себя, оказывают глубинное влияние на нашу мотивацию, цели и представления о возможном.

Не бойтесь отступить от дружеских отношений и приступить к поиску новых друзей, чьи убеждения и образ жизни больше соответствуют тому направлению, в котором вы хотите двигаться.

Вы не обязаны продолжать общение с людьми, с которыми больше не хотите общаться, особенно с теми, кто критикует ваш жизненный выбор или в целом негативно настроен. Расставаться с людьми, которые были вашими друзьями бо́льшую часть жизни, бывает трудно, но порой это лучший выход для вашего психологического и эмоционального здоровья. А дав отставку скептикам, пора…

Ищите сообщество единомышленников

Ищите мультипотенциалов в своей жизни и углубляйте отношения с ними.

Выходите в интернет и находите группы художников, предпринимателей или других людей, которые занимаются своим делом.

Вас всегда радостно встретят на Puttylike.com, где вы познакомитесь с доброжелательной группой мультипотенциалов, желающих общаться с другими мультипотенциалами.

Верьте в свое право быть тем, кто вы есть

Вы можете и должны постараться объяснить свою мультипотенциальность значимым для вас людям. Возможно, они все поймут после нескольких разговоров и ознакомления с информационными ресурсами, а может быть, им потребуется на осознание больше времени. Но – с одобрения семьи и друзей или без него – вам нужно жить своей жизнью и заниматься своим делом. Идите вперед, начинайте исследовать сферы, которые вас увлекают, и находите «своих людей».

Как отвечать на пугающий вопрос: «итак, чем вы занимаетесь?»

Вы присутствуете на вечеринке, и друг знакомит вас с компанией новых людей. Вы знаете, что сейчас будет. Да, тот самый ужасный вопрос: «Итак, чем вы занимаетесь?» Большинство из нас терпеть не могут на него отвечать. В отличие от большинства людей, у вас нет одной легко объяснимой должности или одной компании, которую вы могли бы назвать своим работодателем. Или у вас, возможно, есть работа, которая приносит бо́льшую часть дохода, но никоим образом не охватывает всего, чем вы занимаетесь или к чему стремитесь. «Чем вы занимаетесь?» – это своего рода взрослая версия вопроса «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?». Мультипотенциалам обычно крайне трудно сформулировать внятный ответ. Так как же нам реагировать на этот ужасный, но неизбежный вопрос?

Подгоняйте ответ по мерке вопрошающего


Рекомендуем почитать
Эта сумасшедшая психиатрия

В чём причина психоза? Что же такое на самом деле «психическая болезнь»? Можно ли исправить состояние человека, который «сошёл с ума»? Почему дети перестают развиваться, становятся аутистами или умственно отсталыми? И главное, можно ли это исправить? Как можно защитить свой разум и свою психику от безумия, невроза и психоза? Может ли психиатрия эффективно излечивать психические расстройства? Ответы на все эти вопросы есть в этой книге. Вы можете защитить свой разум – настоящие причины психозов открыты и известны.


Очнись, детка! Перестань верить в ложь о том, кто ты есть, чтобы стать той, кем тебе предназначено

Ее называют «Тони Роббинс для женщин». Откровенная, яркая, чертовски умная и немного сумасшедшая, Рейчел Холлис рассказывает миллионам читателей то, что другая не решиться поведать даже самой близкой подруге. Она озвучивает 20 мифов, которые отравляют жизнь большинству женщин. А потом развенчивает каждый из них, снабжая свои размышления трагичными, смешными, нелепыми и просто трогательными историями из собственной жизни. Эта книга – доза высокооктанового топлива. Она заставляет очнуться и по-новому взглянуть на свое настоящее и будущее.


Депрессия. От реакции до болезни

Книга, рассказывающая о «раке XXI века». Как возникает депрессия, по каким законам она развивается, как проявляется и каким образом сказывается на физическом самочувствии человека? А также – какие существуют способы лечения депрессивных расстройств? Ответы на эти вопросы в пособии для врачей общей практики.


Безумие! Не тех лечим. Занимательная книга о психотерапии

Первое российское издание бестселлера психиатра и теолога, директора Кельнской психиатрической больницы, популярного немецкого писателя Манфреда Лютца. Книга посвящена психике человека и болезненным отклонениям, относительности понятий «нормального» и «ненормального», затрагивает философские проблемы бытия, касается вопросов этики. Книга написана с редким для такой тематики чувством юмора и будет интересна самому широкому кругу читателей.


Психология добра и зла

Человеческая душа - это непознанная вселенная, в которой борятся два вечных начала - добро и зло. Можно ли противостоять стрессам и депрессии, победить зависть и злорадство, интриги и клевету, преодолеть страх и комплексы неполноценности, сковывающие душу и тело, не прибегая при этом к помощи знахарей и экстрасенсов? Можно - отвечает В.А.Сухарев. Обратите взгляд внутрь себя, научитесь в себе искать причины собственных страданий и болей, поверьте в силу мысли, воли - и вы станете властелином своей судьбы. В книге читатели найдут ответы на множество вопросов: почему женщины стареют раньше мужчин, а живут дольше, как избрать спутника жизни, достичь гармонии в сексуальных отношениях.


Кораблестроитель. Пять древних принципов руководства

Начало и окончание всего процесса заключается в руководстве. Руководство - наиважнейшая составляющая любой организации. Все мы понимаем важность хорошего руководства и узнаем, когда видим его. Но описание руководства или обучение ему - цель труднодостижимая. Добро пожаловать в книгу "Кораблестроитель". Эта увлекательная аллегория управления бизнесом, выстроенная из образов Древней Греции, учит пяти принципам руководства, таким же эффективным сегодня, какими они были 2500 лет назад. Вы узнаете как: - делать больше с меньшим количеством людей; - меньше надзирать; - строить работу в команде; - уменьшать текучесть кадров; - улучшать моральный дух каждого, включая вас самих.