Менталитет богатства - [7]

Шрифт
Интервал

Вам нужны будут другие приоритеты, другие цели и другие ожидания относительно себя и других людей.

Запомните: стать богатым не должно быть единственной и конечной целью ваших стремлений. Не менее важно, каким образом вы будете добывать богатства и будет ли вам доставлять удовольствие этот процесс. Даже после того, как вы уже разбогатеете, не меньшее значение, чем сами деньги, будет иметь то, как вы к ним относитесь и на что тратите. Конечно, вы могли бы принять решение складывать каждое пенни, что набегает сверх 20 тысяч фунтов стерлингов, в большой подвал, но это нельзя было бы считать хорошей инвестицией, а значит, и особой радости по этому поводу вы не испытаете.

Просто стать богатым – это недостаточный побудительный мотив. Дело в том, что у всех нас очень разное представление о том, что следует понимать под словом «богатый». Действительно, если хорошенько подумать, то получается удивительная вещь: «богатые» в нашем понимании – это люди, у которых денег больше, чем у нас в данный момент! Если сейчас вы считаете «богатым» человека, который получает, скажем, 50 тысяч фунтов стерлингов в год, то стоит вам самим достигнуть такого же дохода, как вы тут же начинаете считать «богатыми» людей, которые получают в два-три раза больше! Вот почему важно разобраться в том, для чего вы хотите иметь столько денег и как это изменит вашу жизнь, а не просто начать делать деньги ради денег.

Некоторые из вас будут читать эту книгу и восхищаться богатыми людьми, достигшими огромного успеха в своей жизни. Однако это не значит, что и вы должны принести подобные жертвы или скопировать их шкалу приоритетов. Главное – понять кое-что ценное относительно себя и сосредоточиться на своих собственных приоритетах, не завидуя другим и не уподобляясь лисе из известной басни Эзопа. Понимание, почему вы не хотите или просто не можете поступать так, как эти преуспевающие люди, о которых мы здесь рассказываем, уже принесет вам чувство удовлетворения.

С другой стороны, одним из побудительных мотивов при написании этой книги явилось желание донести до вас мысль, что, как считают миллионеры, любой человек может стать богатым, если очень этого захочет.

Итак, с чего же начать это головокружительное путешествие? В этой главе мы подскажем кое-какие основы для будущего успеха. Найдите время, чтобы выполнить упражнения и тесты, которые приводятся в этой книге, так как это окажет воздействие на ваш выбор в будущем и на ваш образ жизни.

Вы можете сделать это – верьте, что сможете

Истории успеха в бизнесе, с которыми вы познакомитесь в этой книге, отличаются друг от друга. Это истории людей из разных концов страны; одни принадлежали к среднему классу, другие родились в бедности; одни смогли получить хорошее высшее образование, другие бросили школу в 11 лет. Каждый из них индивидуален. Одни – шумные и общительные, как говорится, душа любой компании, в то время как другие более спокойные и склонные к размышлению. Но, несмотря на разное происхождение и несхожие характеры, для всех этих людей характерна одна объединяющая их особенность – все они, часто с самого юного возраста, верили в то, что смогут добиться успеха. Они хотели чего-то достичь в своей жизни, верили в свои силы и знали, что смогут преодолеть все препятствия на своем пути.

Верить в себя – наиважнейший фактор для любого, кто хочет добиться успеха. На этом пути неизбежны трудности и препятствия. Сомнения относительно своих способностей, возникшие еще до того, как вы начали что-то делать, существенно затруднят ваше продвижение к цели. Это все равно что собираться бежать стометровку со связанными ногами.

Если вы не верите в себя, то почему в вас должны верить другие?

Если вы не верите в себя, то почему, спрашивается, в вас должен верить кто-то другой? Люди чаще всего оценивают вас в соответствии с тем, как вы сами оцениваете себя; и если вы считаете себя неудачником, то трудно представить, как другие смогут разглядеть в вас победителя.

Если вы хотите добиться успеха, вам прежде всего нужны выдержка, упорство и способность не обращать внимания на тех, кто выражает сомнения. Потому что если вы не верите в себя, то вряд ли вам удастся преодолеть сомнения других. И действительно, научные исследования подтверждают прямую зависимость между верой в себя и успехом: «я мыслю, значит, я существую».

Учитесь у миллионеров

Когда Джон Мадейски был еще маленьким мальчиком, одноклассники дразнили и высмеивали его из-за его иностранной фамилии (она досталась ему от отчима), которую почти никто не мог правильно произнести или написать. Теперь Джон мог бы посмеяться над ними, потому что он стал очень богатым человеком, да еще и владельцем стадиона в своем родном городе Ридинге. Он сам построил этот стадион и назвал своим именем, а также галерею в местном музее (тоже названную «Галерея Мадейски») и зал для выступлений (вы можете догадаться, как он называется). «Теперь, – говорит он, – трудно найти такого человека, который неправильно написал бы мою фамилию». Кроме всего прочего, он является владельцем Ридингского футбольного клуба, хотя, как ни странно, Мадейски никогда не был горячим поклонником футбола: просто клуб был на грани банкротства, и Джон Мадейски, самый богатый человек в городе, счел своим долгом помочь землякам. Эта покупка сделала его в глазах жителей Ридинга настоящим героем.


Рекомендуем почитать
Релевантность. Сила, которая меняет взгляды и поведение потребителей и позволяет всегда опережать конкурентов

Сегодня люди перегружены информацией, им некогда рассматривать и обдумывать сотни коммерческих предложений, но в то же время, приобретая даже самые простые вещи, они оценивают множество характеристик предлагаемого продукта и реагируют на те, которые точно соответствуют их ожиданиям и представлениям о качестве. Чтобы обеспечить релевантность ответа компаний на запросы потребителей, Андреа Ковилл, топ-менеджер одного из ведущих мировых коммуникационных агентств, предлагает руководствоваться сформулированным ей принципом.


Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд.


Краудфандинг. Справочное руководство по привлечению денежных средств

Справочное руководство по краудфандингу написано для предпринимателей, владельцев малого бизнеса, инвесторов и всех тех, у кого есть хорошая идея для венчурного бизнеса. Этот практический ресурс показывает, как создать и управлять успешной кампанией финансирования, которая в конечном итоге достигает своей цели.Написанная в качестве легкого для понимания и всеобъемлющего руководства, книга включает в себя инструменты и информацию, необходимые для создания и поддержания кампании по краудфандингу. Шаг за шагом этот ресурс показывает, что должно быть предпринято для сбора средств под идею или проект.Следуя изложенным стратегиям, начинающие предприниматели узнают, как оценить и выбрать лучшую онлайн платформу для своих целей и создать прочный бизнес-план с учетом специфических особенностей, необходимых для привлечения капитала через краудфандинг.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.


Неудержимые. Интенсив для будущих предпринимателей

Автор книги – известный маркетолог и обладатель профессиональных наград Билл Шлей – использовал свой опыт и опыт других успешных предпринимателей, а также изучил методики элитных воинских подразделений США и Израиля, чтобы написать эту книгу. Кроме того, в работе над ней принял участие Грэм Уэстон – основатель Rackspace, крупнейшего облачного сервиса. Он написал предисловие, рассказал историю своей компании и поделился ценными знаниями. Книга раскрывает сущность предпринимательства и объясняет, как стать Неудержимым в мире современного бизнеса.


УМНО, или Управление маркетингом нетривиальным образом

Эта книга написана директором по маркетингу с 20-летним стажем работы в сфере управления брендами в первую очередь для бренд-менеджеров, будущих и настоящих директоров по маркетингу. Будет полезна генеральным директорам, желающим повысить эффективность оценки своей службы маркетинга. Она малопригодна в качестве пресс-папье или мухобойки. Зато благодаря небольшим размерам и весу легко найдет место на вашем рабочем столе, в сумке или бардачке автомашины (для чтения в пробках), ибо собранные в ней знания нужны и могут быть использованы исключительно в рамках ежедневной практической работы по созданию и развитию брендов.