Livewriting. Как перестать копировать и начать писать #живыетексты - [11]
Например, вручали неожиданный подарок. Или откладывали на время, а потом вдруг открывали им важное и приятное известие. Предложение руки и сердца тут отличный пример, кстати.
В этом случае вы же интригу создавали, не так ли?
«Открой эту коробочку, там внутри кое-что классное».
«Пойдём со мной, я тебе кое-что покажу».
«Закрой глаза и не подглядывай».
Знакомо же, правда?
Задание для Автора
Подумайте, как вы можете это реализовать в текстах.
Возможно, вы придумаете неожиданный заголовок? Или напишете первый абзац текста так, чтобы прямо-таки захотелось прочитать все остальные?
Чем заманите в свой текст? Что вкусного предложите?
Только — чур, без вранья!
P.S.: Когда дойдёте до ПРО курса по Живым Текстам, научу вас создавать легенду вокруг идеи, фактов, продукта, вас самих, при этом не допуская ни грамма лжи в своих текстах.
Глава 19. Откройте алфавит с конца
Я — первая буква в алфавите.
Просто начните изучать алфавит с другой стороны, и вы убедитесь в мудрости моих слов.
В базовый «советский комплект воспитания» входила фраза: «Я — последняя буква в алфавите». С её помощью детей побуждали не быть «хвастливыми» и «думать о других, а не о себе» — в реальности уничтожая самооценку, ценность собственного мнения и своей личности.
По итогам внедрения этой потрясающей воспитательной модели, 90 процентов людей вообще ничего не пишут, заполняя стены своих соцсетей репостами и чужими цитатами. А большая часть из оставшихся 10 процентов прячется за чужими знаниями, сухой теорией, общими словами и банальностями разных цветов и размеров.
Написать «все мы знаем» оказывается на порядок легче, чем «я считаю/я думаю/я полагаю». Но у Живого Текста должен быть Автор. Почему бы этим автором не стать вам? Выйти из сумрака, перестать прятаться за общими словами, и начать свой текст с первой буквы в алфавите — буквы «Я».
У этого подхода немало рисков.
Может выясниться, что вас совсем мало (и в текстах, и в вашей жизни), что лично вам как человеку толком не о чем писать, что вы скучны даже самим себе, что ваши знания поверхностны, а в текстах вы растекаетесь мыслями по древу. Вы можете встретиться с вопросами типа: «А кто вы такой, чтобы тут якать?» Всё может вдруг стать сложным, и не всегда приятным.
Это можно назвать двумя словами. Личностный рост. Интересен такой?
Задание для Автора
Напишите текст от своего имени, убрав все общие слова и банальности. Просто попробуйте. Вам может понравиться.
Глава 20. Выйдите из сумрака
Слышали фамилию Тиньков?
Некогда владелец пивного бренда и ещё нескольких бизнесов, а сейчас — успешный банкир. Даже если вы не пьёте пиво, и у вас нет счетов в банках, вы наверняка слышали о нём.
А теперь представьте, что он решил продать свой банк (надоело) и открыть, скажем, авиакомпанию — чтобы бросить вызов сэру Ричарду Брэнсону и его Virgin Airlines. Авиакомпания Tinkoff Airlines — как вам? Стало интересно попробовать? Чисто из любопытства? Ну, или хотя бы на сайт зайти и посмотреть, а что там пишут, куда летают, и так далее?
Немалая часть вашего интереса будет вызвана не феерическим качеством услуг компаний Тинькова, а его личностью — неординарной, спорной и по-своему притягательной. На место Тинькова можно подставить других людей — Сергея Шнурова (группировка «Ленинград»), Евгения Чичваркина (экс-Евросеть) или Никиту Михалкова (шоу-бизнес). Эффект яркой и интересной личности распространится на все проекты, которые эта самая личность реализует.
И вы можете это использовать в своём проекте.
Не прятаться за методиками (как это делают психологи и коучи), за расплывчатыми и банальными названиями компаний (как это делают большинство их владельцев), а выйти из сумрака и показать себя людям.
Для этого не обязательно «раздеваться до трусов» и показывать свою личную, семейную и интимную жизнь (как это порой делают звёзды шоу-бизнеса).
Достаточно начать высказывать свою позицию, делиться своими мыслями и чувствами, транслировать свои ценности и идеи.
Идея для Автора
Начните рассказывать о том, кто вы, почему создали этот проект, и какая идея за ним стоит. Какие ценности разделяете, что любите или не любите в жизни и в людях. Вы делитесь своими мыслями и чувствами, показываете себя живым и думающим человеком, общаетесь со своими клиентами, и в глазах людей создается ваш личный бренд, который невозможно у вас угнать (в отличие от бизнеса).
Александр Давыдов может открыть проект, а потом закрыть его, и начать новый. Но если вы запомнили меня и то, что я вам рассказываю — вам будет неважно, какая вывеска будет висеть у меня над головой, правда же?
Глава 21. Добавьте свою историю
Мы, люди — интересные существа.
С одной стороны, мы сродни запрограммированным роботам.
Рефлексы встроены, сценарии поведения тоже, физиология работает по заранее прописанным законам, базовый набор органов у всех (ну, почти у всех) одинаковый. Глаза, руки, почки, поджелудочная, нервные окончания — всё по списку.
Большая часть желаний и мечт социально адаптированы, или даже откровенно скопированы у других людей. Взяты из фильмов, художественной литературы или книг по личностному росту.
Но при этом — мы всё равно уникальны.
Самойлов будто сознательно «утаивал» свои стихи 1940-х годов, опубликовав лишь очень немногие. Он считал их еще незрелыми, что подтверждалось прохладными оценками его друзей, когда-то восторженно принимавших его юношеские, довоенные стихи. Однако в последние годы восприятие его ранней поэзии меняется. Конечно, стихи неровные, что свойственно ученичеству, но среди них немало и блестящих, с мощным, свежим дыханием, недооцененных современниками, поскольку опередили свое время. Цель книги, объединившей его сочинения 1930–1940-х годов с дневниковыми записями о поэтах и поэзии, – показать динамику творческого развития автора, наглядно продемонстрировать, как поэт, по его собственным словам, «готовился, как приуготовлялся».
От чего зависит эффективность руководителя? От врожденного таланта и харизмы или это набор правильных привычек и практик? Мартин Ланик — CEO компании Pinsight и эксперт по организационной психологии — утверждает, что лидерство — это привычка и доведенные до автоматизма действия. В своей книге, написанной по результатам исследования, в котором участвовали несколько десятков лидеров со всего мира, он подробно разбирает двадцать две ключевые лидерские привычки и предлагает короткие пятиминутные упражнения, чтобы закрепить каждую из них.
Как сделать так, чтобы другие подсознательно воспринимали тебя как главного? Как доминировать в агрессивно настроенной группе? Как стать лидером в любой команде? Как повысить свою привлекательность в глазах противоположного пола? Ответ на все эти вопросы дает методика повышения своего статуса в любой социальной группе, подробно расписанная в данной книге. Автор – успешный управленец и переговорщик с более чем двадцатилетним стажем – подробно, но без «воды» раскрывает принципы и механизмы подсознательного влияния на иерархию группы, которые применимы в любой жизненной ситуации – как профессиональной, так и личной.
В книге в популярной форме рассказывается об одном из самых распространенных направлений гуманистической психотерапии – гештальт-терапии. В книге описано, в чем заключается помощь гештальт-терапевта в процессе психологического консультирования или психотерапии. Излагаются ключевые принципы гештальт-подхода и то, чем они могут быть полезны в повседневной жизни. Книга адресована всем, кто интересуется современными направлениями психотерапии, самопознанием и личностным ростом.
Наш современник обнаруживает в себе психические силы, выходящие за пределы обычного. Он изучает границы своих возможностей и пытается не стать изгоем. Внутри себя он давно начал Долгую Войну — кампанию с целью включить «одаренных» в общество как его полноправных членов. Изучать и развивать их силы, навсегда изменить возможности всей расы.
Психиатрическая больница… сумасшедший… религиозный бред… Или что-то большее? Эта книга о картине мира странных людей. Эта книга о новой вере. Эта книга — библия цифровой эпохи.
«О чём вы думаете?» — спрашивает Фейсбук. Сборник авторских миниатюр для размышлений, бесед и доброго расположения духа, в который вошли посты из соцсети.