Личная власть - [63]

Шрифт
Интервал

Мы с Аленой просматривали сайты туристических компаний, выбирая место, куда бы нам поехать отдохнуть и собраться с мыслями. Благо, у меня на руках была двойная зарплата и родительский подарок. Плюс ко всему после увольнения мне выплатили компенсацию за отпуск, который я не отгулял в этом году.

Так что долг в банке я погашу, и останется достаточная сумма денег, чтобы уехать в путешествие месяца эдак на три. Нам приглянулась Шри-Ланка – потрясающие чистые романтические пляжи, большие волны, а там еще планировался кубок Европы по серфингу. Решено, Шри-Ланка! И мы купили билеты.

Вечером перед встречей с Максом я позвонил Василию Ульянову, чтобы поблагодарить за тренировки и сообщить новость о своем временном отлете.

– Привет! Как твои пробежки? – как всегда бодро поприветствовал меня Василий.

– Привет, Василий. Звоню тебе, чтобы сказать спасибо. Беговые тренировки, которым ты меня обучил – классная штука! Живот уже практически ушел, и я даже не знаю, как я раньше жил без правильного бега. Чувствую себя превосходно!

– Отлично, рад это слышать!

– Звоню тебе, чтобы сообщить о том, что временно хочу взять отпуск и улететь в путешествие со своей девушкой. В моей жизни много чего поменялось, и сейчас мне необходимо сделать новый шаг. Я знаю, что мы заключили с тобой сделку, и я…

– Глеб, все нормально! Я тебя прекрасно понимаю и полностью поддерживаю твое решение. Отпускаю тебя, главное, бегать там не забывай, – жизнерадостный одобряющий голос Василия словно снял с моих плеч гору весом в пятьдесят тысяч рублей. – Но сделку мы отменять не будем, просто временно заморозим. Как только вернешься из путешествия, позвони мне, и мы продолжим тренировки.

– На этот раз можно гантель с собой не брать? – наполовину в шутку, наполовину всерьез спросил я.

– А это идея! – поддержал Василий мой тон. – Жаль, нет под рукой свободной гантели… Так что придется тебя отпустить без утяжелителя.

– Спасибо, Василий! Я обязательно позвоню, когда вернусь.

Попрощавшись с тренером, я направился на встречу с Максом. Увидев меня, он широко улыбнулся и крепко пожал мне руку:

– Давай, чемпион, рассказывай, как у тебя идут дела.

– Даже не знаю благодарить тебя или ругать за эту личную власть! – сказал я Максу. Далее в подробностях рассказал все, что произошло со мной за последнее время. Про интервью с Радиславом, про то, что решил уволиться, и про переезд Алены ко мне. Макс слушал меня внимательно, попивая свой любимый облепиховый чай и улыбаясь.

– В общем, уволился я из компании. Чем заниматься дальше – пока не знаю. Сегодня купили билеты на Шри-Ланку, оттуда, может, еще куда поедем. Хочу попутешествовать немного, поискать себя, свое предназначение…

– О, как ты заговорил! ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ! – воскликнул Макс и состроил такую уморительную гримасу, что мы оба рассмеялись.

– Макс, не смеши! Лучше посоветуй, чем мне заняться.

– Ты знаешь, многие люди пытаются найти себя. Есть куча психологических тренингов, на которых все пытаются копаться в настоящем и прошлом. Некоторые даже ходят к ясновидящим, чтобы им нарисовали то будущее, которое их ожидает. Настоящий же секрет в том, что нечего себя искать.

Мы себя делаем сами, весь мир перед нами. Понимаешь, если ты что-то реально хочешь и изо всех сил стремишься к этому, то в результате этого добиваешься. Каждый из нас сам создает тот мир, в котором живет. Не ясновидящие, не гадалки, только ты сам. Запомни это!

Естественно, ответственность и результаты на сто процентов тоже наши. Никого не вини за проблемы, которые у тебя возникают. Потому что сильные люди сами ответственны за все позитивное и негативное в жизни – не правительство, не родители, не высшее образование. Только сами!

Более того, радуйся ошибкам, конфликтам, негативным эмоциям. Потому что это возможность для роста. Ты убедился на практике, что через неприятные ситуации и негативные эмоции мы растем. Если чувствуешь, что жизнь комфортна – это плохо. Нужно развиваться. Сильные люди живут яркой жизнью, ты уже это понял. Глеб, я очень доволен твоими результатами, и на этом наше с тобой развитие личной власти подходит к концу.

– Макс, еще вопрос. Я уже почти знаю ответ, просто хочу услышать от тебя. Как не ошибиться при планировании бизнеса, как не загнать себя в ловушку? Можно, конечно, продолжать развивать начатый проект по автозапчастям. Но я понял, что это не мое. Я хочу путешествовать и при этом зарабатывать деньги. Устраиваться на работу в каждой стране или открывать бизнес считаю не совсем правильным. Как поступить в этой ситуации?

– А это уже совсем другая история, – ответил Макс. – Одно могу сказать: ты на правильном пути. С самого начала необходимо четко представлять тот лайфстайл – стиль жизни – которым ты хочешь жить. И строить всю свою деятельность так, чтобы каждый день, каждый месяц, каждый год приближали к заветной цели – к обретению свободного времени, финансовой независимости и мобильности. В нашем мире возможно все. Если мечтаешь о том, чтобы был свободный график и достаточно денег на жизнь, у тебя должна быть четкая цель: уйти работать на фриланс или начать собственный бизнес. И к этому надо приближаться день за днем.


Еще от автора Николай Сергеевич Мрочковский
Экстремальный тайм-менеджмент

Помните диалог из знаменитого советского фильма «Служебный роман»: «А какой это Новосельцев?» – «А никакой. Вялый безынициативный работник. К сожалению, таких у нас много». Эта безжалостная характеристика применима и к герою книги – менеджеру автосалона Глебу. Но только поначалу…Авторы – известные бизнес-тренеры и консультанты – в экстремально сжатые сроки (всего 2 месяца!) проводят своего героя по огромному пути – от заурядного, недовольного жизнью, непривлекательного брюзги со средней зарплатой и вечной усталостью до успешного, счастливого и обеспеченного человека, живущего яркой, полноценной жизнью.Книга, написанная очень живо и увлекательно, предлагает читателю последовать примеру героя и выполнить те же практические задания, что и он, с важнейшей целью – изменить свою жизнь к лучшему, научившись успевать все делать вовремя.


Быстрые деньги в Интернете. 50 способов заработать, сидя дома у компьютера

В этой книге представлены 50 реальных, законных и быстрых способов заработать, имея под рукой только компьютер и доступ в Интернет. Вам не понадобятся вложения и специальные знания. Все советы даны в сжатом виде – только самое ценное, что действительно работает, без «воды».По каждому из способов дана подробная пошаговая инструкция: что и как делать, в какой последовательности.Вы сможете заработать деньги буквально в течение нескольких дней, вам надо лишь взять и сделать то, о чем написано в этой книге.


Инфобизнес на полную мощность. Удвоение продаж

Книга содержит обобщенный опыт ведущих российских инфобизнесменов и тренеров по увеличению прибыли при работе с инфопродуктами. Предлагаются конкретные рекомендации, уникальные стратегии и практические задания. Материал представлен без скучной теории, заоблачных идей и «воды».Книга адресована в первую очередь инфобизнесменам (как опытным, так и начинающим), владельцам офлайн-бизнеса, которые хотят увеличить продажи с помощью Интернета, а также тренерам, консультантам и коучам.


Генератор новых клиентов. 99 способов массового привлечения покупателей

Как найти новых клиентов? Этот вопрос, пожалуй, самый важный для любого бизнеса, потому что если у компании недостаточно потребителей, то все остальное уже не так существенно. И наоборот, постоянный поток клиентов способен быстро привести почти любой проект к успеху даже в условиях сильной конкуренции, кризиса и любой иной нестабильности. Проблем с клиентами добавляет быстро меняющаяся рыночная ситуация во всех нишах и отраслях – изменяются вкусы и пристрастия потребителей, мотивы при выборе товаров и услуг и их поставщиков, меняются, в конце концов, технологии и привычные уровни цен.


Инфобизнес. Зарабатываем на продаже информации

Если чему-то учиться – то из первоисточников. Эта книга написана «отцом-основателем» инфобизнеса Андреем Парабеллумом, который в 2007 году фактически с нуля начал выстраивать эту отрасль, а также одним из его самых успешных учеников Николаем Мрочковским, построившим крупнейший информационный бизнес в России. В издании пошагово разбирается вся суть построения собственного инфобизнеса с нуля до $10 000 дохода в месяц. Все основы создания и раскрутки собственного денежного источника даны в формате пошаговых практических инструкций.


Рекомендуем почитать
Я — CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами. Эта книга — о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему.


Человек: руководство по эксплуатации

Вы думаете, что знаете, как работает Ваш мозг? Тогда почему беспомощны во время страхов, тревог, волнений, переживаний, душевных терзаний или ревности? Или почему не управляете настроением, реакциями и процессами формирования собственных реакций? А потому Вас специально этому не обучили, чтобы легко управлять. У современной психологии тоже нет ответов на эти и многие другие вопросы. Например, до сих пор не существует точного и процессуального определения того, что такое "отрицательная черта характера".


Секрет Власти. Принципы позитивного управления

Это новое учение о менеджменте, созданное на основе 30-летнего управленческого опыта автора и последних научных исследований в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Виталий Антощенко проводит ревизию общепринятых, консервативных подходов к управлению и предлагает новый взгляд на работу с людьми, исключающий выгорание руководителя и создающий рабочую среду, в которой сотрудники инициативно действуют на благо бизнеса. В центре новой идеологии — понятие Власти, но не как инструмента насилия, доминирования и принуждения, а как инструмента создания и удержания баланса.


Техники речи

Каждый из нас попадает в такие ситуации, когда нужно произнести убедительную и развернутую речь – на экзамене, на деловой встрече или в дружеской компании. Эта книга поможет научиться достойно выходить из положения, ведь она рассказывает о технике речи. Слушатели узнают, как поставить дыхание и голос, выработать хорошую дикцию и правильное произношение, а также многое другое. В заключении также даются упражнения, которые помогут голос речь более звучным и красивым. Книга незаменима для преподавателей, журналистов и всех, чья работа связана с публичной речью.


Траблшутинг: Как решать нерешаемые задачи, посмотрев на проблему с другой стороны

Ежедневно мы сталкиваемся с десятками задач, большинство из которых просто не замечаем: однажды мы их решили и при повторных ситуациях действуем по шаблону. По-настоящему думать мы начинаем, когда сталкиваемся с задачей, не имеющей однозначного решения. Такие ситуации выбивают нас из колеи. Говорят, что правильно поставленная задача – это половина успеха. На самом деле правильно поставленная задача – это бóльшая часть решения, а часто уже и само решение. Есть технологии и инструменты, которые помогают формулировать нужные вопросы и правильно ставить задачу.


Окружи себя лучшими

Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду. Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в вашу команду и развивать их. Этот рецепт успеха очевиден — и тем не менее лишь немногим менеджерам удается реализовать его. Эксперт по поиску персонала с мировым именем Клаудио Фернандес Араос в своей книге описывает основные препятствия, которые мешают принимать результативные решения, связанные с кадрами, и предлагает системные проверенные решения. Короткие и емкие эссе, объединяющие двадцатилетний опыт автора, актуальные исследования в менеджменте и психологии и кейсы, помогут вам: определить свои ошибки в подборе персонала; нанимать лучших людей; выявлять и использовать сильные стороны ваших сотрудников; создать сильную и успешную команду. Для кого эта книга Для владельцев малого бизнеса, менеджеров любого уровня и сотрудников, отвечающих за подбор и наем персонала.