Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия - [37]
45. Измеров, Н.Ф. Основы управления риском ущерба здоровью в медицине труда / Н.Ф. Измеров, Э.И. Денисов, Н.Н. Молодкина / Медицина труда и промышленная экология. 1998. №3. С. 1-9.
46. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года [Электронный ресурс] / [битая ссылка] http://www.ifap.ru/ofdocs/rus/rus006.pdf// Дата доступа 30.06.2015г.
47. Факторы риска неинфекционных заболеваний населения Рязанской области (по данным исследования МЕРИДИАН-РО как пилотного проекта исследования ЭССЕ-РФ). Бойцов С.А., Филиппов Е.В., Шальнова С.А., Якушин С.С., Баланова Ю.А..// Профилактическая медицина. /2013. №6 С. 48-54
48. Finucane M.M., Stevens G.A., Cowan M.J., Danaei G., Lin J.K., Paciorek C.J. National, regional, and global trends in body-mass index since 1980: systematic analysis of health examination surveys and epidemiological studies with 960 country-years and 9.1 million participants / Lancet. 2011; 377:557–567. doi: 10.1016/S0140-6736(10)62037-5.
49. World Health Organization. Obesity: preventing and managing the global epidemic: report of a WHO consultation / Geneva: World Health Organization, 2000.
50. Бутрова С.А. От эпидемии ожирения к эпидемии сахарного диабета / Международный эндокринологический журнал. 2013 №2 (50) С.19-24.
51. Peeters A., Barendregt J.J., Willekens F., Mackenbach J.P., Al Mamun A., Bonneux L. Obesity in adulthood and its consequences for life expectancy: a life-table analysis. Ann Intern Med. 2003; 138:24–32. doi: 10.7326/0003-4819-138-1-200301070-00008.
52. Bray G.A. Risks of obesity. EndocrinolMetabClin North Am. 2003; 32:787–804. doi: 10.1016/S0889-8529(03)00067-7.
53. Berghoefer A., Pischon T., Reinhold E. Obesity prevalence from a European perspective: a systematic review. BMC Public Health.2008; 8:200. doi: 10.1186/1471-2458-8-200.
54. [битая ссылка] Kouris-Blazos A., [битая ссылка] Wahlqvist M.L. / Health economics of weight management: evidence and cost. / [битая ссылка] Asia Pac J ClinNutr. 2007; 16 Suppl. 1:329-38.
55. [битая ссылка] Trogdon J., [битая ссылка] Finkelstein E.A., [битая ссылка] Reyes M., [битая ссылка] Dietz W.H. A return-on-investment simulation model of workplace obesity interventions./ [битая ссылка] J Occup Environ Med. 2009 Jul; 51(7):751-8. doi: 10.1097/JOM.0b013e3181a86656.
56. Faith M.S., Kral T.V.E: Social Environmental and Genetic Influences on Obesity and Obesity-Promoting Behaviors: Fostering Research Integration. National Academies Press (US): Washington; 2006.
57. Hill J.O., Wyatt H.R., Reed G.W., Peters J.C. Obesity and the environment: where do we go from here? Science.2003; 1:299–853.
58. Peters J.C., Wyatt H.R., Donahoo W.T., Hill J.O. From instinct to intellect: the challenge of maintaining healthy weight in the modern world. ObesRev. 2002;3:69–74. doi: 10.1046/j.1467-789X.2002.00059.x.
59. Измеров Н.Ф., Сквирская Г.П. Условия труда как фактор риска развития заболеваний и смертности от сердечно-сосудистой патологии// [битая ссылка] Бюллетень Восточно-Сибирского научного центра СО РАМН. / 2005. /№2.
60. Рахманин Ю.А., Новиков С.М., Шашина Т.А., Абалкина И.Л. Оценка и снижение стратегических рисков в социальной сфере (на примере риска для здоровья человека) / [битая ссылка] Стратегия гражданской защиты: проблемы и исследования / 2013 № 2 том 3 .
61. Schulte P. A., Wagner G. R., Downes A., Miller D. B. A framework for the concurrent consideration of occupational hazards and obesity / The Annals of occupational hygiene / 2008 52-7 Oct.
62. Викторов Д.В. Анализ факторов риска студентов в контексте здоровьесбережения / Мир науки, культуры, образования 2013г № 6 с. 191-194.
63. Руководство программы СИНДИ по питанию [Электронный ресурс] / ВОЗ 2000г./ [битая ссылка] http://www.rorbic.ru/filedownload/upload/site1/document_file/Dia6DFjAy3.pdf Дата доступа 2 сентября 2015 г.
64. Вопросы в отношении табака для использования в исследованиях. Выборка из основных вопросов Глобального опроса взрослого населения о потреблении табака (GATS) [Электронный ресурс] / [битая ссылка] http://www.who.int/tobacco/publications/surveillance/tqs_ru_final.PDF/ Дата доступа 2 сентября 2015 г.
65. Health Risk Appraisal. University of Michigan [Электронный ресурс] / [битая ссылка] http://www.hmrc.umich.edu/ Дата доступа 2 сентября 2015 г.
66. Национальные рекомендации по кардиоваскулярной профилактике. Первое издание 2011 [Электронный ресурс] / Кардиоваскулярная терапия и профилактика. Приложение 2. – 2011. – №10 (6). – 64с /http://www.scardio.ru/content/images/recommendation/nacionalnye_rekomend/acii_po_kardiovaskulyarnoy_profilaktike.pdf /. – Дата доступа 20 сентября 2015г.
67. Глобальные рекомендации по физической активности для здоровья [Электронный ресурс] / WHO. Library Cataloguing– in– Publication Data Global recommendations on physical activity for health. – 60c. // Государственный научно– исследовательский центр профилактической медицины. Официальный сайт. – Режим доступа http://www.gnicpm.ru/UserFiles/Rekomendacii%20voz.pdf. – 12.08.2013.
Может ли бюрократия быть эффективной? (Спойлер: да!) Принципы бюрократии — тот клей, который скрепляет не только огромные, сложные государственные системы, но и крупные коммерческие организации, предотвращая их крах под собственной тяжестью. Проблемы же чаще всего кроются в неоправданно раздутых организационных структурах, плохо выстроенных бизнес-процессах и корпоративной культуре, не нацеленной на результат. Хорошая новость в том, что бюрократия не мешает крупным коммерческим компаниям (не всем, конечно) добиваться поставленных целей.
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами. Эта книга — о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему.
Можно проживать дни, месяцы и годы, утопая в скучной рутине, двигаясь вперед лишь по инерции обязательств. Но рано или поздно возникает вопрос: ради чего это все? Японцы полагают, что у каждого есть свой икигай – предназначение, то, ради чего стоит вставать по утрам. В этой книге Эктор Гарсиа и Франсеск Миральес приглашают вас в увлекательное путешествие, в ходе которого вы переосмыслите вашу жизнь и постигните силу всех возможностей икигай. На пути вы совершите 35 остановок, где вас ждут практические упражнения, которые помогут наполнить жизнь смыслом и приблизиться к целям.
Питер Холлинс – практикующий психолог, коуч и автор бестселлеров. Благодаря своему академическому, тренерскому и исследовательскому опыту Холлинс помог многим людям раскрыть их потенциал и найти путь к успеху. «Как обмануть мозг» – это не учебник, это настоящий тренажер для твоего мозга, который поможет навсегда избавиться от лени, научиться контролировать свою жизнь и стать лучше, чем ты есть сейчас. Кроме этого, ты узнаешь, что: • прокрастинация – это не искусство; • ты сильнее твоих слабостей и искушений; • твой мозг не запрограммирован на достижение высоких целей, а заточен на выживание и экономию энергии; • ты можешь заставить свой мозг работать быстрее и эффективнее; • ты способен вызвать выброс дофамина; • есть вещи, намного интереснее сна и сериалов.
Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно – есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома. В нашем современном мире лучшие компании создают именно удаленный формат работы. Совсем скоро этот навык понадобится каждому предпринимателю, который не захочет стать динозавром в своем деле. Лучше всего научиться этому сегодня, чтобы потом не бежать за последним вагоном поезда! Евгения Тудалецкая, специалист в области «бизнеса без офиса», написала практичное руководство для тех, кто все еще сомневается, стоит ли нанимать удаленных сотрудников.
Дизайнер в роли лидера? Это интересно! Джон Маэда – всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признающего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство – художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека.