Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - [16]
И четко осознавайте, чем является для вас данная компания: вы хотите проработать в ней многие годы и именно здесь добиться профессиональных высот или она является очередной ступенью в поисках лучшего места.
А может, ваши намерения простираются дальше – стать владельцем собственной компании? Конечно же, реализация таких планов – прекрасное осуществление карьеры. Ведь именно в этом случае вы сможете выстроить компанию так, какой видите ее в мечтах. Да и владение собственным предприятием дает ощущение удовлетворения. Вы действительно сможете осуществить все, что задумали, и не только будете иметь возможность заниматься тем, чем хотите, но и полностью реализуете себя.
Хоть поверьте, хоть проверьте...
Леонид Парфенов к 40 годам смог осуществить прекрасную карьеру. Получив образование в Ленинградском университете, он вернулся в родной Череповец, где начал работать в газете. Молодого журналиста интересовала жизнь молодежи, большое внимание он уделял ее музыкальным пристрастиям. Его заметки были очень интересны. Журналист стал известен в городе. Он был одним из организаторов музыкальных фестивалей, которые проводились в Череповце.
Но Леонид Парфенов понимал, что реализовать себя по-настоящему он сможет только в столице. Тем более что его очень привлекала работа тележурналиста. Переехав в Москву, Парфенов стал сотрудничать с молодежной редакцией телевидения. Затем он участвовал в нескольких проектах авторского телевидения. Совместно с Людмилой Чекаловой написал книгу о телевидении, которая называется «Нам возвращают наш портрет». Когда появилась новая компания НТВ, стал работать в ней.
Благодаря его блестящему циклу «Намедни» телеканал привлек многих зрителей. Став генеральным директором НТВ, Леонид Парфенов не перестал заниматься любимым делом. Об этом свидетельствует его цикл передач, посвященных выдающимся людям России.
Работа в различных организациях поможет вам накопить опыт. Управлять коллективом достаточно сложно.
Ведь очень часто приходится заниматься множеством организационных вопросов, а на любимое дело не остается времени. Здесь опять же нужно четко понимать, что для вас важнее – наладить работу фирмы, которая поможет вам осуществить творческие планы, или заниматься самому любимым делом.
Не стоит отчаиваться, если сначала что-то не удается. Постепенно все войдет в свою колею, вы наладите работу, подберете коллектив заинтересованных людей и сможете осуществить то, что задумали. Вероятно, у вас появится время и на свое любимое дело, а возможно, вы захотите реализовать себя именно в роли руководителя.
Если вы сможете заинтересовать своими идеями подчиненных, то добьетесь прекрасных результатов. Прислушивайтесь к мнению сотрудников, они могут предложить вам много интересных идей.
Итак, занимайтесь любимым делом, но при этом не забывайте о том, что карьера также очень важна. Не упускайте хорошую возможность сделать ее. Продумайте все варианты и выбирайте наилучший. Научитесь ждать, научитесь быть рациональным, в этом случае вы сможете осуществить все задуманное. Работа ваша должна доставлять радость, а не тоску и скуку. Стремитесь найти интересную вам сферу деятельности. Помните, что карьеру невозможно сделать очень быстро, если вы действительно хотите добиться чего-то стоящего.
Глава 2
Ключ к профессиональному долголетию
Каждому человеку хотелось бы сделать блестящую карьеру, реализовать свой творческий потенциал. Это удается не каждому. Но стать специалистом высокого класса возможно. Хорошие специалисты ценятся везде и всегда.
Чтобы стать таким специалистом, необходимо получить определенный набор знаний. Очень часто молодые люди не умеют правильно выбрать учебное заведение, которое гарантирует хорошее образование. Прислушиваясь к советам своих родителей, родственников, молодой человек идет учиться в институт, но через несколько лет понимает, что эта специальность совсем его не привлекает и приобретенные знания вряд ли ему пригодятся. Далее такой молодой специалист приходит на работу, но она ему неинтересна. Промучившись несколько лет, человек увольняется, ищет себе занятие по душе. Найдя подходящее место, он сталкивается с тем, что у него нет подходящего образования, которое ему помогло бы полностью освоить новое дело.
Те, кто хочет действительно полностью реализовать себя на новом поприще, поступают в нужный институт и приобретают необходимые знания. Но многие этого не делают. Бывает, что на это не хватает времени или не позволяют жизненные обстоятельства. Приходится жалеть о том, что в свое время была упущена возможность получить нужную специальность. Упущенное время не вернешь.
Поэтому молодому человеку, который начинает задумываться о своей будущей жизни, о карьере, не стоит слушать чужих советов (несомненно, дающихся из самых лучших побуждений), ему надо выбрать институт, который сможет обеспечить действительно полезными знаниями и поможет в дальнейшем сделать прекрасную карьеру.
Не секрет, что тот, кто самостоятельно выбирает учебное заведение и действительно старается овладеть знаниями, затем весьма успешно реализовывает себя. Получая образование, думайте о том, каким специалистом хотелось бы стать – работать в узкой области или стать профессионалом широкого профиля.
Учебное пособие «Социальные технологии: деловые игры» представляет собой рефлексию знаний по теории игровых социальных технологий и методические рекомендации по применению метода игровой ситуации. Курс «Социальные технологии: деловые игры» разработан так, что учащиеся практически трижды обращаются к одной и той же теме, но с разных позиций: с позиции преподавателя на лекциях; с позиции исследователя на семинарах; с позиции практика на практических занятиях; при этом поощряется их самостоятельность и самобытность. Дисциплина «Социальные технологии: деловые игры» предназначена для направления подготовки 521500 «Менеджмент» и соответствует госстандарту ВПО общепрофессиональным дисциплинам направления (ОПД.В) – дисциплины и курсы по выбору студентов, устанавливаемые вузом.
Мы прожили уже 15 % всего XXI века, но это первая книга, раскрывающая все основные аспекты присутствия персоны в Интернете – от выработки уникального личного позиционирования до ведения блога, активности в социальных сетях и подготовки авторских рассылок. Материал подготовлен на основе большого количества успешных проектов (кейсов), личного опыта автора (9 лет работы в сфере веб-технологий), а также результатов самых современных исследований в сфере когнитивных наук и нейромаркетинга. Из книги вы узнаете: • как грамотно сформулировать и, главное, реализовать маркетинговую стратегию присутствия персоны или авторского проекта в Интернете; • какие инструменты дают максимальный эффект для личного продвижения и формирования персонального бренда в digital-средах; • как генерировать вкусный и востребованный контент; • как увеличить продажи благодаря силе личного бренда. Издание включает фрагменты интервью с известными людьми: Радиславом Гандапасом, Игорем Манном, Михаилом Кожуховым, Максимом Поташевым, Дэвидом Алленом, Алексеем Каптеревым, Давидом Яном и другими. Часть материала представлена в виде коротких диалогов с неким доктором Уэллсом, еще в прошлом веке предсказавшим появление параллельных миров и людей-невидимок. Книга написана ярким и динамичным языком, рассчитана на специалистов по маркетингу и персональному брендингу.
«Кадры решают всё!» Подбор персонала – основа любого успешного бизнеса, это сложное занятие, требующее высокого профессионализма. Если рекрутер совершит ошибку, неподходящие кандидаты никогда не станут успешными сотрудниками, а компания не будет эффективной.Прочитав эту книгу, можно получить ответы на множество вопросов, таких как:– Как определить потребность в персонале?– Где и как искать подходящих кандидатов?– Как оценить кандидата в процессе собеседования?Вы сможете подробно изучить все этапы подбора персонала и выстроить собственную стратегию профессионального рекрутинга.
Магазины, магазины, магазины… За последние 10 лет их число в крупных городах нашей страны возросло в несколько раз. Фактически количество мест, где можно купить одежду, обувь или любой другой товар, никогда не было таким впечатляющим, как сейчас. Выбор у покупателя – огромный! Для розничной торговли это означает, что привлечь покупателя в магазин одним только наличием какого-то товара или низкими ценами непросто, потому что приблизительно то же самое по приблизительно той же цене можно купить еще в десятке других мест или заказать в Интернете.
Как одеться на торжественный ужин? Как правильно пользоваться столовыми приборами? На какое место в автомобиле посадить важного гостя? Как рассадить партнеров для успешных деловых переговоров? Ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с исключительными событиями и повседневным общением, вы найдете в этом справочнике. «Сложные» и «трудновыполнимые» правила этикета окажутся простыми и понятными, а следование им сделает вашу жизнь легче и приятнее. Книга написана известным имидж-тренером, стилистом и психологом Татьяной Белоусовой.
Эта книга рассказывает о том, что необходимо знать каждому, — о вежливости, о культуре общения. Она представляет собой сборник живых и остроумных очерков, опубликованных в свое время в польском еженедельнике "Пшекруй". В них практически рассмотрено большинство ситуаций, в которых мы, так или иначе, оказываемся.Для самого широкого круга читателей.