Как повысить продуктивность - [3]

Как в КВН и в “ Что ? Где ? Когда ?” – будь добр уложись в минуту , или сдохни .

Что делает средней паршивости лузер , который заруливает в вечерний бар с целью взять у какой - то дамы номер телефона ?

Он так и не спрашивает ни у кого этот чертов номер…

Он дрейфит , придумывает оправдания и остается ни с чем .

Та же хрень…

Короче :

“ Мы устраняем все ментальные замороки и препятствия – устанавливая жесткий дедлайн на выполнение задачи ”.

И баста !

Продавец без дедлайна может сказать себе :

“ Я всегда успею закрыть какую - то еще сделку ”.

И он будет говорить себе это при каждой новой сделке .

Парень , пытающийся взять номер телефона скажет себе :

“ Ну я всегда могу сделать это в другой раз ”

А вот и ни хрена !

В этом случае вы просто провалились .

Если нет дедлайна , то всегда можно убедить себя , что никакого провала нет и что есть еще шансы .

Размазав тем самым всю свою продуктивность к чертям собачьим .

Когда же есть дедлайн – то никакой

психотерапии не получится – вы знаете намертво – что либо на коне , либо обосра…сь вместе с конем .

И никаких оправданий !

Вы либо выиграли , либо проиграли .

Будьте готовы к этому .

Облажались ?

Классно…

Вынесите себе мозг , разозлитесь , сойдите с ума , озверейте – это мотивирует вас в следующий раз сделать что - то иное , чтобы не озвереть снова .

Устаканьте себе закон :

“ Любая задача , которая заслуживает , чтобы ее сделали , должна иметь дедлайн ”. Если вы этого не сделали , то эта задача ни

хрена не стоит внимания .

А если она не стоит внимания , то либо делайте ее прикола ради – наплевав на результат , либо никогда больше ею не занимайтесь .

Еще раз :

Никогда не занимайтесь достойными внимания задачами , не поставив на них дедлайн !

Если вы прямо сейчас возьмете такой подход себе за правило в отношении ЛЮБОЙ полезной деятельности – то вы очень многое будете успевать , и ваша продуктивность С ГАРАНТИЕЙ взлетит до чертиков .

Этот принцип НИКОГДА не подводит .

Задания :

1. Изучите внимательно весь материал курса

2. РОВНО за 10 минут составьте список наиболее важных текущих дел и задач .

3. Установите на каждое из этих дел разумный дедлайн

4. Выполните эти задачи , уложившись в этот дедлайн в процессе прохождения курса .

5. Невыполненные вовремя задачи либо снимите с повестки дня навсегда , либо перестаньте думать там о результатах .

6. Если у вас есть своя подписная база ( неважно какого размера ) то примените к вашей очередной рассылке принцип «60 секунд и 10 минут » - как описано в примере этого модуля .

7. Понаблюдайте за тем , как кто - то в вашем окружении мается аналогичной ерундой без дедлайнов и прокоучьте его на этот предмет , заставив определиться со сроками выполнения намеченных планов .

Обучая , мы учимся сами .

Сложность в изучении этого курса только одна – неуклонно следовать рекомендациям .

Я никогда не поверю , что если вы с

сегодняшнего дня начнете ставить на все важные дела четкий дедлайн – ваша производительность не возрастет .

Так просто не бывает !

Уж мне - то можете верить…

В следующий раз мы продолжим эту тему .

Мастер К .

Повышение Продуктивности

Урок 2

Итак по моим представлениям с момента предыдущего курсового модуля вы должны были навести некоторый порядок в своих делах – и почувствовать некоторый всплеск продуктивности ( или , как минимум , мотивации ).

Если этого не произошло – значит , домашку вы ни хрена не делали – идите и сделайте прямо сейчас – я даю вам на это ровно 25 минут .

Считайте это коучинговым заданием .

Коучинг – вообще тема очень модная и на ней висит некий ореол чуть ли не эзотеричности типа :

“ О ! Коучинг… Он сделает меня богатым… ” Охренительная мысль…

Поверьте – сначала он сделает вас потным и горбатым .

Ибо пахать там немерено .

И тут вам как раз и потребуются все знания и умения этого курса .

Потому что все , что по сути делает коуч – это…

Правильно…

Коуч всего лишь помогает клиенту выровнять кривизину в его продуктивности .

А поскольку большинство этих косяков

управляется теми принципами , которые вы изучаете – окончание этого курса ( и проработка его дополнительных бонусов ) позволит вам стать отличным коучем – не тратя на обучение дополнительные сотни и тысячи баксов .

Вам лишь останется обзавестись

профессиональной жестокостью , чтобы слюни , сопли и слезы ваших клиентов , не мешали вам делать свою работу .

Я уже говорил , что продуктивность - это КПД вложенного труда и полученного результата .

Вложение труда зависит от ваших :

• Намерения

• Способности