Как поразить на собеседовании - [8]

Шрифт
Интервал

За обувью нужно правильно ухаживать. Обувь из текстиля – это вариант обуви для отдыха и прогулок. Обувь из лакированной кожи – для вечерних мероприятий. Обувь из нубука и замши очень капризна в эксплуатации. А вот натуральная кожаная обувь – это то, что нужно для офиса. Она очень удобна, износостойка, не требует особо трудного ухода за ней. Кожаную обувь регулярно смазывайте подходящим по цвету кремом, очищайте ее от грязи. Ну а если вы попали под дождь, и ваша обувь промокла насквозь – высушите ее, поставив к батарее и поместив внутрь смятую бумагу или газету. Бумага очень гигроскопична и впитает в себя лишнюю влагу. Чтобы ваша обувь не потеряла блеска, регулярно полируйте ее шерстяной тряпочкой. Если же вы носите обувь из замши – знайте, что эта обувь боится влаги. Если вы попали под дождь и промочили ноги – высушите обувь, как было уже сказано, а затем специальной щеточкой расчешите замшу по направлению ворса. Для ухода за обувью из нубука и замши в обувных магазинах продаются специальные наборы. По окончании сезона зафиксируйте форму обуви с помощью картонных вставок и уберите обувь в коробки. Позаботьтесь о вашей обуви, и она вас не подведет в ответственный момент. Милые женщины помните, чтобы выглядеть красивой, женщине достаточно иметь только идеальную прическу и совершенную обувь. Вы произведете незабываемое впечатление.

Неброский маникюр

Вам понадобится:

– все материалы для маникюра;

– определенная сумма денег, если захотите обратиться в салон.

Будьте готовы к:

– тому, что при профессиональном тестировании маникюр может пострадать;

– тому, что мужчина-интервьюер может не обратить на маникюр никакого внимания.

Это может и не пригодиться, если вы регулярно ухаживаете на ногтями.

Особое внимание стоит уделить вашим рукам. Руки, состояние ногтей – это последний штрих вашего законченного облика. Посмотрев на руки человека можно определить многое. Форма руки, длина пальцев, форма и длина ногтей многое могут сказать о человеке. Можно узнать основные черты характера человека, вид деятельности, которой он занимается, склонность к абстрактному или конкретному мышлению и многое, многое другое. И если длину пальцев и форму ладони мы изменить не в состоянии, то с формой и длиной ногтей можно поработать. Давно замечено, что людям интеллектуальным, занятым умственным трудом присущи ногти овальной, слегка вытянутой формы, немного заостренные на конце. Кстати эта форма ногтей наиболее красиво смотрится. Но у многих людей ногти трапециевидной или прямоугольной формы. Для достижения желаемой формы регулярно подпиливайте ноготь с боков маникюрной пилочкой. Вообще, для маникюра и педикюра пользуйтесь специальным маникюрным набором, которым кроме вас никто больше пользоваться не должен, также как и зубной щеткой. Чтобы обработать ногти, поместите кончики пальцев на несколько минут в теплую воду, потом вытащите и аккуратно отогните кожу около ногтевой лунки. Если нужно, воспользуйтесь маникюрными щипчиками. Эту процедуру нужно повторять каждую неделю и таким образом вы избавитесь от заусенцев и приобретете красивую форму ногтя. После этого придайте ногтю желаемую форму с помощью маникюрной пилочки. Форма ногтя может быть закругленной, заостренной и прямоугольной. Прямоугольная форма является более модной, но неудобной. Для делового маникюра советуем закругленную форму. Длина ногтя, выступающего от края пальца, должна быть около 3–5 мм. Конечно, все ногти должны быть одинаковой длины. И если один из них сломался, стоит немного укоротить остальные. Если ваш ноготок надтреснул с бока, то необходимо или аккуратно подпилить его с этой стороны (следите, чтобы ноготь оставался при этом симметричным), или воспользоваться новыми технологиями: сейчас существует специальный клей для ногтей, который цементирует проблемное место, вы не потеряете ваш ноготок, и ваш маникюр останется безупречным. Далее выбираем лак для ногтей. Если вы не хотите красить ногти, то можно их просто отполировать или покрыть бесцветным лаком, который не будет давать цвета, а только блеск. Цвет лака не должен быть очень ярким, кроваво-красным; экзотические зеленые, синие, желтые оттенки тоже недопустимы для офиса. Ну а черный цвет лака подходит только для готической вечеринки. Для похода на собеседование выберите розовый, светло-сиреневый или неяркий красный цвета. Для того чтобы лак ложился ровно, наносите лак в два слоя, предварительно дав первому слою высохнуть. Старайтесь, чтобы лак ложился без подтеков, и старайтесь не задевать кожу. С помощью лака можно зрительно изменить форму ногтя. Если вы будете красить ногти так, чтобы с боков оставались неокрашенные полоски, т. е. наносить лак в виде полосы посредине ногтя, то ваши ногти будут зрительно выглядеть более длинными и узкими. И наоборот, если вы будете заливать ногтем всю ногтевую пластинку, то ваши ногти будут выглядеть шире, особенно если они не очень длинные. Перед тем как накладывать лак, нужно удалить остатки старого лака с помощью специальной жидкости для снятия лака. Можно, конечно, воспользоваться для этой цели и ацетоном, но это может неблагоприятно сказаться на здоровье ваших ногтей. Чем реже вы пользуетесь растворителем, тем лучше. Лучше всего пользоваться суперстойким и быстросохнущим лаком. Этот лак высыхает за шестьдесят секунд и держится на ногтях


Еще от автора Виктор Дельцов
Почему мне не хватает времени?

Книга написана в русле практической психологии и посвящается проблеме нехватки времени. Автор анализирует причины возникновения проблем со временем, а также дает конкретные рекомендации тем, для кого эти проблемы актуальны. Эта книга поможет вам понять, куда уходит ваше время, и осознать, что вы способны изменить свое отношение к нему, научиться правильно расходовать его в любой ситуации, избавиться от волнений и стрессов, связанных со временем, и рационально использовать каждую находящуюся в вашем распоряжении минуту.Книга адресована широкому кругу читателей.


Почему меня не берут на работу?

Данная книга будет интересна всем, кто заинтересован в своем будущем трудоустройстве или думает об этом в данный момент. В книге рассматриваются основные причины, делающие устройство на работу проблематичным, затрагиваются правовой и психологический аспекты данного процесса, а также даются советы и рекомендации, эффективность которых была неоднократно проверена на практике.


Почему меня уволили?

Книга написана в русле практической психологии и посвящается причинам увольнения. В каждой главе содержится анализ причины или комплекса однородных причин возникновения этой проблемы, а также даются конкретные рекомендации тем, кто попал в рассматриваемую ситуацию. Анализ строится на российском материале.Книга адресована широкому кругу читателей.


Почему я не могу устроиться на работу?

Данная книга будет интересна всем, кто заинтересован в своем будущем трудоустройстве или думает об этом в данный момент. В книге рассматриваются основные причины, делающие устройство на работу проблематичным, затрагиваются правовой и психологический аспекты данного процесса, а также даются советы и рекомендации, эффективность которых была неоднократно проверена на практике.


Как заполучить расположение начальства

Если вы немного поразмышляете над книгой, то сможете извлечь из нее нужные советы. Надеемся, они помогут вам разобраться в сложных межличностных отношениях в коллективе и заслужить достойное расположение начальства. Главное, оставайтесь сами собой, и не изменяйте своим принципам.


Почему мне не дают сделать карьеру?

Данная книга интересна всем, кто хотя бы раз в жизни задавался вопросом: почему многие люди, стремясь вверх по карьерной лестнице, часто не могут достигнуть желаемых высот? Каковы реальные причины их неудач? Предложенная вниманию читателей книга поможет разобраться во внешних причинах, препятствующих карьерному росту, а также во внутренних, субъективных факторах, которые мешают многим продвинуться по служебной лестнице.


Рекомендуем почитать
Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда

Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора.


Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.Эта книга для вас, если Вы хотите:– всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли,– с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями,– быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки,– научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации,– стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать.Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом.Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.


Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу

Каждый работник должен уметь обоснованно защищать свои трудовые права. В книге подробно разобраны 30 типичных ситуаций, в которых вы можете быть уволены «по закону», все способы защиты прав, а также советы по успешному поиску нового рабочего места.На каких основаниях вас могут уволить, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней вас должны предупредить, как получить всю сумму компенсации, куда обращаться для защиты своих прав, как ускорить поиск новой работы, проходить собеседование и на что обращать внимание при заключении нового трудового договора? На все эти и многие другие вопросы ответит эта книга.Каждый раздел подкреплен ссылками на законодательство, которые помогут вам аргументированно отстаивать свои права.Советы и рекомендации автора пригодятся и тем, кто переживает кризисное время на работе, и тем, кто только приступил к поискам работы, и тем, кто ее по тем или иным причинам уже потерял.


Выбор карьеры

Как выбрать место учебы с прицелом на будущее место работы? Как выбрать лучшее место работы, если у вас уже есть профессия? Как сориентироваться в огромном множестве компаний и предприятий? Какого потенциального работодателя можно считать лучшим, какие условия работы – оптимальными? Иными словами, в какой компании лучше работать?В книге представлены около 500 компаний: крупнейших, лучших, просто самых известных, легендарных и знаковых, работающих в реальном секторе, а также банковской сфере, страховании, консалтинге и медийной отрасли России.Для выпускников школ, учащихся средних профессиональных учебных заведений и вузов, широкого круга читателей.


Интенсивная подготовка менеджера

Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.Для широкого круга читателей.