Как поразить на собеседовании - [9]

Шрифт
Интервал

дней, если, конечно, вы не устраиваете каждый день дома генеральные уборки и стирки. Если облупился совсем немного, вы можете не смывать его весь растворителем, а аккуратно подкрасить ноготь в проблемном месте. Чтобы ваш маникюр был безупречным в течение недели, пользуйтесь качественными лаками известных производителей. Ни в коем случае не покупайте лак на улице или на вещевых рынках. Там не соблюдаются условия хранения, а низкие температуры губительно действуют на лак. Перемороженный лак облупится у вас уже на следующий день. Не храните лак в холодильнике. Хорошо влияет на лак для ногтей углекислый газ, он не дает лаку засохнуть, и после использования лака можно просто выдохнуть во флакончик с лаком и закрыть его. Если же ваш лак все-таки начал засыхать, разбавьте его ацетоном. Но часто эту процедуру повторять не рекомендуется, лак может просто перестать держаться на ногтях. Хороший лак не теряет своих свойств в течение нескольких месяцев. Когда вы покупаете лак, обязательно посмотрите срок его годности. Если вы делаете маникюр, ваши ногти не должны быть ломкими, не должны слоится и сгибаться. Чтобы избежать этого, ногти нужно укреплять. Можно, конечно, делать укрепляющие ванночки, но ничто так не укрепляет ногти и волосы, как включение в ваш рацион питания продуктов содержащих много кальция, т. е. кисломолочных продуктов. Ешьте сыр, творог, йогурт и ваши ногти будут крепче. В ином случае вы можете воспользоваться искусственными ногтями. Но они выглядят не очень аккуратно и отличаются от натуральных ногтей. Преимущество этих ногтей в том, что лак на них практически не облупливается, но раз в две недели вам придется посещать косметолога для реставрации ногтей, ведь ваши собственные ногти в это время растут. Ну а если вы все-таки сломаете ваш искусственный ноготь, то сами не сможете ликвидировать эту поломку, ваш придется опять навестить косметический салон. Современная мода на ногти предлагает много новшеств. Это и стразы на ногтях, и пирсинг ногтей с продеванием колечек, и всевозможные рисунки на ногтях с помощью специальной кисточки. Можно покрасить каждый ноготь своим цветом. Все это выглядит очень эффектно, но подходит не для делового офиса, а для дискотеки или вечеринки. Очень моден французский маникюр. Например, основная часть ногтя красится розовым цветом, а часть ногтя, которая выступает над пальцем, красится белым. С таким маникюром можно появиться в офисе. К тому же, если ваша работа связана с компьютером, вы будете испытывать некоторые неудобства при работе с клавиатурой. По этой же причине не рекомендуется носить очень длинные ногти, вы будете задевать верхний ряд клавиш. Но и совсем короткими ваши ногти быть не должны, это выглядит не очень эстетично. Есть такие профессии, например массажист, кому ногти противопоказаны. Есть профессии, например крупье, чьи ногти вообще не должны привлекать к себе внимания. Ну и конечно, если вы следите за ногтями и делаете маникюр, ваши ногти всегда должны быть чистыми. За кожей рук тоже нужно следить, чтобы кожа не шелушилась, пользуйтесь кремом для рук. Мужчины тоже должны следить за своими ногтями. Красить ногти им, конечно, не нужно, но следить за формой ногтей, за их длиной (отращивать ногти мужчинам не рекомендуется) обязательно. Научитесь сами делать маникюр, чтобы не ходить в косметические салоны каждую неделю. Ведь еще классик сказал, что «быть можно дельным человеком и думать о красе ногтей».

Важные мелочи

Вам понадобится:

– список мелочей, которые обязательно нужно взять с собой;

– сумка, пакет или портфель, в котором все это можно сложить.

Будьте готовы к:

– тому, что «важных мелочей» будет огромное количество;

– тому, что вы все же что-нибудь забудете.

Это может и не пригодиться, если:

– собеседование продлится две минуты или меньше;

– вам придется только заполнить анкету и пройти компьютерный тест, не общаясь ни с кем.

Помимо вышеперечисленных аспектов вашей внешности, некоторые мелочи тоже играют значительную роль. Все советы относительно того, что и как носить и как приводить себя в порядок, касаются всех категорий социальных положений кандидатов. А как можно подчеркнуть свою индивидуальность, не повредив при этом сложившийся образ? Мы предлагаем несколько вариантов.

Обратите внимание на то, что будете держать в руках. Скорее всего это ручка и блокнот (органайзер). Чтобы соответствовать стилю вашей одежды, они должны быть классической формы и бросаться в глаза не яркой расцветкой, а элегантностью вне зависимости от сферы будущей деятельности. Не думайте, что можете позволить себе ручку за 3 рубля, и никто этого не заметит. Вообще для таких случаев стоит завести хорошую и дорогую. Если еще и лейбл знаменитой фирмы будет заметен, это плюс вашей внешности. Даже если вы будете пользоваться ей один раз в год, она сослужит вам отличную службу.

Блокнот (органайзер) должен выглядеть соответствующим образом. То есть в идеале они должны подходить друг другу по цвету, форме и стилю.

При выборе аксессуаров обратите особое внимание на броши (для женщин) и на булавки для галстуков (для мужчин). Даже самый строгий костюм приобретет очарование, если вы освежите его изящной мелочью. Однако в этом случае знайте, что изображения и формы этих вещей говорят о ваших склонностях характера, и хорошему психологу хватит и взгляда, чтобы их определить. Особо углубляться в мир психологических изысканий не будем, но отметим, что:


Еще от автора Виктор Дельцов
Почему мне не хватает времени?

Книга написана в русле практической психологии и посвящается проблеме нехватки времени. Автор анализирует причины возникновения проблем со временем, а также дает конкретные рекомендации тем, для кого эти проблемы актуальны. Эта книга поможет вам понять, куда уходит ваше время, и осознать, что вы способны изменить свое отношение к нему, научиться правильно расходовать его в любой ситуации, избавиться от волнений и стрессов, связанных со временем, и рационально использовать каждую находящуюся в вашем распоряжении минуту.Книга адресована широкому кругу читателей.


Почему меня не берут на работу?

Данная книга будет интересна всем, кто заинтересован в своем будущем трудоустройстве или думает об этом в данный момент. В книге рассматриваются основные причины, делающие устройство на работу проблематичным, затрагиваются правовой и психологический аспекты данного процесса, а также даются советы и рекомендации, эффективность которых была неоднократно проверена на практике.


Почему меня уволили?

Книга написана в русле практической психологии и посвящается причинам увольнения. В каждой главе содержится анализ причины или комплекса однородных причин возникновения этой проблемы, а также даются конкретные рекомендации тем, кто попал в рассматриваемую ситуацию. Анализ строится на российском материале.Книга адресована широкому кругу читателей.


Почему я не могу устроиться на работу?

Данная книга будет интересна всем, кто заинтересован в своем будущем трудоустройстве или думает об этом в данный момент. В книге рассматриваются основные причины, делающие устройство на работу проблематичным, затрагиваются правовой и психологический аспекты данного процесса, а также даются советы и рекомендации, эффективность которых была неоднократно проверена на практике.


Как заполучить расположение начальства

Если вы немного поразмышляете над книгой, то сможете извлечь из нее нужные советы. Надеемся, они помогут вам разобраться в сложных межличностных отношениях в коллективе и заслужить достойное расположение начальства. Главное, оставайтесь сами собой, и не изменяйте своим принципам.


Почему мне не дают сделать карьеру?

Данная книга интересна всем, кто хотя бы раз в жизни задавался вопросом: почему многие люди, стремясь вверх по карьерной лестнице, часто не могут достигнуть желаемых высот? Каковы реальные причины их неудач? Предложенная вниманию читателей книга поможет разобраться во внешних причинах, препятствующих карьерному росту, а также во внутренних, субъективных факторах, которые мешают многим продвинуться по служебной лестнице.


Рекомендуем почитать
Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда

Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора.


Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.Эта книга для вас, если Вы хотите:– всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли,– с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями,– быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки,– научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации,– стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать.Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом.Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.


Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу

Каждый работник должен уметь обоснованно защищать свои трудовые права. В книге подробно разобраны 30 типичных ситуаций, в которых вы можете быть уволены «по закону», все способы защиты прав, а также советы по успешному поиску нового рабочего места.На каких основаниях вас могут уволить, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней вас должны предупредить, как получить всю сумму компенсации, куда обращаться для защиты своих прав, как ускорить поиск новой работы, проходить собеседование и на что обращать внимание при заключении нового трудового договора? На все эти и многие другие вопросы ответит эта книга.Каждый раздел подкреплен ссылками на законодательство, которые помогут вам аргументированно отстаивать свои права.Советы и рекомендации автора пригодятся и тем, кто переживает кризисное время на работе, и тем, кто только приступил к поискам работы, и тем, кто ее по тем или иным причинам уже потерял.


Выбор карьеры

Как выбрать место учебы с прицелом на будущее место работы? Как выбрать лучшее место работы, если у вас уже есть профессия? Как сориентироваться в огромном множестве компаний и предприятий? Какого потенциального работодателя можно считать лучшим, какие условия работы – оптимальными? Иными словами, в какой компании лучше работать?В книге представлены около 500 компаний: крупнейших, лучших, просто самых известных, легендарных и знаковых, работающих в реальном секторе, а также банковской сфере, страховании, консалтинге и медийной отрасли России.Для выпускников школ, учащихся средних профессиональных учебных заведений и вузов, широкого круга читателей.


Интенсивная подготовка менеджера

Книга профессора Н. Н. Обозова – известного психолога и успешного предпринимателя – полезна менеджеру любого уровня. Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена – приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту – решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.Для широкого круга читателей.